第一份工作做了一個月就想離職 - 離職

Agatha avatar
By Agatha
at 2021-09-17T11:56

Table of Contents

※ 引述《Queensland (皇后的地)》之銘言:
: 現在超想離職,但深怕太快離職變成職涯污點
: 聽別人說工作做沒半年就離職的,之後再找工作都會被問

我只回應這個部分

都2021年了

別再相信這種資方謠言了


最常見的擔憂是:

Q:我經常更換工作,公司會知道嗎?

Ans:

你更換工作的紀錄只跟你的勞保記錄有關

所以正常來說會知道的只有跟勞保局系統有連線的機關

必須經過你個人的同意才能查閱

你履歷上沒寫的工作經歷,他們沒有其他管道知道

最多也就是透過你寫的工作空窗期

推測你應該是失業在家或是做了別的事情


再來是:

Q:被資遣會不會對以後工作有影響,我是不是自己離職比較好?

Ans:

包含你自己在內,能夠調閱的勞保資料範本就是這個網址裡的第七項

http://lifelong.yzu.edu.tw/net/manual/2014Training/print_online.html

只會顯示保險證號、投保單位、投保薪資、生效日期、退保日期

所以你是不是被資遣~連你自己都看不到

(但是你有沒有唬爛薪水可能會被看到)

只有手上的非自願離職證明跟資遣費、失業補助才是一切


所以基本上

除非你面試的時候自己跟對方說出來

或是簽署了勞保查詢同意書之類的東西

https://reurl.cc/0xDMpY

不然對方不應該會知道你的任何資料


有沒有例外?

當然還是有

1.Reference Check

你自己同意並提供聯絡方式

讓現在面試的公司跟你以前的僱主詢問你的工作狀況

(但通常不會要你每間任職過的都提供)


2.你老闆人脈有夠廣 or 你工作的圈子有夠小

只憑你的名字,自己就有辦法在業界打聽到你的身家背景


但即便如此

會苛扣你非自願離職證明的前老闆,你期待他會幫你講什麼好話嗎?

所以該拿非自願離職的還是強硬一點拿吧


2021年了~不要再以為幫老闆省資遣費就會好聚好散了

該衝康你的就是會衝康你


以上

--
You know what you get for being a hero? Nothin'.
You get shot at. You get a little pat on the back, blah, blah, blah, attaboy.
You get divorced. Your wife can't remember your last name.
Your kids don't want to talk to you. You get to eat a lot of meals by yourself.
Trust me, kid, nobody wants to be that guy.

--

All Comments

Hardy avatar
By Hardy
at 2021-09-22T10:56
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By John
at 2021-09-27T09:56
應該置底
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By Isabella
at 2021-09-26T10:14
推專業
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By Sandy
at 2021-10-01T09:14
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By Barb Cronin
at 2021-09-26T10:14
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By Sierra Rose
at 2021-10-01T09:14
中肯推…………至底給新鮮人看吧
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By Freda
at 2021-09-26T10:14
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By Audriana
at 2021-10-01T09:14
勞方真的不要傻呼呼的了
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By Mia
at 2021-09-26T10:14
推,專業的
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By Olga
at 2021-10-01T09:14
到新公司報到不用繳勞保紀錄就知道上一家要繳的有鬼
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-09-26T10:14
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By Edith
at 2021-10-01T09:14
被嚇唬過業界很小 結果是主管職位太小 不構成威脅
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By Xanthe
at 2021-09-26T10:14
推!!這篇文真的要置底啦!!!
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By Tristan Cohan
at 2021-10-01T09:14
推 可進精華了吧
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By Dora
at 2021-09-26T10:14
這篇很讚耶!
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By Blanche
at 2021-10-01T09:14
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By Annie
at 2021-09-26T10:14
不好意思,弱弱的問,請問跟勞保局系統連線的機關有哪些?
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By Ina
at 2021-10-01T09:14
標準答案 這篇置底應該會少一半發問
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By Olive
at 2021-09-26T10:14
感謝分享
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By Emma
at 2021-10-01T09:14
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By Isabella
at 2021-09-26T10:14
推推
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By Brianna
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By Valerie
at 2021-09-26T10:14
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By Christine
at 2021-10-01T09:14
推優質長知識!!
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By Edward Lewis
at 2021-09-26T10:14
很專業 能幫助
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By Andy
at 2021-10-01T09:14
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By Olivia
at 2021-09-26T10:14
推一個長知識
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By Irma
at 2021-10-01T09:14
推 勞保紀錄這個真的月經謠言文了 勞工該要有正確的意識
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By Damian
at 2021-09-26T10:14
這些迷思不就資方洗出來 奴工挺起來的?每次有人提出就有人會說 履歷會不漂亮 公司會說話 圈子很小之類的
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By Charlie
at 2021-10-01T09:14
要是員工吹哨 爆料 罷工 就一堆「員工」先檢討受害者
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By Oscar
at 2021-09-26T10:14
好文推推
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By Barb Cronin
at 2021-10-01T09:14
說真的要是新公司有心去查 我也會直接告訴他前幾個工作離開的原因 特別是違法的那種 如果他們自己心有戚戚焉也不會錄取你 也省得到職後浪費彼此時間
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By Bethany
at 2021-09-26T10:14
換個說法,妳不提短期離職的工作經驗,就要掰個理由,這段時間在幹嘛
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By Joseph
at 2021-10-01T09:14
其實也沒有比較好。不過原po的情況是塊陶沒錯。
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By Christine
at 2021-09-26T10:14
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By Isla
at 2021-10-01T09:14
推推!!
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By Elma
at 2021-09-26T10:14
推結論
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By Suhail Hany
at 2021-10-01T09:14
見解的很棒
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By Kyle
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By Oliver
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By Ida
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應該置底
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By Olive
at 2021-09-26T10:14
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By Yedda
at 2021-10-01T09:14
大推
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By Elizabeth
at 2021-09-26T10:14
推!
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at 2021-10-01T09:14
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By Rosalind
at 2021-09-26T10:14
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By Anonymous
at 2021-10-01T09:14
那打電話去前公司打聽,說員工是被資遣這是可以的?
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By Mary
at 2021-09-26T10:14
說實話不會不行吧 或者很多都會委婉的暗示
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By Odelette
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By Kumar
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Push!
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4
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By Lily
at 2021-10-01T09:14
那公司要求面試時提供勞保紀錄呢?
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By Queena
at 2021-09-26T10:14
推置底 提一下 要勞保紀錄大多是鳥台商 大家好好唸英文進外商
Puput avatar
By Puput
at 2021-10-01T09:14
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By Agatha
at 2021-09-26T10:14
幫推
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at 2021-10-01T09:14
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By Zora
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By Wallis
at 2021-10-01T09:14
應該置底 新鮮人不要被唬了
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By John
at 2021-09-26T10:14
專業推
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By Tristan Cohan
at 2021-10-01T09:14
專業推
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By Mason
at 2021-09-26T10:14
推好心給解釋!
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By Erin
at 2021-10-01T09:14

時薪180元,短期9/22-9/24貼標工讀

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By Noah
at 2021-09-17T11:45
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論文格式調整 sos

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By Dora
at 2021-09-17T11:40
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校區搬桌椅人員*6

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By Caroline
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第一份工作做了一個月就想離職

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-09-17T09:25
我是應屆畢業生,沒啥特別出眾的專長 先前不知道是不是因為疫情的關係,覺得104上的職缺很少 發履歷給公司,都是無聲卡回應 家人很替我擔心 我自己也慌了 八月因為疫情比較趨緩點,就有幾間公司找我面試 在家人的催促下,我面試沒幾間很快的就錄取通知然後去報到了 殊不知是個屎缺,明明早上九點打卡上班 卻被主管要求 ...

逐字稿聽打(臺語)

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By Bennie
at 2021-09-17T08:58
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