同事問薪資多少??? - 薪水

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By Emily
at 2011-07-27T23:32

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就回說依公司規定，
你拿多少我就多少，
千萬別說出你的薪水，
你無法塞住別人的嘴，
你的話會傳到誰那也不知

※ 引述《lin0531 (平凡~~)》之銘言：
: 剛進公司快一個月
: 今天同事問我薪資多少
: 因為當初主管有跟我說
: 不要跟其他同事說薪資多少的事
: 因為這位同事是帶我的人,也很照顧我
: 到時領薪資的時候她一定會再問我
: 請問大家碰到這種問題時,都怎麼回答
: 我應該怎麼委婉的回答她,又不讓她知道
: 麻煩各位了 謝謝

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Tags: 薪水

All Comments

令人很無言的老闆...

Sarah avatar
By Sarah
at 2011-07-27T17:07
原文恕刪~ 看到前面工作狀況很多的情形之下，有感而發的覺得工作環境很重要 (還有老闆也很重要...) 以下以朋友（以小童代稱）的工作情況說明----- 【環境說明】 朋友的工作是某留學的業務員身兼小主管 由於公司的制度是以點數來做累積，因此主管須肩負底下員工的薪水 老闆雖會發主管獎金，但也不過1.8K ...

不懂職場怎麼會是這樣 傻眼

Agatha avatar
By Agatha
at 2011-07-27T12:55
我不明白 我看過好多例子 為什麼現在的職場都那麼沒有水準!! 不管是什麼職務 一旦員工有想離開的念頭 想轉換跑道 現任的工作單位 知道消息後 就會有想要把對方毀掉的情況發生 不管說 只是助理或是全職的工讀生 或者其他好的工作職務的人 我覺得不可能一輩子都當領一些些薪水或當某職務 當初面試更告知了不會有升遷的 ...

對孕婦不友善的公司

Olivia avatar
By Olivia
at 2011-07-26T23:32
朋友懷孕四個多月 有時難免會不舒服 問她是不是可以休息一下 她說 家裡需要她的那份薪水 老公雖然是在中油 但也是剛進去 房貸一個月就要三萬多 要是少了她那份薪水去支付日常開銷 會很辛苦 上司有找她去談話 雖然開頭是問候 但後面也是希望她在工作上要更注意 她說 要是想請生產後 半年育嬰假 要先簽自願離職同 ...

問加薪的時機

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2011-07-26T23:10
可以用較間接的方式問老闆,關於自己的福利不能拖 例如: 老闆娘,我剛過試用期,對公司有些制度還不是很了解, 像是過了試用期後升格成為正式員工,有什麼福利是正職員工才有的啊? 就借機會切入像是假期,薪資等等... 希望對你有幫助 ※ 引述《lin7478 (＊白白＊)》之銘言： : 大家晚安~ : 這份 ...

問加薪的時機

Jake avatar
By Jake
at 2011-07-26T22:52
大家晚安~ 這份工作 從三月開始上班 到現在已經領了四次薪水了... 老闆有說 前三個月 是試用... 之後薪水會再調 但這個月，就7月份領到的薪水 還是跟前三個月一樣少=and#39;= 所以 我想問一下各位大大， 我是要現在問? 還是等八月份初再問(就是等打完7月份的卡)? 或是等我8月拿到 ...