同事的影響力 - 離職

我進到新公司2週，適應的算是還不錯，
我的職務是採購專員，
隔壁是作一個船務人員，
或許她即將離職了，所以她就什麼話都講，
但是想當然爾...負面的話居多，
我也盡量往好的地方想。
例如：他提醒我說公司要定作制服的時候，如果我不確定要作滿一年，
是要負擔部分費用的，（這個我當作是視他提醒我），
他後面又講：你不覺得很不合理嗎？公司要穿制服，我們是員工，
我們配合公司，不滿一年還要扣我們的錢，公司成天都想算計我們。
（我聽完，我沒反應，但是我知道我的臉是囧）
或是她就說公司的某某人是抓耙子，叫我要小心。
反正都是負面的話，
我當初只是想說他抱怨一下，我多聽聽能多瞭解公司，
搞的最後，我這兩天休假，都一直在疑惑我到底該不該繼續作下去>_____<

再者，
他即將於月底離職，主管希望我先接他的船務工作（我船務工作經驗約4-5年）
只是我想多學採購的工作，所以我適應徵採購，主管也承諾他會找新的船務人員，
但是他卻只想跟我交接到4/3或是更早，她就要離職。
主管希望他到4/10，這樣我覺得我交接的壓力好大。
然後我4/10又有重要的事情，要健康檢查。 這是本來就排好的行程。

我打算想新跟主管說，交接時間的問題，然後我要先口頭請假。
不曉得適不適宜。

該不會又要重新找工作了吧 囧|||||

謝謝大家看完文章。 有意見的可以跟我講，我會非常感謝你的意見。
因為我現在真的很煩腦。

我知道同事的影響力一定有，我也沒有很放在心上，
但是真的搞的我心情很差。

謝謝大家


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回憶，僅存美好
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