各位八年級過得還好嗎? - 職場

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收到律師的 善意 提醒
要求我撤文
於是刪除跟訴訟有關的敏感字眼

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收到很多性騷擾的站內信，最後決定回文分享，以下：

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通常性騷擾（在台灣）公司是不會認真看待的
性平會也會遇到腦袋進水的（關鍵字：輔大 心理系 情慾流動）
老實說，台灣職場發生的這些事情，在美國的話一告上去加害者這輩子就完了，公司也要遭受連帶處分
在台灣的話，是受害者為了不丟工作一直隱忍，隱忍到重鬱症，這輩子就完了（自我介紹？）
因為台灣是還在發展中的國家，相較於自由民主聞名的已開發國家（美國），對於人權、性別、尊重他人的身體還有一段路要走（近幾年也進步很多了，指日可待）

以下不專業建議：
1. 遇到性騷擾請偷偷錄音錄影
2. 私下跟其他同事討論有沒有被性騷擾，所有受害者團結起來
3. 舉報性騷擾公司不一定會認真看待，所以你要搞加害者要抓他其他小辮子
（OOOO? OOOO? OOOO? OOOO? OOOOO? etc etc）
（我只是舉例，沒有影射誰，椅子放在這邊不代表有人一定要坐下去，請不要查我水表）

最後，要鬧大的請自己離職才有可能。
請做好玉石俱焚的打算（玉是你，石是...）

台灣的職場（就算是外商）你膽敢檢舉主管、或主管的主管，整間公司的人就算表面不說，大家心裡也覺得你好糟糕好可怕、怎麼會當料杯啊
你自己不離職接下來在這間公司也會被冷凍、不好受
所以一定要一切都準備充足，再好好提離職，離職後才能毫無顧忌地狠狠捅～壞人

接下來，觀察清楚性騷擾的加害者在公司是人見人愛的耀眼明星、還是人人喊打大家的眼中釘？
如果是前者，很難
後者的話，請好好觀察公司內部政治的生態，聯合起來最討厭他、最想搞他的幾個高管，一起大搞一波

看到加害者中年OO94爽！

以上是受到職場霸凌＋性騷擾到重鬱症的魯妹的現實觀察，希望可以幫助到各位
如有不足/資訊不正確的地方還請各位指正/補充，謝謝

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