員工颱風天工作未防護 雇主可罰30萬 - 職場

員工颱風天工作未防護 雇主可罰30萬

〔記者甘芝萁／台北報導〕中度颱風麥德姆逼近台灣，部分勞工因工作性質仍須在颱風天
外勤作業。職安署呼籲雇主如使勞工於颱風天從事餐飲外送、新聞採訪等外勤作業，應就
外勤風險予以評估，如決定使勞工出勤，應依規定置備適當救生衣、安全帽、連絡通訊設
備與其他必要之安全防護設施及交通工具，如未依規定辦理，依職業安全衛生法最高可處
新台幣30萬元之罰鍰。

職安署指出，為保障颱風天外勤人員之安全，今年7月3日正式實施之職安法明定雇主使勞
工從事工作，應在合理可行範圍內，採取必要之預防設備或措施，使勞工免於發生職業災
害。職安署更訂定颱風天外勤安全指引及新聞採訪人員安全衛生指引，供事業單位訂定計
畫參考。

職安署指出，勞工只要在經地方政府已宣布停止上班之颱風天從事外勤作業，若有危害勞
工疑慮，應視作業危害性，備妥適當救生衣、安全帽、連絡通訊設備與其他必要的安全防
護設施及交通工具。

職安署署長傅還然強調，颱風天存在不可預知的風險，雇主指派勞工於颱風天從事作業，
應基於安全審慎為之，外勤勞工接受指派出勤時，發現現場存有風險，生命可能遭受威脅
時，亦應以生命安全為重，不要冒險，事業單位亦應明確告知勞工，如未能達成任務，不
會予以不利之待遇。

http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1061421

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