因為員工旅遊而壓縮到工作時間? - 加班

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By Oscar
at 2016-02-25T21:25

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最近公司辦了員工旅員

是從禮拜六到禮拜三

我自己因為一些原因所以沒去

當然那三天平日都是要上班的

然後有去的同事就把一堆事務丟給沒去的人

這三天也就做得要死要活的

等他們回來之後

一堆案件全都變成急件

許多東西全都變成要在今天或明天之內趕出來

我是不知道這算不算常態啦

只是這讓我得得這間公司實在是...很不負責任

要嘛就是讓業務去跟客戶協調

說因為員工旅遊的關係

所以一些事項可能會延後

不然就是乾脆不要辦員工旅遊

結果變成不去的人留下來忙得跟狗一樣

等他們回來之後又要跟他們一起共體時艱一起加班

請問這到底算是正常,還是這間公司就是不負責任? 

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Tags: 加班

All Comments

Jack avatar
By Jack
at 2016-02-29T03:02
那你也去不就好了
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By Quanna
at 2016-03-01T03:58
我們公司都分2梯去,不去的人就留下來工作阿

外派越南薪資(新人)

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By Skylar Davis
at 2016-02-25T17:55
※ 引述《ryomirai (RYOMI)》之銘言: : 大家好,上一次問了關於老闆娘給紅包的事。 : (手機排版可能很亂請見諒) : 今天要問關於外派越南的事。 : 還沒提離職,今天跟老闆談了外派薪資。 : 經歷:29歲(女),私立日文碩士畢,研究所念了4年,考公職2年放 : 棄,進入公家機關採購職務約聘1 ...

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By Jake
at 2016-02-24T23:51
去年初離職 後來家中發生一些事 去年下半開始找工作,直到正式收到錄取通知 把過去幾家面試的心得分享給大家 女,私立大學,企管系畢 工作經歷(一) 某百貨分店行銷企劃,年資一年 工作內容:檔期企劃(dm、特企、贈獎)、卡務 工作經歷(二) 某專業媒體企劃,年資三年 工作內容:整合行銷(為客 ...

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By Hedwig
at 2016-02-24T12:25
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嘉聯資通中華電信駐點

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By Una
at 2016-02-23T22:14
小妹上禮拜有幸錄取嘉聯資通的中華電信直營門市接待人員 不知道這裡有沒有人在這間公司工作過的,因為面試時面試官有拿員工薪資資料給我們看,薪資高低落差蠻大,1萬多~10幾萬都有,平均約3萬左右,覺得比較奇怪的是保障底薪是23000起跳,可是有些人低於這個薪資,最低則是1萬多都有,該不會保障底薪是有時間的? 然後 ...

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By George
at 2016-02-23T20:39
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