同期的新人薪水比我高 - 加班

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By Joseph
at 2013-12-05T21:15

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公司有新聘請新人 其中一個是我
今天偶然發現另一個新人薪水比我高...心情有點差...

是同性質的工作,因為他那邊算是新業務
所以需要去熟悉,剛起步文書量也不多
但是他常常加班,可能在摸索或是動作慢...
我這邊是舊有工作,比起來算是穩定
但是東西比起來比較多,而且我還比他多了另一份工作(永久性的)

我認為只要他熟悉業務了,就不用在加班~只要撐過熟悉期就會開始輕鬆
相反我的工作一直是既有、固定的
不知道上面的知不知道薪水的事~!因為有事都會一直派給我 或是叫我去幫忙他

我自己是很認真的工作,自認吸收跟學習比較好,
上班我會規劃進度,努力讓自己可以準時下班,不代表比較閒
事實就是自己做的要死,結果加班幫別人工作,實在很不是滋味,而且也沒加班費

今天又發現薪水比較低的事,是我面試時沒談好嗎?
不瞭解公司往後的調薪制度
但是同一期近公司,薪水竟然不一樣,唉

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All Comments

Doris avatar
By Doris
at 2013-12-10T14:20
1.面試時看怎麼談 2.上一份工作的加分
Eden avatar
By Eden
at 2013-12-10T17:46
同樣的工作/職稱/同一期,薪水還是依然可能有不同,可能是
Kama avatar
By Kama
at 2013-12-14T04:03
資歷/他開得高/他長得帥(美)......。知道這種事,沒好處
管自己就好,覺得有本事了,就跳槽,這才是升薪水最快的方
法。一開始差一些小錢,不用想太多了
Kristin avatar
By Kristin
at 2013-12-14T12:01
知道同事的薪水沒好處..尤其是同期的..就會產生你這種心理
Puput avatar
By Puput
at 2013-12-17T19:52
你該想的是 如何脫離這種人跟公司 然後往上爬
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2013-12-19T18:16
你都是以你的角度在看,事情不一定跟你想的一樣簡單
Hardy avatar
By Hardy
at 2013-12-22T12:08
薪水不一樣才好啊,代表這公司薪水是因人而異的
不像有些公司不管你學經能力談吐應對都開同一個價錢
Connor avatar
By Connor
at 2013-12-26T02:26
我們又不是共產國家, 薪水不同才會讓人有努力的目標
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2013-12-27T09:20
想想大家說也是.. 心情一時太激動了><
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-12-28T11:17
前公司曾發生過,同班同學,同時進公司,同樣職位,薪水差5K
多5K的那個跟我同team,當公司最賺也操最兇的team,另一個輕鬆
Thomas avatar
By Thomas
at 2014-01-02T06:25
很多,但team的獲利普普.多的那位常被操的加班,還因不太懂同
Jacob avatar
By Jacob
at 2014-01-02T23:33
team的人有點看扁,少的那位有親友罩,準時下班生活品質佳.兩
個人薪資該一樣嗎 :P
Ethan avatar
By Ethan
at 2014-01-03T09:27
我進去時也比所有同期都高一點點...所以一堆公司會
禁止討論薪水
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2014-01-08T02:06
是你自己沒談好薪水的問題。。
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2014-01-09T21:57
跟人比這個只會氣死人...最討厭最後拿這種事去跟主管吵
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2014-01-11T19:01
只覺得別人多拿少拿...也不會影響到你多拿少拿 !!
Kristin avatar
By Kristin
at 2014-01-15T23:22
起薪本來就是 人事物合起來後的..情況!!

offer選擇

Brianna avatar
By Brianna
at 2013-12-05T18:50
大家好 小妹 中字財金碩畢(應屆 因為某些因素 畢業到現在才找工作(快年底 實在不是很好找) 最近拿到一個科技業一個金融業的offer 我對這兩個興趣都差不多,福利薪水好像也沒有差很多 所以想請教版上各位前輩的意見 offer如下 群創-成本分析 ...

遊戲公司的行銷企劃真的要慎入!!

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By Isla
at 2013-12-05T16:25
難得看到遊戲產業的文章XD 我可以跟你說,遊戲產業在世界各地 薪水會比同行的低 在遊戲產業待久的人都是靠著熱情 或者是已經抽不開了 ※ 引述《jenn86 (jenko)》之銘言: : 最近看到有人分享去遊戲公司面試行銷企劃的經驗 : 讓我想到前陣子也面試過3家遊戲公司的企劃 : 其實遊戲業的起薪 ...

遊戲公司的行銷企劃真的要慎入!!

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By Bennie
at 2013-12-05T16:02
最近看到有人分享去遊戲公司面試行銷企劃的經驗 讓我想到前陣子也面試過3家遊戲公司的企劃 其實遊戲業的起薪普遍偏低 就企劃來說大概25k以下(不管全勤獎金這種東西 根本才加1k) 工時非常的長 大概都9點、10點才能下班 甚至當有遊戲要上線時 半夜才下班也是正常 除此之外 新手企劃大都會叫你盯廣告投放成效的 ...

試用期後調薪

Enid avatar
By Enid
at 2013-12-05T15:54
原po為醫療產業業務 手機排版請見諒 社會新鮮人,第一份工作 當初面試說前三個月試用期底薪N 試用期後底薪會and#39;and#39;調整and#39;and#39;+業績獎金 and#39;and#39;調整and#39;and#39;通常都是調高吧? 剛剛才知道過了試用期底薪變N-5.. 另外 我是七 ...

面試如果膨風被拆穿

Yedda avatar
By Yedda
at 2013-12-05T15:02
雖然大家都說面試就是要會說好聽話 不過自己因為不太擅長這種事 也很怕被拆穿 所以頂多是把空窗太長的改短 或是不適任被資遣的改成公司縮編 最近前同事幫我修改履歷 改完之後 雖然看起來很厲害 可是感覺也唬爛的有點大 例如 現在是在做技術員 他改成工程助理 技能那邊 只要聽過的 全都勾起來 目前是 ...