第一份工作做了一個月就想離職 - 離職

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※ 引述《Queensland (皇后的地)》之銘言:
: 現在超想離職,但深怕太快離職變成職涯污點
: 聽別人說工作做沒半年就離職的,之後再找工作都會被問

我只回應這個部分

都2021年了

別再相信這種資方謠言了


最常見的擔憂是:

Q:我經常更換工作,公司會知道嗎?

Ans:

你更換工作的紀錄只跟你的勞保記錄有關

所以正常來說會知道的只有跟勞保局系統有連線的機關

必須經過你個人的同意才能查閱

你履歷上沒寫的工作經歷,他們沒有其他管道知道

最多也就是透過你寫的工作空窗期

推測你應該是失業在家或是做了別的事情


再來是:

Q:被資遣會不會對以後工作有影響,我是不是自己離職比較好?

Ans:

包含你自己在內,能夠調閱的勞保資料範本就是這個網址裡的第七項

http://lifelong.yzu.edu.tw/net/manual/2014Training/print_online.html

只會顯示保險證號、投保單位、投保薪資、生效日期、退保日期

所以你是不是被資遣~連你自己都看不到

(但是你有沒有唬爛薪水可能會被看到)

只有手上的非自願離職證明跟資遣費、失業補助才是一切


所以基本上

除非你面試的時候自己跟對方說出來

或是簽署了勞保查詢同意書之類的東西

https://reurl.cc/0xDMpY

不然對方不應該會知道你的任何資料


有沒有例外?

當然還是有

1.Reference Check

你自己同意並提供聯絡方式

讓現在面試的公司跟你以前的僱主詢問你的工作狀況

(但通常不會要你每間任職過的都提供)


2.你老闆人脈有夠廣 or 你工作的圈子有夠小

只憑你的名字,自己就有辦法在業界打聽到你的身家背景


但即便如此

會苛扣你非自願離職證明的前老闆,你期待他會幫你講什麼好話嗎?

所以該拿非自願離職的還是強硬一點拿吧


2021年了~不要再以為幫老闆省資遣費就會好聚好散了

該衝康你的就是會衝康你


以上

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You know what you get for being a hero? Nothin'.
You get shot at. You get a little pat on the back, blah, blah, blah, attaboy.
You get divorced. Your wife can't remember your last name.
Your kids don't want to talk to you. You get to eat a lot of meals by yourself.
Trust me, kid, nobody wants to be that guy.

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All Comments

Hardy avatarHardy2021-09-22
John avatarJohn2021-09-27
應該置底
Isabella avatarIsabella2021-09-26
推專業
Sandy avatarSandy2021-10-01
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-09-26
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-10-01
中肯推…………至底給新鮮人看吧
Freda avatarFreda2021-09-26
Audriana avatarAudriana2021-10-01
勞方真的不要傻呼呼的了
Mia avatarMia2021-09-26
推,專業的
Olga avatarOlga2021-10-01
到新公司報到不用繳勞保紀錄就知道上一家要繳的有鬼
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-09-26
Edith avatarEdith2021-10-01
被嚇唬過業界很小 結果是主管職位太小 不構成威脅
Xanthe avatarXanthe2021-09-26
推!!這篇文真的要置底啦!!!
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-10-01
推 可進精華了吧
Dora avatarDora2021-09-26
這篇很讚耶!
Blanche avatarBlanche2021-10-01
Annie avatarAnnie2021-09-26
不好意思,弱弱的問,請問跟勞保局系統連線的機關有哪些?
Ina avatarIna2021-10-01
標準答案 這篇置底應該會少一半發問
Olive avatarOlive2021-09-26
感謝分享
Emma avatarEmma2021-10-01
Isabella avatarIsabella2021-09-26
推推
Brianna avatarBrianna2021-10-01
Valerie avatarValerie2021-09-26
Christine avatarChristine2021-10-01
推優質長知識!!
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-09-26
很專業 能幫助
Andy avatarAndy2021-10-01
Olivia avatarOlivia2021-09-26
推一個長知識
Irma avatarIrma2021-10-01
推 勞保紀錄這個真的月經謠言文了 勞工該要有正確的意識
Damian avatarDamian2021-09-26
這些迷思不就資方洗出來 奴工挺起來的?每次有人提出就有人會說 履歷會不漂亮 公司會說話 圈子很小之類的
Charlie avatarCharlie2021-10-01
要是員工吹哨 爆料 罷工 就一堆「員工」先檢討受害者
Oscar avatarOscar2021-09-26
好文推推
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-10-01
說真的要是新公司有心去查 我也會直接告訴他前幾個工作離開的原因 特別是違法的那種 如果他們自己心有戚戚焉也不會錄取你 也省得到職後浪費彼此時間
Bethany avatarBethany2021-09-26
換個說法,妳不提短期離職的工作經驗,就要掰個理由,這段時間在幹嘛
Joseph avatarJoseph2021-10-01
其實也沒有比較好。不過原po的情況是塊陶沒錯。
Christine avatarChristine2021-09-26
Isla avatarIsla2021-10-01
推推!!
Elma avatarElma2021-09-26
推結論
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-10-01
見解的很棒
Kyle avatarKyle2021-09-26
Lily avatarLily2021-10-01
Oliver avatarOliver2021-09-26
Ida avatarIda2021-10-01
應該置底
Olive avatarOlive2021-09-26
Yedda avatarYedda2021-10-01
大推
Elizabeth avatarElizabeth2021-09-26
推!
Faithe avatarFaithe2021-10-01
Rosalind avatarRosalind2021-09-26
Anonymous avatarAnonymous2021-10-01
那打電話去前公司打聽,說員工是被資遣這是可以的?
Mary avatarMary2021-09-26
說實話不會不行吧 或者很多都會委婉的暗示
Odelette avatarOdelette2021-10-01
Kumar avatarKumar2021-09-26
Robert avatarRobert2021-10-01
Push!
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-09-26
Dorothy avatarDorothy2021-10-01
Adele avatarAdele2021-09-26
4
Lily avatarLily2021-10-01
那公司要求面試時提供勞保紀錄呢?
Queena avatarQueena2021-09-26
推置底 提一下 要勞保紀錄大多是鳥台商 大家好好唸英文進外商
Puput avatarPuput2021-10-01
Agatha avatarAgatha2021-09-26
幫推
Olive avatarOlive2021-10-01
Zora avatarZora2021-09-26
Wallis avatarWallis2021-10-01
應該置底 新鮮人不要被唬了
John avatarJohn2021-09-26
專業推
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-10-01
專業推
Mason avatarMason2021-09-26
推好心給解釋!
Erin avatarErin2021-10-01