吃飯費用分攤問題 - 職場

總經理要求各個部門都要各自辦尾牙，不用抽獎但至少要請基層員工吃飯

經理看來不是很願意但還是辦了，花了一萬元(經理薪水也不高)

我是副理 我是在想我要不要私底下拿一千或二千給經理補貼一下

別的部門我是不知道怎麼樣做,所以無從參考

但我之前的公司有這種狀況的

男性較高級的職員，的確是會拿一點(有的多有的少)補貼一下主管，有的主管收

也有的主管不收(自己愛喝的)

這種職場倫理我不大明瞭，有請各位來解答我的疑惑

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