因為主管而請辭是不是很傻 - 職場
By Mason
at 2014-08-06T23:58
at 2014-08-06T23:58
Table of Contents
剛投入職場兩個多月
因為門市流動率很高,計時人員很多,唯二的正職是我跟主管
因此一進去地位就處在一個很尷尬的位置,是新人,可是一些跟錢有關的還是得透過我...
雖然跟同事都還處得不錯,偶爾可以說笑
可惜和強勢的主管實在相處不來
興趣、性格等私領域完全沒有交集,公領域就算是一起上班也無話可說
主管平時臉色不善我想是個人風格,雖說我們是服務業...
對客人和資深同仁是平常語氣(但也不到禮貌、客氣)
但對我與新進計時人員的稱呼永遠是「欸」
後面接使役動詞
我想我是猴子,所以可以接受每月領香蕉
但是他要的是一個月進來就要能做小主管的猴子
所以一直強調我的自我要求太低
「像你這樣,讓你升也只是丟我的臉而已」
「我要你幹嘛,我自己來做,請上面派一個主管給我就好啦」
「還不如請高職生」
雖然根據我查看資料
升職後月薪似乎也只比現在多300元而已
再上去就跟他一樣層級了,當然也有可能是我看錯...
被指導之後,我終於發現他每天都在紀錄我的缺點
然後隨時準備走過來對我一槍爆頭
一直以來他給我的龐大壓力,讓我連問他問題都不敢
遇到一些比較複雜(特別是收銀機作帳)的情況時,只得轉而向資深同事求援
結果他說我怕事,都不嘗試自己解決,嗯...
終於我自覺在「打壓式管理」(請搜尋版上)之下已經無所作為
只好自稱無能,因為這一位主管而辭職...
(薪水低、升遷管道不明、產業無前景等則是附加因素)
這樣會不會太傻...
畢竟有一本書叫做「別為了主管換工作」...
--
因為門市流動率很高,計時人員很多,唯二的正職是我跟主管
因此一進去地位就處在一個很尷尬的位置,是新人,可是一些跟錢有關的還是得透過我...
雖然跟同事都還處得不錯,偶爾可以說笑
可惜和強勢的主管實在相處不來
興趣、性格等私領域完全沒有交集,公領域就算是一起上班也無話可說
主管平時臉色不善我想是個人風格,雖說我們是服務業...
對客人和資深同仁是平常語氣(但也不到禮貌、客氣)
但對我與新進計時人員的稱呼永遠是「欸」
後面接使役動詞
我想我是猴子,所以可以接受每月領香蕉
但是他要的是一個月進來就要能做小主管的猴子
所以一直強調我的自我要求太低
「像你這樣,讓你升也只是丟我的臉而已」
「我要你幹嘛,我自己來做,請上面派一個主管給我就好啦」
「還不如請高職生」
雖然根據我查看資料
升職後月薪似乎也只比現在多300元而已
再上去就跟他一樣層級了,當然也有可能是我看錯...
被指導之後,我終於發現他每天都在紀錄我的缺點
然後隨時準備走過來對我一槍爆頭
一直以來他給我的龐大壓力,讓我連問他問題都不敢
遇到一些比較複雜(特別是收銀機作帳)的情況時,只得轉而向資深同事求援
結果他說我怕事,都不嘗試自己解決,嗯...
終於我自覺在「打壓式管理」(請搜尋版上)之下已經無所作為
只好自稱無能,因為這一位主管而辭職...
(薪水低、升遷管道不明、產業無前景等則是附加因素)
這樣會不會太傻...
畢竟有一本書叫做「別為了主管換工作」...
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By Daph Bay
at 2014-08-08T12:42
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