員工與公司的關係? - 薪水

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By Olivia
at 2019-06-26T01:49

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待過幾間公司,

遇過不少老鳥,

老鳥與公司的關係,

感覺挺奇妙的?

老鳥的心態想加薪,

而且老鳥對公司營運的掌握很熟,

在我看來,感覺有些小狀況,是老鳥故意放任它發生,

一來是彰顯自己的價值,二來當然就是暗示老闆加薪,不然小狀況不斷老闆頭大。

但會掌管分寸,避免老闆真的火大,


就這樣整間公司得過且過。

這是穩定的公司,不穩定的公司當然大家都在拼不然就一起死了。


老員工的角度就是,我為公司貢獻這麼多年,薪水也沒漲多少,但家庭年紀都有了,

也沒能力換公司,所以只能搞點小事彰顯價值,求加薪...


老闆角度,老員工反正也跑不了,會的東西大多也只適用我公司,

因為真的能力強的,在我公司待幾年也會跑掉,所以不給老員工加薪。

平時也還算叫的動,就勉強留下。


彼此呈現對鎖狀態,無解,類似恐怖平衡。


(打到後面突然不知道要說什麼?)

因為自己將來也會變老員工,

不想呈現這種心理狀態?

但好像也無解,(完了打到後面不知道要問什麼)

我這樣臆想老員工的心理的看法是對的嗎?

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Tags: 薪水

All Comments

Queena avatar
By Queena
at 2019-06-30T09:43
沒有標準答案,但是通常老屁股沒辦法走 也走不動
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By Donna
at 2019-07-02T22:01
新人看到一堆老屁股 就容易離開
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By Frederic
at 2019-07-04T10:38
老闆還會跟著勸新人快點社會化
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By Zora
at 2019-07-06T15:47
還有那種藏私的 菜鳥問問題老鳥就開始警戒了
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-07-10T18:13
有一定比例的屆退的老員工,表示經營可能較穩定!
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-07-12T10:34
如果公司部門一堆40歲以下的員工,就要小心可能會在40歲
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-07-16T10:59
把員工洗掉!
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-07-20T20:47
不過也要看公司的成立時間 因為台灣中小企業平均壽命15
年而已!
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-07-21T14:25
老員工會覺得要有狀況才有表現的機會,上面的人看到你的"
偽"機處理迅速又正確,就會注意到你,才有加薪昇遷的機會
。因此他們對一些存在已久的問題都知道,也早知道要怎麼快
速解決
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By Franklin
at 2019-07-23T19:15
這還不是慣老闆平常不加薪養出來的文化 最後就是公
司受罪 新人跑光
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By Ula
at 2019-07-28T12:35
你完全說中我公司老鳥心態
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-07-29T00:02
這種公司,適合新人
Robert avatar
By Robert
at 2019-07-29T21:08
不加薪老鳥哪來衝勁,該學都學差不多了

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Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-06-26T00:32
大家好 本魯目前的工作33K 目前這個工作在職一年八個月 算是第一份正職 最近拿到一個政府機關的約聘offer 39K 做到年底 年底將視考核成績及計畫經費予以續聘 剛和家父討論 家父不建議我去 他認為這個工作只保證不到半年 而且公家機關約聘對未來找工作沒用 另外若到年底不續聘我的話 我的履歷會不好看 ...

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By Andy
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※ 引述《R3210 (貪小便宜你會損失更多)》之銘言: : ※ 引述《lovefion (愛愛貓)》之銘言: : : 只有八卦版反罷工嗎? 我看也未必 : : 根據我這幾天在FB上看到的留言, 也是支持長榮佔多數 : : 常聽見有人說, 公主是被慣出來的 : : 我在想, 慣老闆大概也是這樣 : : 反正大 ...