嚴苛嗎？上班「禁用手機」否則開除 - 離職

1.新聞標題
嚴苛嗎？上班「禁用手機」否則開除　網反向思考：其實很爽

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https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=828113

3.新聞內文
2020/10/09 10:52

生活中心／綜合報導

公司經常會順應趨勢發佈新規定，就有一名網友表示，公私要求上班時間禁止使用手機和
電腦，並嚴厲指出後果，「一經發現立刻開除，絕不寬貸」，無法遵守規定的同仁最好自
行離職。事主表示，自己在這家公司待5年了，突然看到新規有點驚嚇，「這樣會太嚴苛
嗎」。

一名網友在臉書社團「爆系知識家」發文，表示公司老闆突然發佈了新規定，要求即刻起
「上班時間非關公務事項一律禁止使用手機及電腦，一經發現立刻開除，絕不寬貸，如無
法遵守公司規定者請自行提出辭呈」，原PO表示自己在公司5年了，突然有這樣的規定，
感覺有點驚嚇，也疑惑這是否太嚴苛，「想知道各位，如果收到這樣的規定，會有什麼想
法？」文末也補充自己會遵守，只是以後客人找的話無法第一時間回覆了。

https://i.imgur.com/YkcCq8H.jpg
▲網友推反向思考。（圖／翻攝自爆系知識家）

不少網友表示，「規定就是規定，不接受你也沒辦法，領人家薪水就是這樣」、「私人的
事情不可在上班時間處裡是屬於正常的事」、「換個角度來看，員工也不希望公司在下班
後還要處理上司交代的事項」、「公司會這樣發文 表示有老鼠屎，同事上班時間一直玩
手機做私人事情， 上層的人受不了決定一視同仁」。

也有人換個方向思考，認為這樣其實也不錯，「很好啊，手機上班直接關機，老闆長官也
找不到你，反正照規定辦事」、「之前公司也規定上班不准帶手機，結果上司有一次質問
，是都不會看群組是不是」。


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