台灣大哥大 行銷部門專案規劃PM - 職場

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By Jack
at 2017-05-03T00:49

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聽曾經待過三年的朋友描述

快要變成傳統產業

現在有遠傳、亞太、台灣之星這些對手

市場沒以前好

公司治理很到位排名很前面，不錯的公司

每年eps都是獲利王

年輕的話可以去充實被操，開開眼界

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Tags: 職場

All Comments

兼職勞健保問題

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By Michael
at 2017-05-02T18:06
大家好，我平日正職外假日有兼職，一個月大概8000~10000元，我發現兼職公司沒有保勞 健保跟勞工退休金，可是我的所得稅裡面有他們薪資，表示他們有列薪資當作公司支出費 用嗎？ 想請問大家兼職打工也需要保勞健勞退嗎？公司好像有保團保之類保險，這樣有違法嗎？ 如果我去檢舉，是不是也無法拿到勞退金？一定要直接 ...

35歲之後的網頁設計

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By James
at 2017-05-02T14:56
有關三十五歲之後 網頁設計師的出路會是什麼啊？？？ 假如都沒辦法升主管的話 都一直當設計嗎？？？ 平面設計師也歡迎討論 因為都是差不多的產業 我曾想過四十歲後還能當設計師嗎？？？ - ...

工作上人際關係真的很煩

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By Quanna
at 2017-05-02T09:05
我自己是內向的人,很少跟生的人說話,一但我跟1個人說話(例如好朋友), 就會說話很隋意傷到別人 別人不喜歡都不知道, 因為這個原因, 我本來是1個外向的人變成1個內向的人, 跟不熟識的人保持一定距離, 所以很難交到朋友, 很多人說,職場沒朋友我是相信的, 所以都不會主動跟人打好關係 可能你會說,儘量注意說話就 ...

在職場上不向上爬，是否只能繼續往下沈淪

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By Quintina
at 2017-05-01T22:58
小弟的公司最近因為新系統新組織的變革， 公司要公開遴選新任基層主管 我現在的職位雖然名義上算是基層主管 下面大約要管十幾個人 但我的職稱只是個「專員」 屬於那種有責任但沒有正式的名份(薪水)的基層主管 簡單講就是沒有正式的對外職稱 這次的遴選除了現任的基層主管(含我約五個人)可以報名外 公司也開放符合三年年資 ...

讓勞基法成為高中教材

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By Skylar Davis
at 2017-05-01T17:24
個人是贊成高中大學課程將勞基法納入必修的。 因為勞基法的面向很廣，並非只有時薪跟違反勞基法要不要檢舉的問題。 更多時候是公司裝死時，勞工要懂得怎麼追討權益。 舉例來說，上班途中買早餐發生車禍，公司不認職災怎麼辦? 預告工資怎麼算? 被資遣時怎麼保障自己的權益? 公傷認定跟補償怎麼計算。 勞動契約與法令抵觸時 ...