同事被資遣了,請教被資遣者的權益 - 離職

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公司今年開始實行了換血的動作,
上周部門內公布了資遣名單,
有不少同事都被列入名單中。
其中包含了同期進來感情還不錯的的同事...
讓人覺得有些感傷。
想為他們打聽一下被資遣者應有的權益有哪些?
(目前看來他們應該是作到2月底)


根據平日在版上潛水所得:
1.資遣費
 根據年資發放?滿一年一個月是嗎?
2.預告工資?
 不太清楚這個的發放定義、準則為何
3.謀職假
 是從"得知被資遣"日起每周有兩天謀職假(公假)可請是嗎?
4.非自願離職證明


已在版上粗略搜尋/資遣,
沒注意到相關介紹的比較完整的文章。
(可能有、但是被我忽略了!?)

我能想到的大致上是上述四項,
如果可以的話、麻煩板上各位幫忙看一下是不是有什麼遺漏的。
若板上已有相關文章的話希望能提供文章代碼或編號給我,
麻煩各位了,謝謝。

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All Comments

Agnes avatarAgnes2012-02-16
1.滿一年0.5個月
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2012-02-19
預告薪資參考勞基法第十六條!!
Selena avatarSelena2012-02-19
非自願離職證明要自己去跟公司討,如果公司不願意給的話
可以去申訴
Frederic avatarFrederic2012-02-23
一定要跟公司要非自願離職證明喔~這樣才能領失業補助~
Zora avatarZora2012-02-25
要算資遣費的話,我有簡易EXCEL試算表,可以寄給需要的人...