台灣的hr是不是很不被尊重? - 職場

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By Elizabeth
at 2018-01-27T21:01

Table of Contents

以前班上有個女生被問到爸媽做什麼的

她說她爸是人資

結果整個被噴歪(我們才國中...)

說什麼污錢 亂開除別人的職位

結果女同學直接爆氣



說穿了沒有一定資歷做HR就是屎缺

※ 引述《cool5566 (酷哥56)》之銘言:
: 我表弟最近要進入職場了,他好像想往科技廠人資的方向前進
: 他研究所的論文也是跟人力資源有關
: 最近我表弟在問我的意見,但是雖然我進社會幾個月了,可是對人資在幹嘛也不太了解,
: 感覺都在做核薪跟算假別和一些公司雜事
: 所以我幫他上ptt爬文,結果不管是科技版還是八卦版,都非常不尊重hr這職業的樣子,今?
: 天還看到八卦版一篇文章直接說hr是不是狗畜牲在當的,結果下面是一篇壓倒性的贊同聲
: 科技版也都在說hr就是領著少少的薪水卻擺著資方嘴臉的走狗?
: 我是不是該勸退我表弟啊?薪水少還要在網路上被人辱罵


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All Comments

Rachel avatar
By Rachel
at 2018-01-27T23:04
就仗職權搞人的居多 做壞人卻來這邊討拍拍

台灣的hr是不是很不被尊重?

Emily avatar
By Emily
at 2018-01-27T18:42
台灣HR喔 我譙過很多了 人家國外早就開始轉變HR組織的型態 純粹文書背景的越來越少,現在一線大公司都叫做Business Partner BP通常本身不太是HR科班的,甚至過去的工作也都不是HR相關 簡單來說 一個整天窩在辦公室裡面的HR你要他怎麼去招募好的sales/marketing? 一個 ...

我想請問一個excel的問題~~

Candice avatar
By Candice
at 2018-01-27T18:37
我的表格原本是這樣 A B C 1 2 3 4 5 然後我用資料篩選C欄 可見的表格變成 A B C 1 3 5 我複製C1 C3 C5 想要貼在A1 A3 A5 卻只有A1的資料是正確複製C1的 請問我是哪個步驟錯了呢? 謝謝 ...

團隊裡的年齡分佈影響

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By Linda
at 2018-01-27T12:45
大家好,小弟我是苦命碩士生一枚,正在發想研究主題, 我想研究的是『當團隊成員的年齡有很大不同的時候』會發生什麼事情, 例如團隊裡有一群年輕人跟幾個資深的人 啦, 或是團隊有從20歲一路到60歲都有, 希望盡量把焦點放在『同一團隊』, 隔壁部門主管年紀很大這種就不是我想問的這樣, 所以想問問看大家有 ...

為了年終該如何提離職

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By Oscar
at 2018-01-27T10:05
※ 引述《jennifer0514 (nobody)》之銘言: : 這個月面試一個職缺,在今天確認錄取並收到offer : 若順利的話3/1可到新公司任職(人資說也可3/5星期一到職) : 但有朋友建議2/5再提離職,因為剛好薪水跟年資下來。家人說若下週跟公司提,怕年 終 : 的考績會被打低評。 : 但因為在 ...

為了年終該如何提離職

Carol avatar
By Carol
at 2018-01-27T00:14
這個月面試一個職缺,在今天確認錄取並收到offer 若順利的話3/1可到新公司任職(人資說也可3/5星期一到職) 但有朋友建議2/5再提離職,因為剛好薪水跟年資下來。家人說若下週跟公司提,怕年終 的考績會被打低評。 但因為在原公司年資也有三年,按照規定應該要於30天前,但2月有卡了個過年,加上自 己還有1 ...