同事/主管忘記談好的共識還生氣罵人怎辦? - 職場

By Belly
at 2017-01-28T21:48

Table of Contents

公司有位年紀大的男主管有漸忘+情緒化毛病
最近工作初次合作才發現跟他合作的痛苦

他掛主管，我不是，不同部門，沒隸屬關係，算平行合作
跟他談好的執行共識一周後可以忘得一乾二淨
再氣急敗壞來罵你自作主張

我很客氣跟他說:xx主任，當時跟你確實是這樣談，你也同意哦!!
當時跟你解釋美國貨比較貴，大陸貨較便宜，但品質也OK
我跟你建議進大陸貨就好了，你也說好，所以我就叫大陸貨了....

他:沒有!!我啥時這樣講了?? 美國貨品質比較穩，你不能出大陸貨給人家
你自己怎自作主張不是啊!!....開始跳針....
我:當時你真得是這樣講得，只是旁邊沒人聽到沒辦法幫我作證
他:最後惱羞成怒，還對我大聲
好...!!你自己說大陸貨沒問題喔...到時出問題你全權負責!!!

小弟當下也很想爆發，但敬老尊老，忍住客氣，但事後因為他這樣大聲罵我
旁邊不知情的人可能反而認為是我有問題，惹主管生氣
他也可以去栽贓說是我溝通能力有問題，常常聽錯話

以後我是怕了這個人了
請問大家，以後跟他溝通談事情，談出共識後，我該怎樣自保比較好??
我的原則是不能跟他起衝突，而且我也不想被他漸忘栽贓
當他走過來找我談事時，我就拿出手機當面按下錄音這動作也太挑釁不太好
請問有什麼比較好得自保方式??

--

Tags: 職場

All Comments

By Hardy
at 2017-02-01T14:50

理智的跟他說，他當時說了什麼(碰過+1)

By Ivy
at 2017-02-02T19:18

我隔壁老鳥就是這樣啊~昨天剛好講好的今天就可以忘記，更不

By Emma
at 2017-02-03T09:56

這就是為什麼談完事情後都要郵件總結一下

By Bethany
at 2017-02-05T18:15

用說隔一段時間的，而且都會先否認怪你搞錯，所以我要當場寫

By Poppy
at 2017-02-06T08:51

建議什麼東西都要留下憑據自保，當面談完後回座位寫封信
說：XX大哥，據我們方才討論的結果是………，所以最後決
定是叫大陸貨，我會即刻著手處理
這樣之後他要歡也有證明可以拿出來

By Tom
at 2017-02-07T15:03

下來，不管用紙本加註日期或用mail都行，等她病發作時拿出來

By Anthony
at 2017-02-11T00:17

開完會以電郵記錄結論寄出給相關人員留存

By Olivia
at 2017-02-11T21:52

記得要寄mail自保

By Anthony
at 2017-02-15T17:00

打她臉，然後她一樣皮皮的就裝沒事也不會道歉，過年放假前才
又被她的白癡給害到，氣到一肚子火，她做錯主管怪我沒檢查出

By Thomas
at 2017-02-20T07:33

三不五十就搞錯規則，她自己不記，哪有辦法每一樣都檢查仔細

By John
at 2017-02-22T03:12

私底下錄音，真的有問題時再發信給相關人，不過也要有準
備，無論誰走但之後都不好過

By Annie
at 2017-02-22T06:59

請他寄mail給你留證據

By Emma
at 2017-02-26T13:36

重要決議當天紀錄 mail給大家作確認兼作備份

By Margaret
at 2017-03-03T07:53

mail

By Catherine
at 2017-03-04T07:32

要錄音錄影存證，並且要有email書面證明

By Isabella
at 2017-03-05T22:29

這種人很多所以凡事都要有證據

By Brianna
at 2017-03-08T21:38

寄Mail給他要他回覆囉

By Mia
at 2017-03-12T19:34

都不習慣發會議記錄吼~部門多的公司當下寫完發出是必備
機能XD

By Steve
at 2017-03-15T08:45

隔壁同事也常選擇性遺忘出事了就哇哇叫說不是她同意
的當時沒錄音真的很嘔被陰幾次後都直接發信留下證據

By Anthony
at 2017-03-18T18:26

交辦管制表簽名確認

By Jessica
at 2017-03-19T04:59

當下寫會議記錄直接要求簽名

By David
at 2017-03-22T19:50

很多主管真的講完隔幾天就忘，幸好我都會打在電腦上，
因為我自己也常忘

By Sandy
at 2017-03-26T15:56

他都過來跟你大小聲了錄個音很挑釁?

By Yuri
at 2017-03-29T01:30

口頭之後我都會立馬發email,把雙方談的內容寫清楚避免被誣賴

By Hedda
at 2017-03-31T23:09

決議一定都要有文件簽名好嗎? 剛畢業喔?

By Queena
at 2017-04-03T12:33

上面sou大的做法算是很常見的做法，建議可以參考

By Delia
at 2017-04-06T04:01

碰過會健忘的一切以紙本書信為憑我還碰過連讀取回條
寄件備份都留存還扯說應該是系統擋信「我猜是你檔案
太大」我說：那檔案不到3mb 誰家的信箱會擋？

By Hedwig
at 2017-04-11T03:49

你可以私下錄音蒐證留存對方也可以背地裡捅你

By Cara
at 2017-04-15T14:34

發mail+cc其他關係人員很好用

By Odelette
at 2017-04-19T19:39

我們都是開完會一定有會議記錄，然後給所有人

By Todd Johnson
at 2017-04-21T14:02

不是直接發mail做確認，並押時間有問題回覆，否則依此

By Olivia
at 2017-04-23T09:36

進行，反倒是自己做筆記，然後事後拿出才奇怪，大可說

By Ingrid
at 2017-04-27T11:30

你自己事後寫的，那很難證明，你反而沒理由翻臉

By Frederic
at 2017-04-30T06:22

用筆記當然不認帳因為是你自己寫的誰能證明你沒抄錯
我同事都能筆記上寫A 看著筆記跟我說是B了

By Tristan Cohan
at 2017-05-02T09:46

之前也有一樣狀況，買個錄音筆或針孔攝影不違法

By Enid
at 2017-05-06T04:32

我們部門也一個總之凡事多發信一談完就發

By Elizabeth
at 2017-05-08T02:29

任何口頭上的溝通都要發成mail確認沒有什麼在公司好不好
你要是用英文concall 還不馬上發mail

By Jake
at 2017-05-12T15:05

發mail+1，一堆主管死不認錯的~

By Zora
at 2017-05-14T20:15

討論完發mail cc給所有人

By Elvira
at 2017-05-17T09:03

我同事跟sichi的同事一樣、看著筆記本都可以講錯；

By Zenobia
at 2017-05-18T19:26

講完就發個郵件出來，除了自保也可以互相提醒

By Zanna
at 2017-05-21T15:30

這年頭，口頭商談達成共識，mail註記!!

By Victoria
at 2017-05-24T16:58

發會議記錄哪裡不好啊

By Brianna
at 2017-05-29T06:15

談完發郵件+1，這種虧我吃好飽了

By Callum
at 2017-06-01T03:59

肛

By Isla
at 2017-06-04T01:43

要嘛錄音、要嘛發mail就對了，細節要記得一清二楚
很多主管是談事情當下談談而己，等到更上頭長官或客戶在講

By Sandy
at 2017-06-05T01:52

到什麼細節時，他突然驚覺這樣不可以時，就會跑去找當初談
事情的人賴得一乾二淨。你說他漸忘？沒，他『清楚』得很。
這帳，要算在你的頭上啊

By Carol
at 2017-06-07T04:49

這種應該都會要會議紀錄才對..你門兩個談好就好也挺怪

By Frederica
at 2017-06-08T06:05

有一種情況下筆記是有用的 1.多人會議大家作證

By David
at 2017-06-12T04:57

2.在筆記寫上決議的日期和時間哪一次的場合有誰在場

By Isla
at 2017-06-15T17:06

3.當你提出上述兩項的時候有人能幫你出聲這點最重要
無法符合條件的話會議記錄簽呈或是e-mail自保

By Doris
at 2017-06-20T01:22

對方不簽那就決議之後找主管確認落自己頭上機率較小

同事/主管忘記談好的共識還生氣罵人怎辦? - 職場

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