台灣各大書店的盤點工作情況為何 - 加班

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By Erin
at 2013-12-31T09:56

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小弟也曾待過書店,大約民國92年的時候待過一年(還敢自稱小弟),後來又在不同行業的門市六年,現在轉內勤,我只能說這是服務業常態,一直都沒有改變過。

而且你沒在門市不知道大多服務業的門市休假一直都少於勞基法,工時都多於勞基法,內規嚴格於勞基法,然後內勤呢?一切都照勞基法甚至優於勞基法,你怎不想想你在見紅放的時候門市辛苦的在加班?

當然小弟(還在小弟)以前在門市有更多時候是自願加班幫店內夥伴,不管是活動或是突然Rush,這是責任感,這種不給加班費也是應該的,畢竟是自願,但是像是年終盤點或是耶展這種苦差事真的要給加班費比較合理,只是…不然這樣好了,你就蒐集證據去檢舉吧,勞委會查證屬實會重罰三到六萬的

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All Comments

台灣各大書店的盤點工作情況為何

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By Regina
at 2013-12-31T08:24
身為一個小魯蛇 本身是在台北的某家書局工作 門市+編輯+一堆行政人員,人數大概有幾百個 雖然魯蛇本人並非門市人員 但這家書局每年12/31都會進行一次大盤點 而且還是在下班時間,據說每年都會盤到晚上11點才下班 而且沒有加班費, 也就是說在這家書局工作,就別想跟朋友去跨年 更誇張的是,小弟魯蛇 ...

鬼島人的第一個工作經驗

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By Rae
at 2013-12-30T22:38
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剛去仁德面試的公司

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By Connor
at 2013-12-30T16:18
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同事質疑你的工作能力?

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By Eden
at 2013-12-29T12:03
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中部地區保全員薪資

Iris avatar
By Iris
at 2013-12-28T15:19
面試了一家屬於台中地區性質的保全樓管業務,幾點分享給大家。 一、工時薪資 月休四天 10HR+2HR+2HR (十小時基本值班,兩小時屬於特殊加班,兩小時視狀況臨時加班) 沒有臨時加班費用,主要是工時彼此協調 薪資26K 視表現調薪一千元 (沒聽到老闆說有超過32K以上的例子) 保勞健保加提撥6%勞 ...