員工未辦離職之薪水問題 - 離職

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By Brianna
at 2015-01-03T03:08

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我自己開了ㄧ間餐飲店,上個月17號(禮拜五)晚上11點多有個早班工讀傳line給我說他
爺爺跌倒住院了,白天他要照顧他,要請假ㄧ陣子!
我問他是否嚴重,醫生有沒有說大概要住院幾天呢?他說大概三四天。我就跟他說那你好
好照顧爺爺,看狀況怎樣再跟我說,我們會自己先撐著做。
到了下個禮拜二,我傳line問他爺爺狀況有沒有好ㄧ點,他就開始不讀不回。禮拜三晚跟
禮拜四我都有打電話也不接。又傳line問他如果是要離職請直接說,如果要請假也要讓我
知道現在的狀況!但這些到今天都ㄧ樣沒有得到任何回應。
我到24號時依照曠職超過三天,退了他的勞保。這個月10號要發薪水,之前都用轉帳的,
我想要再傳訊息跟他說這個月我們改現領。希望他如果還想要領薪水就出面!雖然真的很
不爽他這樣不負責任的行為,但按規定就是只能照給他薪水,但我想問的是,17號到24號
之間的勞保費,雇主負擔的部分,我可以不要幫他付嗎?他如果17號就直接講要離職,我
根本不用多付這幾天的錢!雖然是只是ㄧ兩百塊,但真的是奇摩子的問題。

還是有沒有是合法又可以讓他得到些懲罰的方式?他都大四了!還搞這招真的讓人很火大
!ㄧ直以來員工要離職我從沒刁難過,也沒有因此扣過薪水,做ㄧ兩天說要走的也都照給
薪水,但實在是很看不起這樣不負責任、不成熟的人啊!!

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All Comments

Delia avatar
By Delia
at 2015-01-07T11:14
我反問你 他有主動辭職嗎?? 如果17號之後你不想幫他付勞保
Eartha avatar
By Eartha
at 2015-01-08T04:42
那就是你火掉他 那他就可以要求你開非自願離職證明
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-01-10T07:52
所以如果我要按照勞基法曠職三天請他離職的話,就是只能
乖乖付到24號囉?
Bethany avatar
By Bethany
at 2015-01-14T15:14
看來只能算了...員工怕遇到黑心老闆,老闆也怕遇到黑心
員工啊!嗚嗚~
Mason avatar
By Mason
at 2015-01-18T03:00
這樣不負責任的員工還蠻丟臉的
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2015-01-21T10:24
照規定吧
Tom avatar
By Tom
at 2015-01-25T03:25
Harry avatar
By Harry
at 2015-01-27T15:40
樓上是爛員工?
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By Steve
at 2015-01-27T23:42
還蠻基八的員工
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-01-31T02:46
爛員工
Poppy avatar
By Poppy
at 2015-02-04T16:41
應該先問勞工局~~才比較對!!
Robert avatar
By Robert
at 2015-02-08T04:21
奇摩子爽不爽老實講是你的事,前提是你要照法規走才省麻煩
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-02-09T04:21
你奇蒙子怎樣不重要!重要的是曠職三天可以合法開除!
John avatar
By John
at 2015-02-12T12:34
真的鬼島一堆機八員工

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Frederic avatar
By Frederic
at 2015-01-02T22:09
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Ophelia avatar
By Ophelia
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