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同工不同酬 - 職場

Dinah avatarDinah · 2021-12-09

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想請教各位大大，如果都是同樣學歷皆是新鮮人第一分工作，比我晚報到一個月的新人進
來前卻
調薪且又簽約金，算一
算第一年差了快20萬，我還該待下去嗎？

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All Comments

Mary avatarMary2021-12-13
為什麼你當初不會談？不爽就離
Lydia avatarLydia2021-12-18
同學歷不代表同能力，或許別人在學生時期已經有很多經驗。
Hazel avatarHazel2021-12-16
反正都想離職了，就去談看看反正最差就是離職
Bennie avatarBennie2021-12-21
老闆願意多付20萬請別人的原因是什麼？
Irma avatarIrma2021-12-16
建議離職，看起來你的能力、等級不夠待在這間公司薪水墊底很痛苦
Annie avatarAnnie2021-12-21
沒有同工
Bethany avatarBethany2021-12-16
跟各位解釋一下並不是我經歷問題，是我們7月報到至9月中報到所有新人都沒調薪到跟簽約金公司調薪是給10月中後的人都有簽約金跟調薪 我們能怎麼辦嗎？
Andy avatarAndy2021-12-21
這樣算下來第一年一年真的差了差不多20萬，之後月薪還是有差距
Ula avatarUla2021-12-16
重談or跳槽
Rachel avatarRachel2021-12-21
重談or跳槽
Joe avatarJoe2021-12-16
請問是跟人資談嗎？
Kumar avatarKumar2021-12-21
離職啊 你就衰 剛好在base調整前進去 第一年都忍不了就離
Charlie avatarCharlie2021-12-16
跳槽大概只部門主管和人資同意 談薪要一堆人同意
Sandy avatarSandy2021-12-21
職 如果願意忍的話 有機會被調到差不多啦
Queena avatarQueena2021-12-16
你怎麼沒講職位跟內容
Ivy avatarIvy2021-12-21
所以大概200人真的雖小
Gary avatarGary2021-12-16
為什麼要講職位跟內容@@ ，是所有新人都這樣不分職位啊
Dorothy avatarDorothy2021-12-21
有辦法拿更高就走 沒辦法就乖乖待著別哭
Belly avatarBelly2021-12-16
是有拿到年薪更高的pay 只是相對工時長，只是好奇這樣去談有結果嗎XD
Anthony avatarAnthony2021-12-21
不分職位是在哭什麼同工啦，小孩吵糖吃喔先問你自己有本錢談嗎？有就去談沒有就吞或離職
Tracy avatarTracy2021-12-16
不是哦 同樣新人進來做跟我一樣工作 月薪比我高 還有簽約金 這樣不是算同工嗎@@
Andrew avatarAndrew2021-12-21
每個人都獨立個體，沒有相同條件，也沒有所謂同工對企業的價值預估都不同，要執著在這未來會很辛苦
Iris avatarIris2021-12-16
推文大家已經重複多次了，有本錢就談，沒有就別哭
Poppy avatarPoppy2021-12-21
你就衰小，自己去跟公司爭取不然就離職
Kelly avatarKelly2021-12-16
不好意思，可能剛畢業新鮮人 通常都會向錢看，或許工作有經驗的人看來很鬧，只是同樣學歷工作也一樣，只是他報到日期比我晚就剛好調到，所以有時候也會想到當初報到日期也選晚一點不就也剛好拿到而已，難免心態不平衡
Eartha avatarEartha2021-12-21
所以通常遇到是要跟人資談嗎
Liam avatarLiam2021-12-16
到底是一直迴圈有什麼問題…跟校長談如何
Frederic avatarFrederic2021-12-21
你就寄信問人資，但公司多半早就想過了，大概跟你說下次會調整之類的屁話
James avatarJames2021-12-16
啊不平衡所以咧？世界上不公平的事情多著
Michael avatarMichael2021-12-21
沒有同工
Catherine avatarCatherine2021-12-16
當然你若覺得不滿意 就離職或找主管來談畢竟你都知道這個資訊了
Quintina avatarQuintina2021-12-21
工會有嗎？沒有就…直接反應hr，壓離職時間啊
Daph Bay avatarDaph Bay2021-12-16
等等就會寄信去 謝謝各位前輩指導
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-12-21
可惜沒如果
Sandy avatarSandy2021-12-16
你有看過簽約內容嗎 搞不好你不能接受
Thomas avatarThomas2021-12-21
換工作阿，社會沒有同工同酬這檔事情，你學生嗎？
Franklin avatarFranklin2021-12-16
剛畢業啊@@
Hazel avatarHazel2021-12-21
不爽就走阿
Callum avatarCallum2021-12-16
直接拍桌離職好嗎 煩死了
Tracy avatarTracy2021-12-21
兩種方法，重談或跳槽。
Ingrid avatarIngrid2021-12-16
你至少需要一張新的報價單
Ursula avatarUrsula2021-12-21
直接離沒弄好 也需要小心自己做的不漂亮
Rosalind avatarRosalind2021-12-16
有簽約金表示有綁人 你逃的了他逃不了
Belly avatarBelly2021-12-21
同工不同酬再正常不過了
Jacob avatarJacob2021-12-16
世界本來就不公平 不爽去吵
William avatarWilliam2021-12-21
你有把握口才好有自信的談薪當然可以拿多一點
Irma avatarIrma2021-12-16
夢裡才能追求同工同酬的理想世界
Rae avatarRae2021-12-21
餐廳我炒菜他也炒菜，只不過我大學玩四年他大學炒四年。
Daph Bay avatarDaph Bay2021-12-16
剛畢業的新鮮人其實是最不該向錢看的年紀，職場經歷不夠正常也不會多到哪裡去。正常指你非人中龍鳳，大部分人的不是
Elvira avatarElvira2021-12-21
馬上離職再立馬入職呢
Blanche avatarBlanche2021-12-16
有沒有血統和關係就有差 學歷和經歷也會有影響
Sandy avatarSandy2021-12-21
登入75天塔綠班洗文的，還有人認真哈哈
Isabella avatarIsabella2021-12-16
我以前公司是同酬不同工，同期進來只要學歷一樣，(經歷在面試時已篩選，所以也差不多)，薪水就一樣，然而職位不同，當然工就不同，分到塞的當然早早離開。
Joe avatarJoe2021-12-21
讓我猜一下，美光？
Kristin avatarKristin2021-12-16
能力呢？學歷一樣能力也一樣嗎
Hedda avatarHedda2021-12-21
還有這個人潛在發展性如果比你好 他有本事談的比你高
Zenobia avatarZenobia2021-12-16
離職再面試啊ㄏㄏ
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-12-21
能把自己談的很有價值也是一種能力，雖然真假不知。
Lauren avatarLauren2021-12-16
面試能力也是一種能力好嗎！？尤其談薪資
Joe avatarJoe2021-12-21
先找到新工作，夠好就跳巢… 跟同事比較是最沒有意義，還有比輸怠工也是。
Yuri avatarYuri2021-12-16
你們職位一樣嗎？真的沒有同工這件事......你要放下這個想
Ida avatarIda2021-12-21
法，不過是好奇為什麼會知道同事有調薪......