同事十月份事假扣薪分享 - 請假

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By Charlotte
at 2017-11-06T13:49

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單純分享我同事的悲劇 & 小公司還是有自己的勞基法XD

最近換了新工作，有一位同事跟我差不多時間到

上個月同事很得意的跟我說他請了10/5-10/6二天假，請二天換來七天連假!!

還說前公司如果要值班或人力吃緊，老闆絕對不會讓你請這二天的

畢竟大家都想要請二天放七天!!WOW!!

結果這個月5號發薪悲劇發生，他說他被扣超多錢...

(月薪 = 本薪 + 職務加給 + 伙食津貼)

他算了一下，(本薪+伙食津貼)除19再*2(事假二天) = 被扣的薪水

我說我只有聽過薪水除30/day or 除22/day扣事假薪水

第一次看過除19的，老闆算錯了吧?!

他回答...因為十月份上班天數只有19天XDDD

他還給了我很棒的建議，以後挑放假天數比較少的月份請假，這樣比較賺!!!

(別問為什麼不請特休...當然是因為還沒滿半年阿XDD)

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All Comments

Erin avatar
By Erin
at 2017-11-11T11:16
跟老闆講加班費也比照辦理
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By Hazel
at 2017-11-12T06:35
非常好。發給加班費的基準也要照這個規則喔!
Olive avatar
By Olive
at 2017-11-14T04:48
這種鬼地方你還不快陶~上來發廢文有屁用
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-11-16T20:36
我猜 這種算法已經經由勞資會議開會通過許可了。你跟
你同事因為沒有出席該會議，所以不知道會議結論。默哀
Gary avatar
By Gary
at 2017-11-17T14:39
這麼悲慘的文還這麼高興
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-11-18T07:48
明顯違法啦......... 除30才是正確的阿
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By Connor
at 2017-11-20T06:04
連放五天還不夠 你同事有事?
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-11-20T10:33
你才有事，奴工當久了看不慣別人放假?
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-11-25T00:08
請他檢舉 其他都是屁話 慣老闆要抓出來
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By Carol
at 2017-11-29T12:24
flameteru比較有事 別人請假干你屁事
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By Emma
at 2017-12-03T09:51
我們公司也是這樣算，不滿快三年啦，工作真的不好找
Heather avatar
By Heather
at 2017-12-04T07:49
那加班的話也是照比例算錢嗎...
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-12-06T16:13
台灣的勞動市場就是有你們這些幫兇。奴工。才會有這種
公司。
Edith avatar
By Edith
at 2017-12-10T05:15
事主還沾沾自喜。要挑放假少的月份。奴到徹底
Harry avatar
By Harry
at 2017-12-11T06:48
我想要順便問一下，老闆說要用20天除有違法嗎？

拯救低薪上班族理財術 省、存、滾三字訣

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By Quintina
at 2017-11-05T15:43
看到這種老生常談 我也來分享自己的多字訣 喇、聊、學、卡、跳、考、股 我的應該比他實用多了 1.喇、聊 上班族到新環境就是要與人為善廣結善緣多交朋友 沒事見人多問好 多喇賽 多聊天 多交一些朋友 才能多獲得情報和人脈 有情報和人脈 你翻身的機會和方向才會多 2.學 眼睛要放亮 有機會學到有用的東西就要努 ...

客服這行工作的發展性

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By Daph Bay
at 2017-11-05T15:21
※ 引述《iamjustice (SorakaBanana)》之銘言： : 剛出社會不久 私校文組學歷找工作一直碰壁 : 後來家人壓力下先趕快找了一間公司做客服 : 但其實很擔心之後薪水會一直卡著 : 而且之後不知道往上有沒有升遷機會 : （因為客服業人很多 而且資深同事大有人在） : 想請問有做過客服業的前 ...

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By Susan
at 2017-11-05T12:12
剛出社會不久 私校文組學歷找工作一直碰壁 後來家人壓力下先趕快找了一間公司做客服 但其實很擔心之後薪水會一直卡著 而且之後不知道往上有沒有升遷機會 （因為客服業人很多 而且資深同事大有人在） 想請問有做過客服業的前輩這行發展如何呢？ 如果持續在這行待一陣子看看是好的嗎？ 雖然也有把板上的相關文看了一遍 還是希 ...

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By Linda
at 2017-11-05T10:54
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面試時聽到下班責任制會當場婉拒工作嗎？

Zanna avatar
By Zanna
at 2017-11-04T23:48
我個人認為應該這麼說 如果公司讓員工感覺有前景 有希望 努力工作會有結果 那很多人就會願意加班(指無薪) 因為他不是白做工 台灣一堆公司連基本的工資都低報 你他媽還會期待三小加班費 直接影響員工權利 員工心情不好 還希望他無怨無悔努力工作 是不是應該去看精神科 薪水不高 那起碼要做的快樂吧 做的不 ...