喬室-1對1個別指導 徵講師 - 面試
By Ethan
at 2020-10-29T23:57
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
「好久沒上來PTT徵人了(興奮跳動) (-^ω^-)」
我們要徵國高中 數、理、英講師!!
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
工作日期:週一~週五、週六
排班方式:面試時會確認講師希望排課的時間
每日工作時間:平日17:00~22:00排課;假日10:00~18:00排課
供餐:晚餐請自費
★《工作待遇》
平常日工資:上課起薪250 - 600/hr
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月10號
★《工作內容》
工作地點︰喬室 - 個別指導 <<臺南市東區裕文路97號
勞務內容︰教授國、高中之學科,1對1的課程
★《事業登記資料》
單位名稱:臺南市私立平和文理短期補習班
單位地址:臺南市東區裕文路97號
立案文號:109年09月30日 南市教社字第1091179506號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰喬老師 「嗨~」
聯絡方式︰[email protected] 不要寄站內信,我手拙玩不動PCMAN了
寫Gmail絕對勝過於咚咚咚突然打電話過來。
是否回覆詢問者:如果你履歷寫得很認真,教學理念寫得很用心,
我會提出我想請教、或是進一步詢問的問題。
◎《其他資訊》
需求人數:數、理、英各1人
通知方式:我會打電話或是E-mail聯繫你
面試時間:再議,多半約下午14:00後
受訓時間:錄取後有「行前研習約4hr」、「行政研習(支薪)」始得排課
--------------------------接下來是建議閱讀認真分隔線----------------------
各位好,睽違一年多我們又回到PTT徵新的夥伴。
首先,請在履歷中附上你的「教學理念」
我們是一對一的補習班,其實沒有要求你得幽默風趣——
——但必須是個對於學習過程中需要具備的心態、習慣以及學科架構有相當理解的人。
那麼,既然我會很認真地讀完你的自述,那麼要求你附上教學理念不算嚴苛吧。
(搔搔頭...)
然後,以下是我們招收講師的大略流程:
【Gmail信件往來】→【約定面談時間】→【確認意願後再安排筆試試教】
【通過筆試試教後】→【行前研習】→【給你預排的第一位學生資料】
→【討論可能的課程方向】→【開課】
要讓面試者理解我們的教學方式與細節不是一件容易的事。
平均與一位面試者會晤的時間都會用掉1.5Hr,
我們也不是那種「太好了,你禮拜幾可以開始來工作?」的那種補習班。
確認彼此對一對一教學的認知已經達到一定的調性之後,我才覺得是真正的開始。
所以請容許我較嚴格地要求履歷內容要附上教學理念。
你不需要有教學經驗也可以寫出教學理念的,嗯,我相信(拍)。
此外…能擠出來會面的時間有限,所以很抱歉我們沒辦法回覆每個人的履歷。
(我也沒力氣每天看PTT,嗚。)
以下是面試者常提出的問題
1. 雖然一對一課程時間可以彈性,一旦確認課程時間,就該盡力維持課程穩定的頻率。
2. 個別指導採單科教學為主,面試的時候會調查面試者能教授之科目(還有時間)。
3. 無論您是大學學生或在職社會人士,請務必瞭解,
一旦踏入教室,你就是老師的身分了,也請以老師身分為榮為重。
4. 我們不會在一開始一股腦地塞學生到你的手上,而是要在你適應第一位學生,
經過你的同意之後安排第二、第三位學生。
如果你很努力地看到這裡了,那麼…請容我分享幾個我們常常在審閱履歷時,
回信寄給面試者的幾個問題,你可以把這些內容直接運用在教學理念當中。
(一) 若您本身具備教學的經驗,認為一對一補習班和家教、團班不同的地方在哪裡呢?
(二) 您應徵的教學科目為○○,請問您最喜歡與最不喜歡的章節是哪些呢?
(三) 當老師讓你最感到戒慎恐懼的地方是什麼?
以上,謝謝各位的閱讀 \(_ _)/
--
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★《工作期間》
工作日期:週一~週五、週六
排班方式:面試時會確認講師希望排課的時間
每日工作時間:平日17:00~22:00排課;假日10:00~18:00排課
供餐:晚餐請自費
★《工作待遇》
平常日工資:上課起薪250 - 600/hr
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月10號
★《工作內容》
工作地點︰喬室 - 個別指導 <<臺南市東區裕文路97號
勞務內容︰教授國、高中之學科,1對1的課程
★《事業登記資料》
單位名稱:臺南市私立平和文理短期補習班
單位地址:臺南市東區裕文路97號
立案文號:109年09月30日 南市教社字第1091179506號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰喬老師 「嗨~」
聯絡方式︰[email protected] 不要寄站內信,我手拙玩不動PCMAN了
寫Gmail絕對勝過於咚咚咚突然打電話過來。
是否回覆詢問者:如果你履歷寫得很認真,教學理念寫得很用心,
我會提出我想請教、或是進一步詢問的問題。
◎《其他資訊》
需求人數:數、理、英各1人
通知方式:我會打電話或是E-mail聯繫你
面試時間:再議,多半約下午14:00後
受訓時間:錄取後有「行前研習約4hr」、「行政研習(支薪)」始得排課
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各位好,睽違一年多我們又回到PTT徵新的夥伴。
首先,請在履歷中附上你的「教學理念」
我們是一對一的補習班,其實沒有要求你得幽默風趣——
——但必須是個對於學習過程中需要具備的心態、習慣以及學科架構有相當理解的人。
那麼,既然我會很認真地讀完你的自述,那麼要求你附上教學理念不算嚴苛吧。
(搔搔頭...)
然後,以下是我們招收講師的大略流程:
【Gmail信件往來】→【約定面談時間】→【確認意願後再安排筆試試教】
【通過筆試試教後】→【行前研習】→【給你預排的第一位學生資料】
→【討論可能的課程方向】→【開課】
要讓面試者理解我們的教學方式與細節不是一件容易的事。
平均與一位面試者會晤的時間都會用掉1.5Hr,
我們也不是那種「太好了,你禮拜幾可以開始來工作?」的那種補習班。
確認彼此對一對一教學的認知已經達到一定的調性之後,我才覺得是真正的開始。
所以請容許我較嚴格地要求履歷內容要附上教學理念。
你不需要有教學經驗也可以寫出教學理念的,嗯,我相信(拍)。
此外…能擠出來會面的時間有限,所以很抱歉我們沒辦法回覆每個人的履歷。
(我也沒力氣每天看PTT,嗚。)
以下是面試者常提出的問題
1. 雖然一對一課程時間可以彈性,一旦確認課程時間,就該盡力維持課程穩定的頻率。
2. 個別指導採單科教學為主,面試的時候會調查面試者能教授之科目(還有時間)。
3. 無論您是大學學生或在職社會人士,請務必瞭解,
一旦踏入教室,你就是老師的身分了,也請以老師身分為榮為重。
4. 我們不會在一開始一股腦地塞學生到你的手上,而是要在你適應第一位學生,
經過你的同意之後安排第二、第三位學生。
如果你很努力地看到這裡了,那麼…請容我分享幾個我們常常在審閱履歷時,
回信寄給面試者的幾個問題,你可以把這些內容直接運用在教學理念當中。
(一) 若您本身具備教學的經驗,認為一對一補習班和家教、團班不同的地方在哪裡呢?
(二) 您應徵的教學科目為○○,請問您最喜歡與最不喜歡的章節是哪些呢?
(三) 當老師讓你最感到戒慎恐懼的地方是什麼?
以上,謝謝各位的閱讀 \(_ _)/
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