對孕婦不友善的公司 - 離職

朋友懷孕四個多月 有時難免會不舒服
問她是不是可以休息一下
她說 家裡需要她的那份薪水

老公雖然是在中油 但也是剛進去
房貸一個月就要三萬多
要是少了她那份薪水去支付日常開銷
會很辛苦

上司有找她去談話 雖然開頭是問候
但後面也是希望她在工作上要更注意

她說 要是想請生產後 半年育嬰假
要先簽自願離職同意書 不然 公司不準
那她就拿不到六成的薪資補助了

我明白 公司覺得 一個孕婦對公司的貢獻比不上沒有負擔的員工
可是 怎麼會要員工去簽自願離職同意書 才準假?
朋友是電子業的工程師 公司雖不是台積電 但也是有上市股票的公司

我相信 朋友的情況 也是許多社會上 沒有背景金援
婚後需要二人工作的縮影
不敢去爭取 怕手上的工作沒了 會影響到家裡的經濟
因為至少一人的薪資全拿去給銀行付房貸
別說什麼夢想了 只要工作沒了 就怕房子會法拍了

這種情況 除了公務人員 誰還敢生小孩?
政府一天到晚的說人口少 是國安危機
但這樣的情況 又有誰生的起


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