同事要被資遣了 - 離職

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By Thomas
at 2009-02-20T02:04

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沒想到有這麼一天
"裁員"這兩個字也降臨我們這個小小的地方

部門同事粗估會走4-5人吧
雖然名單已有蛛絲馬跡
但是老闆沒公佈之前，誰也不能明白的說。
這幾天，心裡充滿感慨。
同事一場，雖然也不能說是多麼要好，偶而也會談談平常的生活。
雖然工作上難免也有彼此看不慣的時候，但總也沒法生太久的氣。
然後，他們就要離開了。


我該用甚麼樣的表情去面對?
明明我很想說 加油!加油!
明明我心裡很難過 很難受

但是 上班八小時 我甚麼都不能作
我不敢靠近 不敢表達
害怕觸碰或提及那個確定會造成的傷口

我好像快得到 同事離職前憂鬱症了
唉

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Tags: 離職

All Comments

Lily avatar
By Lily
at 2009-02-22T17:06
推"下班後找同事聚會,讓美食抒解壓力!!"
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By Barb Cronin
at 2009-02-24T21:28
不是要詛咒你....但你怎麼知道你沒有？
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By Todd Johnson
at 2009-02-28T09:43
其實我會想想我自己 是不是下一個輪到我 即便我有盡本份
很多時候老闆的想法 不是你能預料的 不是認真就沒事了
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By Joe
at 2009-03-03T15:36
推樓上 老闆的想法不是你能預料的 不是認真就沒事
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By Todd Johnson
at 2009-03-04T23:42
推 一切都很難說 不要以為自己很安全......
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By Necoo
at 2009-03-07T11:16
這波裁員潮在告訴我們,不要為草莓老闆死忠賣命,隨時找後路

Re: 都離職這麼久了，還來問問題

Sarah avatar
By Sarah
at 2009-02-20T01:40
其實我會生氣是在於他問的問題內容 他有時間跟打封有前因後果的完整故事內容 就不會開口問跟他同部門的同事嗎 xx東西的申請，只要跟他同部門的同事 隨便抓一個來問都知道 犯得著來問一個已離職的人喔 真不知道他是抱怎樣的心態 andgt;and#34;andlt; ※ 引述《coke0514 (coke)》之銘言 ...

只做到二月底...

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By Emily
at 2009-02-20T00:18
在非常不景氣的現在 周遭朋友都勸我不要辭職 但是 我還是提了 原因是我的工作加重很多 ㄧ個同事離職 公司不想請 所以我做兩人份的工作 再者 那個同事根本沒有所謂的交接 我連摸索都不知從何開始 問主管 都只說有空再教 但是 推拖了一兩個星期 還是沒有 結果工作越積越多 最主要還牽扯到帳 ...

被裁好？還是自願離職好？

Joe avatar
By Joe
at 2009-02-19T14:03
其實我一直覺得很疑惑 為什麼很多公司都不肯開資遣證明 其實很多員工只是想領失業補助而已 在勞工局留紀錄 有那麼嚴重嗎？ 一整個不懂耶~ 有人可以幫忙解釋一下嗎？ 謝謝~ ※ 引述《yylane (蔡小豬的媽)》之銘言： : 後來她告訴我，如果我堅持拿非志願離職證明會有紀錄，以後我找工作新公司會知道 : ...

Re: 都離職這麼久了，還來問問題

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By Doris
at 2009-02-19T14:01
記得當時年紀小 第二份工作是學校系助理 在我離職兩個月後 新助理突然打來問我 是不是把系上老師的護照帶走了 然後我們的系主任搶過電話 劈頭就說我把護照帶走 叫我還給他們 我狂說冤枉~~我沒有 最後...有學生告訴我 其實是主任自己託其他老師南下高雄辦理入境手續 但是他忘記了 帳算我頭上 後來連一句道歉都沒有 ...

什麼情況會回鍋之前的公司上班

Tom avatar
By Tom
at 2009-02-18T22:49
我現在也是回鍋之前的公司上班呢～ 　　去年是因為工作忙碌，想要專心準備高普考，所以毅然決然辭職了.. 直到去年年底特考結束，在今年一月中旬接到前同事的來電 　　因為有位同仁離職了也走的很倉促，所以詢問我有沒有意願要再回去做 　　由於我的身體去年11月出了些狀況，所以直到當時我還在做復健 在詢問 ...