四班二輪制的請假扣薪 - 請假

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我跟我同事目前是四班二輪制
做二休二,一天上12小時

我們公司還有常日班的同事,一天上8小時


上個月我同事請一天假,結果發現被扣的錢並不是月薪/30
剛剛去問主管,主管是說因為我們一天上十二小時,比常日班多四小時
所以請一天假要扣1又1/4日的薪水

可是這樣算不就變成時薪制??
想請問一下這樣符合勞基法規定嗎??

謝謝!!!


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All Comments

Jacky avatarJacky2013-04-10
沒特休嗎? 而且為什麼要請假,調班喬一喬就好了阿
Rebecca avatarRebecca2013-04-11
我認為這不符合勞基法耶!可以打電話找勞工局諮詢看看。
Mary avatarMary2013-04-11
月薪/30也不對吧...
Eden avatarEden2013-04-14
我們算法是 日班加班兩倍大概領兩千 所以一天一千
請假一天大概也就扣一千左右
Caroline avatarCaroline2013-04-17
不過 1/4日大概也才兩三百 確定要為了這點錢打去勞工局?
Charlotte avatarCharlotte2013-04-22
不合規定 但也只能給他扣阿
Olivia avatarOlivia2013-04-25
PTT鄉民建議:去勞工局告他。 個人建議:能忍則忍,不能忍
就找到更好的工作再走,走的時候再告他。
Susan avatarSusan2013-04-27
記得要記錄下來 離職的時候要求他補發(兩年內)
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-04-28
這合法吧? 我們公司也是這樣算的..12小時的確是正常班1.5班
Jack avatarJack2013-04-30
原PO大 去問問勞工局吧 0.0