台灣企業,一年薪水14個月很多嗎? - 年終

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※ 引述《aegisty (桃型潛水艇)》之銘言:
: ========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========
==
: 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除
: 想問一下
: 扣掉半導體業
: 一般企業一年發14個月很多嗎?
: (獎金+年終 2個月,不是年終14個月XD )
: 我同學說這樣其實已經算多了,一般都 13~13.5
: 可能被很多朋友在半導體業影響
: 我一直以為這是低標



是不是大部分科技業的年終2個月都是算底薪的

但是我司也是半導體業

保障年薪14個月

另外兩個月都是用全薪去算的

就類似績效 輪班 職務 伙食津貼的都有算進去

這樣算佛嗎

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All Comments

Olive avatarOlive2018-08-27
那得看你全薪有沒有比人家底薪高
Christine avatarChristine2018-08-29
樓上的「人家」應該是指別間公司吧(?)
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-09-01
本版年薪沒100都是雷。我承認我拉低水準。
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-09-06
年終發全薪,不是基本嗎...
Zanna avatarZanna2018-09-09
年終沒全薪的站出來
Ula avatarUla2018-09-11
沒全薪+1
Jake avatarJake2018-09-16
我也覺得年終發全薪是基本的,不是全薪是不優,而不是
正常…
Emma avatarEmma2018-09-21
聰明的老闆就用底薪算然後月數給多 新聞只報月份就會
認為老闆很慷慨
Tracy avatarTracy2018-09-22
沒全薪,只有底薪
Isabella avatarIsabella2018-09-27
原本12個月攤成14個月勞保變少你還覺得佛
Caitlin avatarCaitlin2018-09-29
原po給人感覺想帶成"1樓想帶成原po在炫耀的風向"的風向
David avatarDavid2018-10-02
用全薪算應該算佛
Megan avatarMegan2018-10-04
年終用底薪算+1
Dorothy avatarDorothy2018-10-07
年終沒全薪
Harry avatarHarry2018-10-09
不是本來就用全薪算嗎? 你勞健保都用全薪算 稅金也用全薪
算 甚至我們公司還會因為實發金額(輪班津貼和加班費)比全
Delia avatarDelia2018-10-13
薪高個一兩萬而提高健保提撥欸(公司和員工都要多提撥)
Megan avatarMegan2018-10-13
一樓沒這個意思吧= =
Elma avatarElma2018-10-14
本來就攤提不然幹嘛不分12個月給就好,是會少逆
Brianna avatarBrianna2018-10-15
說不定人家底薪比你全薪多,這有什麼好比
Lauren avatarLauren2018-10-17
覺得你似乎過度解讀1樓的意思
William avatarWilliam2018-10-21
全薪算佛欸 蠻多都不是給全薪
Agnes avatarAgnes2018-10-24
底薪跟全薪都碰過,覺得全薪才正常...
Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-10-27
原本就是全薪算吧
Jacky avatarJacky2018-10-31
又一個神腦補
Jack avatarJack2018-11-03
直接噓