司機無故不來 - 工作

業務侵佔罪 ，殺雞警猴，就挑一個最惡劣的開刀吧！直接報警即可！警察嫌煩時：到法院具狀提告或按鈴申告都行！
勞動基準法
第12條
勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約：
一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。
二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行
　或有重大侮辱之行為者。
三、受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。
四、違反勞動契約或工作規則，情節重大者。
五、故意損耗機器、工具、原料、產品，或其他雇主所有物品，或故意洩
　漏雇主技術上、營業上之秘密，致雇主受有損害者。
六、無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者。
雇主依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者，應自知悉
其情形之日起，三十日內為之。
2012-01-12 08:15:33 補充：
給存證信函：說明已依法解僱，也說明若對方不於三日內交回貨款，將以業務侵佔罪予以追訴。