咖啡店兼職心得 - 離職
By Madame
at 2019-02-28T08:02
at 2019-02-28T08:02
Table of Contents
大家好
這裡和各位分享我做了7個月左右的咖啡店心得
雖然不長 卻體會很多
這間算是有點知名度的連鎖咖啡店
大多店面都小小的 有些大一點的店面會有座位 但不是很好坐
個人覺得近幾年已經慢慢被路易X給打趴了(座位舒適、插座多)
首先面試時店長有跟我提到 前陣子走了一群人
說是因為有一個員工帶著其他人起鬨
我當時就聽聽而已 雖然心裡覺得不妙
但看在離家近就算了
後來才從自己的親身經歷 慢慢理解到原因...
主管有嚴重的情緒管理障礙—
某次我問他一個我從未接觸的東西 要去哪拿
他卻很不耐煩的踱著腳走過去跟我說:在這裡啊!
在幫客人點餐或接電話時
一直在旁邊講話甚至咆哮 影響點餐
有次接到一個外送電話 他就在旁邊吼說:現在很忙要怎麼送?
對方那時還沒掛電話所以也聽到了
就回我說 沒關係妳跟妳老闆講做好再送
整個很尷尬
教東西教一半 事後沒做好又開始噹人—
有次在清洗一樣東西 大概是我好幾個月都沒碰過的 所以就詢問他怎麼用
結果他板著臉走來一個字也沒說就過來用了
用完又走回去坐著
我接下來就繼續清,一段時間過了他突然轉過頭走來
把我剛清的全部都再重弄一次
然後就開始砲轟我讀書讀再多也沒用
出社會能力差也沒有人敢用妳
我回他:講話可以不用這樣貶低人吧
他就歇斯底里起來 一直重複說他又不是在罵我,到底是在不爽什麼
之後店長表示 他只是針對工作不是我
要我自己好好調適...
這些還只是冰山一角
開會不打卡 不論開多久只給一小時薪水
遲到一分就扣五元 連開會遲到也是照扣
應徵網站上寫明有保勞、健保
入職後才說有勞保 沒健保
剛進去一兩個月陸續走了三個人
之後進來的新人也是一個接著一個走
主管還表示他寧缺勿濫
後來有做比較穩定的新人後 我才提了離職
店長卻不諒解我是因為主管而離職
唉…
--
這裡和各位分享我做了7個月左右的咖啡店心得
雖然不長 卻體會很多
這間算是有點知名度的連鎖咖啡店
大多店面都小小的 有些大一點的店面會有座位 但不是很好坐
個人覺得近幾年已經慢慢被路易X給打趴了(座位舒適、插座多)
首先面試時店長有跟我提到 前陣子走了一群人
說是因為有一個員工帶著其他人起鬨
我當時就聽聽而已 雖然心裡覺得不妙
但看在離家近就算了
後來才從自己的親身經歷 慢慢理解到原因...
主管有嚴重的情緒管理障礙—
某次我問他一個我從未接觸的東西 要去哪拿
他卻很不耐煩的踱著腳走過去跟我說:在這裡啊!
在幫客人點餐或接電話時
一直在旁邊講話甚至咆哮 影響點餐
有次接到一個外送電話 他就在旁邊吼說:現在很忙要怎麼送?
對方那時還沒掛電話所以也聽到了
就回我說 沒關係妳跟妳老闆講做好再送
整個很尷尬
教東西教一半 事後沒做好又開始噹人—
有次在清洗一樣東西 大概是我好幾個月都沒碰過的 所以就詢問他怎麼用
結果他板著臉走來一個字也沒說就過來用了
用完又走回去坐著
我接下來就繼續清,一段時間過了他突然轉過頭走來
把我剛清的全部都再重弄一次
然後就開始砲轟我讀書讀再多也沒用
出社會能力差也沒有人敢用妳
我回他:講話可以不用這樣貶低人吧
他就歇斯底里起來 一直重複說他又不是在罵我,到底是在不爽什麼
之後店長表示 他只是針對工作不是我
要我自己好好調適...
這些還只是冰山一角
開會不打卡 不論開多久只給一小時薪水
遲到一分就扣五元 連開會遲到也是照扣
應徵網站上寫明有保勞、健保
入職後才說有勞保 沒健保
剛進去一兩個月陸續走了三個人
之後進來的新人也是一個接著一個走
主管還表示他寧缺勿濫
後來有做比較穩定的新人後 我才提了離職
店長卻不諒解我是因為主管而離職
唉…
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By Jessica
at 2019-03-02T05:55
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at 2019-03-03T23:40
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at 2019-03-05T17:45
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at 2019-03-11T00:33
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at 2019-03-11T07:49
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at 2019-03-14T20:47
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