台灣科技業生態觀察心得 - 薪水

小弟工作幾年經驗不多，但想分享一些對台灣業界的觀察心得。以下偏向科技業工程師的
敘述：


1.台灣主要的大公司產業以電子業領頭，剩下有石化、金融、國營、及剩下的傳產行業。
其中電子業中半導體業的規模，在台積電產業鏈的帶領下快速拓展

2.台灣仍以代工製造為主，處於進口原料及精密儀器進來，加工再出口銷售的經商模式

3.由於是代工為主，所以會有分工合作整合為重，而非鑽營新技術，相對的博士較難有發
揮空間，也是有業界沒偏好收博士一說的原因

4.懂得溝通合作，跨部門協調，好的邏輯推理能力，快速應用整合，通常會勝過只會單一
技術點滿又不願合作的人。

5.高技術不等於有錢賺，要會的也是業界要的技術，能變現的技術。就像妳是全台第一的
畫家，可能收入不如平庸的設備工程師。或是像系統廠RD，也許懂的知識技術勝過半導體
廠設備工程師，你說別人只會鎖螺絲，沒什麼技能，但是攤開薪資單就輸了，為什麼？
因為他做了企業要他做的事，他處在賺錢的產業，公司能夠賺錢，自然就能發好薪水。


6.如上點，現在要會的知識技術像是跟著業界需求走，就是公司需要製造銷售產品，所以
需要員工哪些技能來完成。業界變化的速度越來越快，員工要跟上也就需要不斷學新的技
能，而不是像以前老師傅一招行走江湖數十年。

7.通常上班只會用到學校的基礎，剩下都是學習業界的產品技術及公司系統。基本的加減
乘除及定理能活用就很夠了。業界更迭的速度很快，學校環境通常跟不上且落後，所以還
是建議碩班準時畢業出來上班學習較實際。

總結來說，個人認為出來上班，要了解哪些行業是有光景的。順著產業趨勢，學習所要技
術，並能夠合作快速整合，製造銷售讓公司盈利，才容易賺高薪。要當純粹研發先進技術
的RD，我想台灣工作機會很少，可能要去國外發展比較有較多機會。

以上如有偏誤，也煩請各位先進指正，謝謝

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