四個月的國外業助是否該離職? - 加班
By Joe
at 2017-04-06T00:26
at 2017-04-06T00:26
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先前在版上有發表過文章,有興趣的人可以找一下。
在公司待了將近要四個月(去年12月中到職),
最近陷入撞牆期,業務方面老闆以junior sales的方式開始要求我,希望我能兼顧報價及
跟單,但是這兩個月下來的業務量我實在沒辦法承擔,導致後續跟單作業會delay,加上
其他因素(公司氣氛、制度、福利...),考量了自己不適合這間公司的步調想離職
今天也趁中午的時間跟老闆面談,老闆覺得我以助理方面是有70分的,
我也談了實在喜歡這份工作,但是很難不去權衡每天加班對身體健康造成的影響,
最後老闆還是提出了她目前現有的解決方案,我回家後想了又想,實在是很難接受,也很
猶豫是不是該繼續把第一份工作撐滿一年,
不知道能不能有人再多給我一點意見作為參考?
PS. 目前公司除了資深小姐一名沒有辭職打算,其他同事都提了離職及長假申請了(只是
都還沒被准)
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在公司待了將近要四個月(去年12月中到職),
最近陷入撞牆期,業務方面老闆以junior sales的方式開始要求我,希望我能兼顧報價及
跟單,但是這兩個月下來的業務量我實在沒辦法承擔,導致後續跟單作業會delay,加上
其他因素(公司氣氛、制度、福利...),考量了自己不適合這間公司的步調想離職
今天也趁中午的時間跟老闆面談,老闆覺得我以助理方面是有70分的,
我也談了實在喜歡這份工作,但是很難不去權衡每天加班對身體健康造成的影響,
最後老闆還是提出了她目前現有的解決方案,我回家後想了又想,實在是很難接受,也很
猶豫是不是該繼續把第一份工作撐滿一年,
不知道能不能有人再多給我一點意見作為參考?
PS. 目前公司除了資深小姐一名沒有辭職打算,其他同事都提了離職及長假申請了(只是
都還沒被准)
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By Donna
at 2017-04-07T03:34
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