國外碩士工作兩年起薪? - 面試

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By Jake
at 2012-07-04T13:31

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大家好,我是原PO

先跟大家說,我不是有意要擾亂薪資市場,也不是資方來亂的、反串的。

只是剛回到台灣,不知道薪資結構如何。

看了板友的建議後,我決定跟該公司再溝通,如果不如預期就只能拒絕了。

理由就如同板友說的,薪資真的有一點差距。

第二個理由是我才剛找工作(上上禮拜四開始找工作),周邊的親友也建議我再多看看。

不要急著做決定。

感謝大家的指教。



※ 引述《ciaerin (^^)》之銘言:
: ※ 引述《NicKingdom (尼克王國)》之銘言:
: : 今天剛面試完一間做品牌顧問的公司,感覺工作相當有挑戰性。
: : 先說我的學經歷:
: : 英國碩士畢業後在英國有2年3個月的工作經驗
: : 今天談到薪資時,我開35,000-40,000,老闆一開始開32,000
: : 後來等我回到家晚上,又打電話來說願意調整到35,000的薪資。
: : 想請問各位大大,
: : 國外碩士+兩年多的工作資歷 在台灣的薪水應該是多少比較合理?!
: 我表弟是南達科他的工管碩,最近剛畢業回國,只有工讀經驗,
: 第一份工作,底薪7萬2,加其他有的沒的福利,一個月9萬多,
: 保障年薪14個月,年終是全年薪的10%reward,給你參考,不過
: 他是在外商公司的設備工程師。

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關於陽明海運面試

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By Charlotte
at 2012-07-04T12:33
※ 引述《zz156 (您好您好)》之銘言: : 大家好! : 我是這次陽明海運的考生。 : 特地Po文幫忙朋友詢問面試結果是於何時公告。 : 他是上禮拜一面試的,如今已經過了一週以上。 : 請問有誰已經收到陽明海運的通知或是電話通知的呢? : 因為他沒有ptt帳號又害怕打給陽明海運的人資會影響到成績(有點想 ...

台灣優秀人才為何不斷外流?因為看不到希望

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By John
at 2012-07-04T11:20
最近一直討論台灣為何留不住好人才,都流到其他國家去,台灣為何淪落至此? 真要追究原因可以這麼說,今天企業不想高薪請人,政府還當幫兇, 後果便是起薪,福利愈來愈差,低薪請不到人,政府就多放外勞,讓待遇違逆市場機制, 資深員工不再被尊重,反而隨時會有走路疑慮,自然而然,便產生惡性循環, 上層的人愈賺愈多,不願回饋 ...

北美進口商協會 NAIA Inc.

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By Hazel
at 2012-07-04T11:03
如題,有人去面試過嗎? 網站:http://www.usacan.org/ 在世貿那邊... 我應徵的是業務行銷專員,昨天打電話叫我今天下午去 orz 不過 Google 完全找不到面試經驗可以讓我參考 所以只好硬著頭皮自己上 工作內容是寫國內廠商連繫和開發,但是外貿公司感覺還是英文要強 現在正 ...

國外碩士工作兩年起薪?

Erin avatar
By Erin
at 2012-07-04T10:24
※ 引述《NicKingdom (尼克王國)》之銘言: : 今天剛面試完一間做品牌顧問的公司,感覺工作相當有挑戰性。 : 先說我的學經歷: : 英國碩士畢業後在英國有2年3個月的工作經驗 : 今天談到薪資時,我開35,000-40,000,老闆一開始開32,000 : 後來等我回到家晚上,又打電話來說願意調整 ...

明曜百貨企劃助理應徵心得

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-07-04T02:55
今天去應徵了明曜的企劃助理 首先一進去先要填履歷表 以及他們覺得的小小試題 履歷表當然很基本 所以就照著之前的寫就好了 試題 有五題 有些內容沒記得很清楚 第一題 是寫 SWOT 第二題 是 除了UNIQLO外最喜歡的明曜其他牌子 第三題 明曜的行銷工具有哪些 還有需要改善的問題 第四題 想兩個暑期有關的 ...