同事擺爛，失去動力 - 請假

打完，覺得文好長，是落落常抱怨文>"<

我的工作只有一個正職同事，
但他很不負責，常常事情沒做好就裝死，
結果在辦公室行政的我就必須幫他擦屁股

有一次他搞失蹤，沒來上班也不接電話
直到晚上八點主管打簡訊說若她不回，就要報警失蹤
那時人才出現，據說原因是心情不好。
但老闆人太好沒有計較。

結果這個人從那時開始，只要工作或有其他事不順
就會上演失蹤，屢試不爽。

這禮拜一高雄颱風停班，但我們還是有上班
這位同事就不接電話也不回，就不來上班。
老闆就只好叫我去支援。
（後來我們開了兩個辦公室，我調去另一個）

隔天，該名同事裝作若無其事回來上班
我把他權責上的工作交還給他，要他記得追蹤後續
他也答應當天會處理。
但事實上根本沒有處理，
直到今天我在出貨明細上沒看到當天的客戶名字
打電話去問廠商、問客戶，才知道出貨名單上沒有客戶。（被漏掉）
最後打給我同事，他承認沒有問，還辯稱昨天中秋節很忙
我說我是禮拜二給的資料，他就改口說那現在問廠商好了
我嘆了口氣說客戶已經跟別的廠商買好了。

掛上電話，我覺得很難過就哭了
雖然知道哭不能解決問題，但當下真的覺得很無力。
每天自己的工作就已經做不完，還要一直幫別人擦屁股

前兩天才剛幫他處理事情，把自己本身的工作延後
（因為要出貨前一小時，同事臨時請假跑掉，老闆又調我去支援）
結果當事人自己還一副無所謂的樣子，看了真的很火大

氣的是由於某種緣故，老闆現在沒辦法火他
所以同事就一直擺著不在乎的態度，事事擺爛，
反正老闆娘或我，最後都不得不幫他善後
之前也曾這樣，但後來被找去關心後有改善
但現在又故態復萌
今天這件事讓我又整個對他失望，
其實難過的是我自己對他期望太高
以為他會有所改進，才把事情轉給他（但其實本來就是他的權責）
結果最後還是這樣，雖然沒有很大損失，但仍舊必須去彌補
而且是老闆自己得去彌補。

想到就覺得很難過，覺得我們整個工作團隊都在努力
卻有一個人一直在背後挖牆角
讓我覺得一整個很無力，當下有想要把事情全部丟著的衝動
最後還是又自己把這件事給善後了
該怎麼辦呢
雖然今天老闆處理了同事的事情，
想到明天、後天，至少還有兩個月得跟那個同事共事
我就整個提不起勁上班orz


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