難得上PTT 看到跟專業相關的問題
挖～～～老實說......
我不知道這工作薪水這麼高？哈哈
在 好一點，設備新一點的公司，
其實打色的工作，已經有設備可以取代了～
人，大概就是來作些文書作業，還有小設備操作......
首先，所有的染料都是很細微的粉末......
有些網友說對了......真的是吸好吸滿......
真正的染廠，又熱又悶～沒錯～
打色還好......還是有冷氣吹～
實驗室人工打色的話，
要先把需要的色料配置好，1％
依要打的顏色，進行第一次打色～
出來的顏色，目前已經有設備可以量測，
量測後會有一系列數值，
告訴你，你打出來的顏色，
往那邊偏了？需要怎麼修正？
先進一點的設備，會給你建議配置份量，
最多三次，可以打出很接近的顏色......
如果公司很摳巴，沒有這些設備......
大概可能......技術好、辨色能力強，也能三次達標～
萬一......很菜菜菜......打個十幾次也......
以上，打出了符合客戶需求的樣品，
就會放大成現場，
很有經驗的打色員，拿出來的現場配方表，
大量生產時，也能跟實驗室打樣、客戶樣品的色差不大......
萬一跟我們一群當初的菜鳥一樣，
真的會把粉紅色染成鉻黃色......囧rz
（別問為什麼......反正後來一人一塊，大家分了～湮滅證據！！）
你有沒有色弱？？
測試一下......
分數越高......越色弱～
十年前，我在黑暗的環境能做到0分！
現在開燈......剛剛測試2分～
https://www.pantone.com/color-intelligence/color-education/color-iq-test
色弱能做嗎？
能......
設備先進的話，其實還是可以的......
反正就是一堆數據......
但是你在實驗室染5g的布，跟現場染500Kg，
想想......用量是0.001％
實驗室數據如果出了錯......
放大到現場......就是人家常說的：
差之毫米，失之千里～
萬一做錯了......就公司賠錢而已......
然後會怎樣？？剩下自己想......
良心話是......色弱真心不建議啦！！！
※ 引述《hebeshaman (Hebe)》之銘言：
: 在104有看到紡織場在徵打色人員
: 工作內容是至化驗室配藥打色
: 薪資是40K-60K耶
: 想知道薪水為啥這麼高阿? 很毒是嗎?
: 色弱做的來嗎?
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挖～～～老實說......
我不知道這工作薪水這麼高？哈哈
在 好一點，設備新一點的公司，
其實打色的工作，已經有設備可以取代了～
人，大概就是來作些文書作業，還有小設備操作......
首先，所有的染料都是很細微的粉末......
有些網友說對了......真的是吸好吸滿......
真正的染廠，又熱又悶～沒錯～
打色還好......還是有冷氣吹～
實驗室人工打色的話，
要先把需要的色料配置好，1％
依要打的顏色，進行第一次打色～
出來的顏色，目前已經有設備可以量測，
量測後會有一系列數值，
告訴你，你打出來的顏色，
往那邊偏了？需要怎麼修正？
先進一點的設備，會給你建議配置份量，
最多三次，可以打出很接近的顏色......
如果公司很摳巴，沒有這些設備......
大概可能......技術好、辨色能力強，也能三次達標～
萬一......很菜菜菜......打個十幾次也......
以上，打出了符合客戶需求的樣品，
就會放大成現場，
很有經驗的打色員，拿出來的現場配方表，
大量生產時，也能跟實驗室打樣、客戶樣品的色差不大......
萬一跟我們一群當初的菜鳥一樣，
真的會把粉紅色染成鉻黃色......囧rz
（別問為什麼......反正後來一人一塊，大家分了～湮滅證據！！）
你有沒有色弱？？
測試一下......
分數越高......越色弱～
十年前，我在黑暗的環境能做到0分！
現在開燈......剛剛測試2分～
https://www.pantone.com/color-intelligence/color-education/color-iq-test
色弱能做嗎？
能......
設備先進的話，其實還是可以的......
反正就是一堆數據......
但是你在實驗室染5g的布，跟現場染500Kg，
想想......用量是0.001％
實驗室數據如果出了錯......
放大到現場......就是人家常說的：
差之毫米，失之千里～
萬一做錯了......就公司賠錢而已......
然後會怎樣？？剩下自己想......
良心話是......色弱真心不建議啦！！！
※ 引述《hebeshaman (Hebe)》之銘言：
: 在104有看到紡織場在徵打色人員
: 工作內容是至化驗室配藥打色
: 薪資是40K-60K耶
: 想知道薪水為啥這麼高阿? 很毒是嗎?
: 色弱做的來嗎?
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