因工作調整被減薪?! - 離職

小弟是業務,績效算中等
這幾個月都有業績產出

但老闆想要把我調整去
負責其他的產業

但調去其他產業會減薪4k
如果不願意,
應該就是資遣&非自願離職

我在目前的領域算滿熟悉.
雖然去另個產業差別不大
(都是業務,目標對象不同)

但被減薪,實在很不滿-
(經打聽,也有被人挖坑因素)
偏偏現在離兩個月就過年~
(雖然公司也沒年終可言)

對公司未來的發展
倒是也沒什麼期待
(本來是有打算說先幹到過年)

但現在反而出現這個選項~
讓我思考要不要提前放假?

想問問大家如果遇此狀況-
會如何選擇呢?!

ps:本身儲蓄應該可撐3~6個月~
是沒有馬上就會陷經濟危機狀態



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