因工作調整被減薪?! - 離職

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By Necoo
at 2016-11-26T11:30

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小弟是業務,績效算中等
這幾個月都有業績產出

但老闆想要把我調整去
負責其他的產業

但調去其他產業會減薪4k
如果不願意,
應該就是資遣&非自願離職

我在目前的領域算滿熟悉.
雖然去另個產業差別不大
(都是業務,目標對象不同)

但被減薪,實在很不滿-
(經打聽,也有被人挖坑因素)
偏偏現在離兩個月就過年~
(雖然公司也沒年終可言)

對公司未來的發展
倒是也沒什麼期待
(本來是有打算說先幹到過年)

但現在反而出現這個選項~
讓我思考要不要提前放假?

想問問大家如果遇此狀況-
會如何選擇呢?!

ps:本身儲蓄應該可撐3~6個月~
是沒有馬上就會陷經濟危機狀態



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All Comments

Ursula avatar
By Ursula
at 2016-11-30T21:33
就是要資遣你的意思啊
Damian avatar
By Damian
at 2016-12-01T17:32
基本上就是趕你走..沒有明講而已
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-12-03T15:01
老闆只是沒說 你給我滾
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-12-06T01:40
經濟可以撐3個月以上當然是先拿資遣費到手再說，等你同
意了被降薪做一做不爽想離職也來不及了
Rae avatar
By Rae
at 2016-12-10T08:37
沒年終是在猶豫什麼??
Dora avatar
By Dora
at 2016-12-14T10:13
被資遣還可以去申請失業補助拿6成薪水，當作休息到過年
充電，找工作的時候要交代這幾個月的空窗，掰個家裡因
素之類的就好了
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-12-16T16:39
沒年終選資遣啦
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-12-19T15:59
擺明就是要你滾
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-12-24T03:23
沒年終你還留著幹麻? 等著砍薪水渡日才爽?
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-12-24T17:29
有資遣能選還不快選
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-12-27T03:33
不要擺太爛喔，該做的還是得做，至少後續要上法院公司
舉證是困難的
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-12-28T10:25
擺明要你走+1 我與過這種事。我選被資遣。人資還說資遣
可能日後工作難找。我回這是我自己的事。現在還不是在上
市公司做的好好的。
George avatar
By George
at 2017-01-02T03:40
要嘛扣薪，要嘛跟我滾
打錯，是要嘛給我滾

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