喊「我有興趣、我很有熱情」真的有用嗎 - 面試

※ 引述《wanderer80 (Skyice)》之銘言：
: 前天去了某公司面試
: 但面試過程中，我發現我的能力好像對不上這份工作
: 委員問的問題，我都不是應答得很好
: 面試結束後我就抱著應該不會被錄用的心情離開了

這分兩個層面

對委員來說，你可以進到面試這一關，表示你至少是他們認可的最低標準了，所以，你是否有足夠能力，在面試的場合就是確認而已，除非你的履歷誇大太多了，被看破手腳。

對你來說，我覺得是面試經驗的關係，事前準備很重要，不只要知道這個職位要做什麼還要知道這公司的資訊，越多越詳細越好，當你知道越多資訊，你就會越知道怎麼回答，「能力」是一個很虛幻的詞，沒辦法量化，但你要做的是展現可以克服問題的心態，說服委員而已。

: 離開過程中遇到了志工阿姨
: 我就把上述的事情傾訴給阿姨聽
: 阿姨聽完後對我說
: 「你很笨，就算問題答得不好，你也應該要說『我對這份工作真的很有興趣，真的很想幫
: 上大家的忙，無論什麼事情我都願意學習』，這樣反而對你會大加分」
: 我就回答
: 「但是這種話每個人都講得出來啊，如果每個人都這樣答，那面試委員要錄用誰?」

我跟你說，在我的經驗裡，阿姨的說法是對的，只是說的有點太過簡單，意思很像男女剛認識，某一方說：我很認真，我人很好，我會努力讓我們的生活美滿，請你嫁（娶）我。請問，你真可以把自己的下半生交給他？但這句話并沒有錯，面試只有一段時間，可能幾分鐘，可能幾小時，，繁瑣一點還有二面三面，就要決定你是否可以進入他們的圈子，你可以做的就是把「證明」拿出來。

我對工作我很有興趣！我怎麼證明有興趣？我在面試前花時間研究，對這家公司的歷史、產品、類別、優勢、劣勢和未來發展都瞭若指掌，這就是證明我有興趣，

我真想幫大家的忙！我怎麼證明想幫忙？把自己過去做過的案件分析出來，你在裡面是什麼角色，你做了什麼，你有多重要，在這個案子你是怎麼負責任，幫助其他人的，這個可大可小，但不管怎樣都至少可以證明你是有能力的人。

至於，我願意學習，也是跟前面一樣，至少你準備這個面試所呈現的都是一種學習態度，你什麼都沒準備好，怎麼說服其他人你願意學習？


你說得對，要說大家都會說，場面話誰不會說？但是，怎麼把自己的人生說的很精彩，不是每個人都會的。

板上推文說的沒錯，就是演戲，對，如果可以錄取，我願意演這一齣就是了。

: 阿姨就說我真的很笨，想那麼多幹什麼，先答了再說啊
: 我就無言以對了
: 所以我想問一下，板上有當過主管或面試委員的板友
: 假設有一位應徵者，姑且不論他的能力是否適合工作業務，或問題是否應答得好
: 他如果說出類似「我對這份工作很有興趣、我很有學習熱情」的句子
: 你們真的會大幅度提高錄用這個人的意願嗎
: 我很好奇

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