同事離職後工作量增暴增但薪水不變 - 加班

Andy avatar
By Andy
at 2022-03-08T00:12

Table of Contents

本人任職的是小公司 同事+老闆不超過5人

其中一個同事年前離職後 他的工作就分來我和另一個同事這 導致我們兩個要一直加班

原本我也想離職 但考慮撐過半年政府的獎勵到手才跑 所以還沒離職XD

就我之前和他們聊天知道的 公司要補新的人進來可能沒這麼快 在我到職之前應該空了半年
以上

那表示我和現在的同事要多做這麼多事 薪水卻都沒增加？（目前加班費不會少給 但我寧願
想準時下班做自己的事情阿QQ）

當然我可以接受若補了新人後薪水再調降回來

但現在想到老闆少花了一個員工的薪水卻同樣賺錢就很賭爛

又想到基本上不太可能因此調薪 離職也沒打算 另一個同事會累慘吧 （他現在每天都多加
班）

想問問各位如何調適這種心情 事情給他慢慢做？領多少錢做多少事？反正案子炸了也是老
闆的事情

謝謝


--

All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2022-03-08T11:33
你加薪了也不會提早下班啊？不是還是要給你加班費
還是你加薪之後效率*2？ 那你可以跟老闆說人不要補了，
我自動責任制
Annie avatar
By Annie
at 2022-03-08T22:54
老闆不補人 增加的工作=加班 加班費不算暫時加薪?
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-03-09T10:15
還是你跟老闆說 變責任制你離職同事薪水/2給你們平分
Puput avatar
By Puput
at 2022-03-09T05:28
老闆發現少一個人你們還是能做得來，就決定不請新人了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-03-09T16:49
常態，公司越大越明顯；另外，樓上非常中肯。
Dora avatar
By Dora
at 2022-03-09T05:28
相信我 以你們公司的規模 隨便請到一個天兵你會更慘
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-03-09T16:49
但你同事居然年前提離職 大概公司也不怎麼樣= =
James avatar
By James
at 2022-03-09T05:28
有加班費那還不錯啊
Zora avatar
By Zora
at 2022-03-09T16:49
怎麼看就是你的問題啊，拒絕很難嗎？主管給我新工項的時
候我就會評估然後回他我的時間分配，新工項一定會壓縮舊
工項的時間，沒辦法接受就去找別人做
Freda avatar
By Freda
at 2022-03-09T05:28
拿多少錢做多少事
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-03-06T11:07
直接離職
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-03-09T16:49
先拿多少錢做多少事，等政府的獎勵到手就離職
Ida avatar
By Ida
at 2022-03-06T11:07
離職...........不然你要打爆老闆嗎??
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-03-09T16:49
有加班費就老實做吧。受不了的話你應該邊找新工作有更
好的在跳槽。
Elma avatar
By Elma
at 2022-03-06T11:07
下班時間到就走，做不完明天做，如果你讓老闆發現兩個人
一樣能完成工作，就更不會補人
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-03-09T16:49
加班費就是給予您額外付出勞力的補償了
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-03-06T11:07
若真覺得工作負擔大到不是加班能解決，那也應該是跟老闆
Connor avatar
By Connor
at 2022-03-09T16:49
去討論如何調整。 妳的問題即便給妳加薪也是無法得到解決
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-03-06T11:07
我是過來人，如果妳們可以做完多餘的工作，老闆是不會請人
的。妳們要會哭腰，不要把事全做完。當時我就是太奴了，
結果事情全落在我身上。
薪水始終沒調。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-03-09T16:49
老闆發現少了一個人你們還是能完成工作 就不會補人了
Rae avatar
By Rae
at 2022-03-06T11:07
笨蛋才會把多出來的事扛下，你們扛得下老闆還需要補人嗎?
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-03-09T16:49
就算有加班費也不划算阿，原本工作量可能上班時間內就
能做完，還有剩下幾小時能做自己的事，現在則是上班時
間全部在工作還做不完，實際上多工作的時間遠超打卡加
班時間
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-03-06T11:07
我就是因為這樣離職的，提了之後才說要加薪，不過我還是
拒絕了，誰知道之後事情會不會更多
Zanna avatar
By Zanna
at 2022-03-09T16:49
跟我的情況99%像，但我有經濟壓力走不了...就像上面幾
樓講的，不要說做完，要是你們兩個能加班把事情做的差
不多結束，老闆幾乎不可能請人，不過我是認為加薪應該，
因為加班費「本來」就是該給的，沒加班費你看有誰願意出
來，現在是你一人做兩人的工作，以前你同事沒離職前領
那個薪水，現在你同事離職了工作量變多吃不消還是領一
樣的薪水，只給加班費我自己覺得是不太合理，畢竟從你
文中所提加班應該是常態，連自己的私人時間都給公司了，
公司還不好好對你不應該
Mary avatar
By Mary
at 2022-03-06T11:07
那你們慢慢做啊

中研院 鳥類飼養室助手

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-03-07T21:38
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範， 本人願意為本文內容負責，並保証本文內容皆詳盡屬實，若違反相關規範，願受處分。 工作或交件期： 預定排班方式：每週2-4天, 每週總時數15小時 每日工作時間：週一至五09:00-18:00排班時間彈性調整可議 每日休息時間︰工作滿4 ...

留下還是離職？

Poppy avatar
By Poppy
at 2022-03-07T20:54
本人在電商平台擔任廣告行銷 雖然主管及同事之間的關係良好 工作上也都很願意互相幫忙也學習到很多經驗 但我上星期還是向任職一年多的公司提離職 離職原因主要是因為薪水太少（底薪27k業績好的話會有1000左右的獎金) 還有對於工作疲乏倦怠（被kpi追的有點累） 想一邊休息一邊找工作 綜合以上原因實在是受不了就向 ...

工作選擇問題

Cara avatar
By Cara
at 2022-03-07T18:03
目前是待業中本來都沒什麼面試，所以昨天答應了一個保全的工作說好這禮拜六上班，稱它 為A 但是今天突然又有另一個一樣是保全的工作面試，薪水比A多出3000而且是固定夜班不用輪 還離家比較近，這兩天會第二次面試稱它為B 今天還有一個C工作是機房輪值人員跟我約後天面試，由於還沒去面試詳細還不清楚但是看 人力銀行 ...

徵桃園考古發掘工人

Lauren avatar
By Lauren
at 2022-03-07T13:45
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範， 本人願意為本文內容負責，並保証本文內容皆詳盡屬實，若違反相關規範，願受處分。 提醒：上方二行文字不得刪除或變更，違者文章逕行刪除。本行提醒得Ctrl+Y刪除之。 ★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，綠色與灰色提示用文字得Ctrl+Y刪 ...

新莊區徵長期禮品包裝員及網拍小幫手

Mary avatar
By Mary
at 2022-03-06T22:28
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範， 本人願意為本文內容負責，並保証本文內容皆詳盡屬實，若違反相關規範，願受處分。 提醒：上方二行文字不得刪除或變更，違者文章逕行刪除。本行提醒得Ctrl+Y刪除之。 ★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，綠色與灰色提示用文字得Ctrl+Y刪 ...