同工不同酬 - 職場

Dinah avatar
By Dinah
at 2021-12-09T07:06

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想請教各位大大，如果都是同樣學歷皆是新鮮人第一分工作，比我晚報到一個月的新人進
來前卻
調薪且又簽約金，算一
算第一年差了快20萬，我還該待下去嗎？

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Tags: 職場

All Comments

Mary avatar
By Mary
at 2021-12-13T19:03
為什麼你當初不會談？不爽就離
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-12-18T07:00
同學歷不代表同能力，或許別人在學生時期已經有很多經驗。
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-12-16T23:51
反正都想離職了，就去談看看反正最差就是離職
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-12-21T11:48
老闆願意多付20萬請別人的原因是什麼？
Irma avatar
By Irma
at 2021-12-16T23:51
建議離職，看起來你的能力、等級不夠待在這間公司薪水墊底很痛苦
Annie avatar
By Annie
at 2021-12-21T11:48
沒有同工
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-12-16T23:51
跟各位解釋一下並不是我經歷問題，是我們7月報到至9月中報到所有新人都沒調薪到跟簽約金公司調薪是給10月中後的人都有簽約金跟調薪 我們能怎麼辦嗎？
Andy avatar
By Andy
at 2021-12-21T11:48
這樣算下來第一年一年真的差了差不多20萬，之後月薪還是有差距
Ula avatar
By Ula
at 2021-12-16T23:51
重談or跳槽
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-12-21T11:48
重談or跳槽
Joe avatar
By Joe
at 2021-12-16T23:51
請問是跟人資談嗎？
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-12-21T11:48
離職啊 你就衰 剛好在base調整前進去 第一年都忍不了就離
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-12-16T23:51
跳槽大概只部門主管和人資同意 談薪要一堆人同意
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-12-21T11:48
職 如果願意忍的話 有機會被調到差不多啦
Queena avatar
By Queena
at 2021-12-16T23:51
你怎麼沒講職位跟內容
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-12-21T11:48
所以大概200人真的雖小
Gary avatar
By Gary
at 2021-12-16T23:51
為什麼要講職位跟內容@@ ，是所有新人都這樣不分職位啊
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-12-21T11:48
有辦法拿更高就走 沒辦法就乖乖待著別哭
Belly avatar
By Belly
at 2021-12-16T23:51
是有拿到年薪更高的pay 只是相對工時長，只是好奇這樣去談有結果嗎XD
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-12-21T11:48
不分職位是在哭什麼同工啦，小孩吵糖吃喔先問你自己有本錢談嗎？有就去談沒有就吞或離職
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-12-16T23:51
不是哦 同樣新人進來做跟我一樣工作 月薪比我高 還有簽約金 這樣不是算同工嗎@@
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-12-21T11:48
每個人都獨立個體，沒有相同條件，也沒有所謂同工對企業的價值預估都不同，要執著在這未來會很辛苦
Iris avatar
By Iris
at 2021-12-16T23:51
推文大家已經重複多次了，有本錢就談，沒有就別哭
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-12-21T11:48
你就衰小，自己去跟公司爭取不然就離職
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-12-16T23:51
不好意思，可能剛畢業新鮮人 通常都會向錢看，或許工作有經驗的人看來很鬧，只是同樣學歷工作也一樣，只是他報到日期比我晚就剛好調到，所以有時候也會想到當初報到日期也選晚一點不就也剛好拿到而已，難免心態不平衡
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-12-21T11:48
所以通常遇到是要跟人資談嗎
Liam avatar
By Liam
at 2021-12-16T23:51
到底是一直迴圈有什麼問題…跟校長談如何
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-12-21T11:48
你就寄信問人資，但公司多半早就想過了，大概跟你說下次會調整之類的屁話
James avatar
By James
at 2021-12-16T23:51
啊不平衡所以咧？世界上不公平的事情多著
Michael avatar
By Michael
at 2021-12-21T11:48
沒有同工
Catherine avatar
By Catherine
at 2021-12-16T23:51
當然你若覺得不滿意 就離職或找主管來談畢竟你都知道這個資訊了
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-12-21T11:48
工會有嗎？沒有就…直接反應hr，壓離職時間啊
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-12-16T23:51
等等就會寄信去 謝謝各位前輩指導
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-12-21T11:48
可惜沒如果
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-12-16T23:51
你有看過簽約內容嗎 搞不好你不能接受
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-12-21T11:48
換工作阿，社會沒有同工同酬這檔事情，你學生嗎？
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-12-16T23:51
剛畢業啊@@
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-12-21T11:48
不爽就走阿
Callum avatar
By Callum
at 2021-12-16T23:51
直接拍桌離職好嗎 煩死了
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-12-21T11:48
兩種方法，重談或跳槽。
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-12-16T23:51
你至少需要一張新的報價單
Ursula avatar
By Ursula
at 2021-12-21T11:48
直接離沒弄好 也需要小心自己做的不漂亮
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-12-16T23:51
有簽約金表示有綁人 你逃的了他逃不了
Belly avatar
By Belly
at 2021-12-21T11:48
同工不同酬再正常不過了
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-12-16T23:51
世界本來就不公平 不爽去吵
William avatar
By William
at 2021-12-21T11:48
你有把握口才好有自信的談薪當然可以拿多一點
Irma avatar
By Irma
at 2021-12-16T23:51
夢裡才能追求同工同酬的理想世界
Rae avatar
By Rae
at 2021-12-21T11:48
餐廳我炒菜他也炒菜，只不過我大學玩四年他大學炒四年。
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-12-16T23:51
剛畢業的新鮮人其實是最不該向錢看的年紀，職場經歷不夠正常也不會多到哪裡去。正常指你非人中龍鳳，大部分人的不是
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-12-21T11:48
馬上離職再立馬入職呢
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-12-16T23:51
有沒有血統和關係就有差 學歷和經歷也會有影響
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-12-21T11:48
登入75天塔綠班洗文的，還有人認真哈哈
Isabella avatar
By Isabella
at 2021-12-16T23:51
我以前公司是同酬不同工，同期進來只要學歷一樣，(經歷在面試時已篩選，所以也差不多)，薪水就一樣，然而職位不同，當然工就不同，分到塞的當然早早離開。
Joe avatar
By Joe
at 2021-12-21T11:48
讓我猜一下，美光？
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-12-16T23:51
能力呢？學歷一樣能力也一樣嗎
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-12-21T11:48
還有這個人潛在發展性如果比你好 他有本事談的比你高
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-12-16T23:51
離職再面試啊ㄏㄏ
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-12-21T11:48
能把自己談的很有價值也是一種能力，雖然真假不知。
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-12-16T23:51
面試能力也是一種能力好嗎！？尤其談薪資
Joe avatar
By Joe
at 2021-12-21T11:48
先找到新工作，夠好就跳巢… 跟同事比較是最沒有意義，還有比輸怠工也是。
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-12-16T23:51
你們職位一樣嗎？真的沒有同工這件事......你要放下這個想
Ida avatar
By Ida
at 2021-12-21T11:48
法，不過是好奇為什麼會知道同事有調薪......

台無薪假明顯減少 實施人數跌破2萬

Frederic avatar
By Frederic
at 2021-12-08T22:36
https://www.epochtimes.com/b5/21/12/8/n13424345.htm 台無薪假明顯減少 實施人數跌破2萬 【大紀元2021年12月08日訊】（大紀元記者賴玟茹台灣台北報導）勞動部8日公布最新減 班休息（無薪假）統計，本期實施事業單位來到2,455家，實施人數1萬9,035 ...

新人很難帶怎辦

Agatha avatar
By Agatha
at 2021-12-08T20:18
明年開始因為要搬家到北部 所以就順勢申請調到台北的分公司上班 上個月來了個新人要接我的職務 但是真的有夠無敵難帶的 新人大我12歲 名牌大學出身 在相關產業的相同職務年資有7-8年以上 我不知道是因為他年紀比我大 所以不太想鳥我說什麼 還是因為我的工作內容本來就多 所以他需要時間消化 說了10幾次急件請他趕 ...

公司裡很多人願意免費加班，是常態嗎？

Noah avatar
By Noah
at 2021-12-08T19:31
嗨，我回了自己的文 感謝很多版友的回應，大多數回應都表示感同身受，或受其困擾 回文的原因是真的很想得到一些成功人士的心態 我也常常想 如果我就這樣傻傻地都不知道 認為沒做完是我不夠好 那乖乖做下去 也許我學會的更多，成就的更多 但就因為能夠看清老闆的把戲 看到自己被不平等的待遇 那也就停在這樣，離職 ...

填問卷抽超商禮卷(鋼鐵業從業人員英文需求

Selena avatar
By Selena
at 2021-12-08T16:38
發文已經過版主同意，再次感謝版主!! 大家好： 我是成功大學博士生，來貴版想請大家幫忙填問卷，我的作業是研究鋼鐵業從業人員 英文需求分析，因為認識的人不多，但希望能達到300份目標。 想要請在鋼鐵業工作的版友先進們填寫問卷提供寶貴的意見，對象限定為鋼鐵業中 國外業務和採購人員，平常工作有使用英文和客 ...

英文能力對於工作是不是越來越重要？

Edwina avatar
By Edwina
at 2021-12-08T11:18
英文是重要沒錯啦 但是不管你要不要用到英文 工作最重要的還是回歸你有沒有基本的能力 舉個實例好了 ------------------------------------------------------------------------------ → D600dust: 你不先說你產業 ...