同期學徒全跑光 他批師傅態度有問題引網友論戰 - 職場

※ 引述《orz44444 (四大四中=騙你去南部讀書)》之銘言：
: https://udn.com/news/story/7269/3952644
: 2019-07-26 16:13 聯合新聞網 綜合報導
: 現在的社會能有一技之長都不怕餓死，但許多人會選擇離職難道真的是因為不能吃苦嗎？
: 一名網友上網表示自己是學徒，但和他同期的人都紛紛離職，原因就在於師傅認為從旁觀
: 看就能學會，所以要教不教的態度才導致學徒們紛紛求去，貼文引來網友們熱議，留言提
: 出不同看法。
: 這名網友在《mobile01》論壇以「真的是學徒不能吃苦嗎？」為標題寫道，和他同期進來
: 的新人都一個一個離職，他們想來學技能主要是因為景氣不好，想學個一技之長，但偏偏
: 師傅要教不教的，而且認為只要在旁邊看就能學起來，他批評這樣的想法「難怪年輕人沒
: 人要做學徒」，還嘲諷的說「如果用看的就懂，世界上還需要補習班嗎？」
: 對此有網友認為錯不在師傅，「你學會他就失業了」、「所以你也要學會體會師傅的苦處
: ，是老闆要找人，不是師傅他；就看你能如何去感動師父，才能學到他的真傳了」、「我
: 舉木工、鐵工廠、餐飲業為例，木工的學徒進度很慢，要學會的打雜工卻很多，老闆就是
: 師父，老闆下面又一堆師傅，誰願意教你就要看施工進度而言，所以一邊做就等於要一邊
: 學了」、「不是每個師傅都是講師，你不能期望師傅都傾囊相授，這不是學校，學校是你
: 交錢學知識，職場是公司花錢給你要產能」、「台灣人的思想認定在職場上老鳥有義務手
: 把手教到會，而不是自行舉一反三，做中學學中做，自然而然『吃苦』變成是一種壓榨形
: 容詞」、「我們以前就是這樣學起來的，人家在做用心看、用心學，換你做的時候認真去
: 體會裡面的眉角」。
: 不過也有人不這麼認為，「新人不會就是要教啊，真的不想學的就算了，不要連想學的都
: 給你趕跑了」、「開出學徒的缺就是要找人帶，找的人不會教就是公司的問題」、「沒有
: 人天生會舉一反三，你沒好好教過一遍，沒有基礎是要反什麼？」



小弟工地魯

之前的剛學的時候

跟的師父只會叫你管的尺寸切一切

然後叫我去買飲料

買完他都組好了

然後他進度有了 就開始喝保力達

兩年都是這樣

結果兩年都是領學徒薪水

連日薪100都沒升過

有些人會說 那你不會問他嗎？

兩年了 怎麼可能都沒問

但是做過相關行業就知道

工地工作就是熟能生巧

不是什麼困難的工作

但是要常做才能上手

光是告訴你怎麼做 原理在哪

你沒做過

等到你要做的時候就會卡在哪





後來我這個師父自己當老闆

這種個性應該沒什麼師父要跟他

剛好那時候過完年大休

他只能找到我這個人力

有請款壓力下

只好慢慢教我

讓我下去實作

最後才能出師

後來又陸續請了五六個師父

撐了一年多

因為他個性問題師父跑光

又剩我一個

我當然不會放棄這個機會

馬上回報他

他接工作簽完約

我馬上跟他說

不好意思 我就做到今天

顆顆



我相信很多學徒都跟我有類似的經驗

而且工地年輕人真的越來越少

很多都請逃逸外勞

品質真的是有夠爛

所以現在學徒一來我一定從頭開始教

然後多少讓他們下去做

他學越多你越輕鬆

能幫你的越多

這樣才是正確觀念

未來的這個行業才不會沒人




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