同事請假不說 - 職場

By Selena
at 2020-12-12T14:35

Table of Contents

職場板的前輩大家好

文長抱歉

小弟的工作是需要處理人事業務的，一般我們的請假流程是，要請假的人跟主管口頭告知
後，再告知我打電子假單送簽核，現在問題來了，單位中有個同事常請假後不講，造成我
看到人事系統有缺勤訊息，才知道有人請假，我還要去問她要請什麼假別。因爲人事只是
我其中一項工作，我平時還要忙其他現場廠務，往往沒辦法當下處理，造成我很大的困擾
。

直到上月她11/30請假又沒說，我12/1對帳時才知道她又請假，而電腦系統已入帳並判定
曠職了，變成我還得請人事單位修改，人事單位就會唸我為什麼假單不提早送，問題是我
根本不知情啊......就這樣白白被唸

我也多次提醒該同事，請她請假一定要跟我講，不然我沒辦法作業，但講完改善一次兩次
就又不說了

也有跟主管反應，主管總是希望我能大事化小，幫她處理完就算了

後來我受不了直接約主管及該同事面談，並當主管的面問該同事，妳到職兩年了不知道單
位的請假流程嗎？妳請假不說會讓我沒辦法作業。

她回，她不知道也沒人跟她說過，整個過程都用不知道及不清楚帶過，並且態度是好像我
找她麻煩一樣。

但她不可能不知道，因我們單位到職都會做新人教育訓練，且我在問題發生後也多次提醒
她。

最後主管還是希望大事化小，也沒提出個具體改善方式，就這樣不了了之了

該同事的工作跟我的工作都有不可取代性，所以感覺主管的處理方式是想兩面討好，但問
題終究沒解決啊......

請問板上前輩們我該怎麼辦？

--

Tags: 職場請假

All Comments

By Andrew
at 2020-12-14T07:44

一次兩次好好說不聽就照SOP走，讓他被記曠職被扣薪阿

By Doris
at 2020-12-18T18:34

主管喜歡她然後人家是女森所以無解

By Oliver
at 2020-12-23T03:57

沒主動說，就讓她記曠職

By Hedwig
at 2020-12-27T18:41

就直接攤牌跟主管說你不幹了看他挺誰就好

By Lily
at 2020-12-28T00:27

提醒過了也呈報上級過了之後就公事公辦不過最好有簽單
免得知後被反咬說有通知你是你沒報上去

By Sierra Rose
at 2021-01-01T14:41

1教育訓練 2約談告知 3不講就是等曠職把事搞大不要妥協
反正你該做的都做了他照樣會忘記他自己要負責
主管沒那麼大屁股啦他沒事就曠職要簽單審核

By Damian
at 2021-01-04T14:54

我就看主管有沒有那麼閒整天幫他擦屁股久了就懶了

By Annie
at 2021-01-07T15:25

你不敢送曠職是你的問題，你送了才是主管的問題，你說主
管想大事化小，我看你也不敢把事情弄大啊，反正我每次請
假都不照規定，你都會幫我補流程，那我幹嘛花時間照規定
來？上面版友都跟你說照規定送曠職了，你不敢這樣做就繼
續乖乖的當人家的跑腿小弟吧

By Cara
at 2021-01-11T12:54

小公司？請假自己送但很難？讓他曠職一次不見好啦！

By Anonymous
at 2021-01-13T13:29

就曠職啊主管這麼喜歡壓讓主管自己去處理

By William
at 2021-01-13T22:16

反正你就找送看主管什麼時候受不了

By Olivia
at 2021-01-15T10:04

按規定呈報曠職，讓主管處理

By Faithe
at 2021-01-16T17:15

就每次照曠假送，讓主管自己去處理

By Rachel
at 2021-01-20T23:48

所以是主管知道她請假還是主管不知道她請假

By Robert
at 2021-01-24T13:19

你就一直送，送到主管壓不下來，加大力度直接把事情炸出

By Blanche
at 2021-01-27T19:54

來

By Audriana
at 2021-01-28T09:26

每次都送曠職，送到主管受不了

By Anonymous
at 2021-01-30T05:38

教育訓練，請他簽到，確認已經教育訓練過，跟他講過要怎麼
請假，之後只要再不講，就曠職送出去給主管，曠到主管煩

By Jake
at 2021-01-31T10:23

你就每次都送曠職啊，而且要每次都跟主管反應這樣不

By Megan
at 2021-02-04T07:49

符公司規定人事單位都很不爽，主管不作為縱容她，你
就公事公辦

By Harry
at 2021-02-04T23:42

順便每次跟人事部門道歉時，就跟他說不好意思我真的
不知道某某某請假沒人告訴我，多說幾次如果你們公司
是正常運作的就有人找你們主管談話了

By Ida
at 2021-02-05T05:16

教你幾招：我會跟HR說這是同事個人問題他可以去找主
管或當事人確認你只是轉達主管指示而已如果HR碎念就
用不知道、不清楚或把電話轉給主管處理主管質問就裝

By Mia
at 2021-02-05T18:19

無辜說你也不知道怎麼辦千萬別把問題攬到自己身上不
然下次被稽核單位檢討是你要幫人背鍋

By Joseph
at 2021-02-09T05:08

寧願裝傻也不用跟主管硬碰硬這件事擺明你主管默許加
油

By Steve
at 2021-02-10T17:52

主管知道她請假不就主管要搞你那要你就讓人事搞回去

By Leila
at 2021-02-14T10:10

你不送曠職是你的缺失，你送了主管要壓下來是主管的缺失

By Charlotte
at 2021-02-18T14:05

如果送曠職建議發信給主管不要口頭報告往來信件一定
留紀錄避免被主管或同事反咬職場保護自己很重要

By Todd Johnson
at 2021-02-22T01:57

就真的讓他曠職啊，少領錢以後就會說了

By Tracy
at 2021-02-23T13:14

曠職被扣錢她會怕了，對付這種人不用客氣

By Dorothy
at 2021-02-27T13:26

幫人背黑鍋你還傻傻的喔

By Daniel
at 2021-02-28T03:53

我大概懂了主管為何要壓下來因為她有跟主管寶貝請假
啊這樣主管記曠工反而主管難做人全程都是主管的問
題現在就是你們要請假要寶貝給主管和你真的麻煩然
後你又不是很重要畢竟請假只需要主管許可就行了照理
來說請假加班都是主管處理才對所以你的問題是你這跑
腿小弟要去跟主管確認誰請假而不是像大爺等人來跟你

By Zora
at 2021-03-02T21:00

說懂？

By Margaret
at 2021-03-04T11:22

報備媽的怎麼回事寶貝

By Franklin
at 2021-03-04T19:26

主管要壓是主管的事情，簽核照送囉

By Leila
at 2021-03-07T09:09

還有一招啦直接送單時幫她假全部填完不就好了

By Ursula
at 2021-03-08T15:50

有來上班的也是改成請假就這麼簡單

By Agnes
at 2021-03-12T07:01

樓樓上的寶貝XDD

By Mason
at 2021-03-14T15:53

所以他就是主管的寶貝

By Elma
at 2021-03-18T03:44

你是什麼咖，叫你補辦就補辦，再雞雞歪歪小心我弄你
我身邊的人你敢搞她，我不會讓你好過的。

By Cara
at 2021-03-19T14:35

這種事情建議你跟那位同事講白一點，上面那些是反串

By Olivia
at 2021-03-23T13:02

沒有什麼是不可被取代的，只有你得不得到被重視而已

By Olga
at 2021-03-28T02:46

https://i.imgur.com/REVi8tG.jpg

By Zanna
at 2021-03-30T04:55

貴公司的請假規則怎麼寫，有無Sop定規則明定?

By Edward Lewis
at 2021-04-03T10:26

口頭告知的權限在你主管，他同意就是準假，只是你們公

By Frederica
at 2021-04-07T14:17

司請假程序要其他同仁幫送假單，屬於麻煩的東西

By Edwina
at 2021-04-11T13:34

爛的台商公司都如此，還一堆做20年大主管連報支費用要拿
什麼憑證都不知，能力廢又沒業績，一群廢物只想著退休把
爛攤子丟給香蕉請的草莓年輕人

By Kumar
at 2021-04-13T10:50

為啥不是同仁自己送假單請假？

By Quintina
at 2021-04-18T07:48

次次送送到主管不耐煩

By Rosalind
at 2021-04-20T04:56

哇好大條

By Rachel
at 2021-04-21T07:09

寶貝害我笑了！閱讀完全沒問題

By Ula
at 2021-04-23T19:53

讓HR去約談他你不要管就好啊

By Todd Johnson
at 2021-04-26T19:57

公司有HR幹嘛還要其他員工管人事妙

By Candice
at 2021-04-30T14:18

怎麼辦?一切都照規定走該怎麼辦就怎麼辦結案

By Olga
at 2021-05-04T23:37

給他曠職一次..就會學乖了
你們的規定是參考用的嗎?

By Tom
at 2021-05-05T17:05

反正你都擔屎了.出包一次看你主管會不會被釘就知道痛了

By Susan
at 2021-05-08T22:02

不然~做好,功勞是兩人,出包卻是你一人擔

By Ophelia
at 2021-05-11T01:02

文章分類

By Barb Cronin
at 2021-05-11T19:14

就每天早上問主管 xx今天有請假嗎

By Gary
at 2021-05-15T04:08

反正她只跟主管講你就照三餐問主管吧

By Harry
at 2021-05-18T21:14

幹你弱勢那機歪個屁，吞下去阿

By Damian
at 2021-05-20T10:42

我猜不信你們的工作有不可被取代性...

By Thomas
at 2021-05-24T06:23

83樓是一個解法

By Aaliyah
at 2021-05-25T13:40

你這麼窩囊結果就是被欺負而已

By Rosalind
at 2021-05-28T22:43

那女生難不成是誰的親戚

By Sierra Rose
at 2021-05-31T07:01

讓他被曠職反正你是真的不知道

By Doris
at 2021-06-01T15:07

你們公司很怪電子假單為何不讓當事人自己送

By Lily
at 2021-06-05T02:58

他裝傻妳也裝傻啊，記兩次曠職就知道流程了

By Zenobia
at 2021-06-06T08:07

告知過了，那就讓他直接曠職，被開除她就知道了

By Kumar
at 2021-06-11T01:17

你就一直送他曠職啊，主管要壓是主管的事
你沒有按照規定送他曠職就是你怠職了

By Edward Lewis
at 2021-06-11T21:43

叫人事念主管啊主管知道沒告訴你是主管錯唸你有屁用喔

By Liam
at 2021-06-13T20:41

持續唸主管主管就會去跟唸她啦不然就是一發現她沒講

By Carolina Franco
at 2021-06-17T13:21

你就趕快換自己請假個幾天讓人事要改也沒機會改她就
只好拿曠職啦之後你可以去說我一直都有提醒你現在就

By John
at 2021-06-22T06:38

做最後一次提醒幾次曠職=資遣這個提醒就發單位內部信

By Elvira
at 2021-06-25T23:36

可以不用點是她只做單純善意提醒但大家都會知道是她啦

By Faithe
at 2021-06-28T00:25

其實最大問題貴公司HR，都有電子系統還要同事幫忙處理
？

By Dora
at 2021-06-28T18:59

沒有誰的工作是有不可取代性的，你把自己看的太重要了

By Jacob
at 2021-07-02T08:34

可不可取代是本文重點嗎?怎麼講一下有人硬要酸啊

By Erin
at 2021-07-07T04:08

是多無聊你管人家自己覺得重不重要

By Ula
at 2021-07-11T21:20

他現在已經知道要寫電子郵件了以後就公事公辦

By Joe
at 2021-07-13T15:42

每次發生通知HR時不要用講的，要發email說明原因同時cc一
大堆人，用講的他事後不認你啞巴吃黃蓮

By Noah
at 2021-07-14T20:28

不可取代性真的笑了真的那麼強不會來問這種問題

By Caitlin
at 2021-07-15T03:55

你就硬起來送曠職不然就是乖乖吞下去

By Kumar
at 2021-07-18T23:37

這麼不可取代上來問這個喔

By Wallis
at 2021-07-23T16:24

就讓她曠職啊

同事請假不說 - 職場

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