國定假日老闆想調班 - 離職

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By Liam
at 2016-09-22T19:43

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※ 引述《citizen1481 (胡小瓜)》之銘言：
: 是這樣的，中秋連假，老闆一家想出國去爽五天，但連假只有四天，所以把主意動到28號
: 的教師節，要員工們19號(一)繼續放假，然後28號上班，請問這樣合法嗎？

借題問，若公司在19號因故沒有營業，也無法自願上班，公司那邊發公告說全公司19號調班到28號

也就是19號全公司休假，28號大家都要上班，但我早就和公司談好在23號離職，人事那邊卻說因為我28號不能上班，所以19號那天只能算我事假，不能算休假，這樣合理嗎？

因為到職不滿一年，所以沒休假，但28號不是國定假日嗎？為什麼我也不是自願調班的，卻被視為事假呢

請版友點醒我是不是有什麼盲點... 謝謝大家

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Tags: 離職

All Comments

Joe avatar
By Joe
at 2016-09-25T23:18
當然不合理阿，國定假日就算調班還是要發加班費
這樣你不但沒有放假，沒有加班費，還要倒貼 哪有這種的
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By Regina
at 2016-09-27T12:33
因23號離職19號與28號無法調假，19號視為正常班但你沒上
班所以算請假。雖然會很嘔，但我們公司也是這種作法=_=
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By Emma
at 2016-09-30T19:25
打通電話問一下當地勞動局應該最快
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-10-02T06:14
有同樣疑問 公司也是如此作法
Donna avatar
By Donna
at 2016-10-06T07:26
調班應該不是發個公告就可以吧，搬出勞基法
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-10-06T19:44
你確實本來就放不到928啊..所以你是想做到923可以多
拿928的錢嗎？
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-10-07T02:52
回應j大，我明明不是自願想調班的，不知道為什麼這
樣算是我沒做還想領錢耶

未滿三個月離職

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By Irma
at 2016-09-22T16:30
上班再幾天（926）就要滿三個月了 想在明天提離職 請問這樣提離職的流程是先跟主管講嗎 還是直接去找人資拿離職單 然後再上來跑流程呢 怕找主管或副處提的話會講很久又被留 想說直接拿離職單出來應該比較好放人 麻煩幫忙解惑了謝謝 - ...

新五泰內勤面試心得分享

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By Barb Cronin
at 2016-09-22T16:04
最近和幾位同學在新莊、五股、泰山、林口面試了一些內勤人員的職缺，雖然有些職缺已經關閉，但或許將來還會再開，所以一併分享。 新莊，鉅釜五金有限公司，行政會計助理。 公司為老闆跳槽創立，老闆30出頭，創立六年，做CNC車床的機械零件、五金買賣。試用期$24000(含全勤$1000、伙食$1800) ...

公司拿印章說要報稅

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By Blanche
at 2016-09-22T10:29
事情是這樣的 我到前公司(剛離職)任職時，有被要求說要繳交一個印章放在行政人員那 說是先放著，有什麼吧啦吧啦會需要用(詳細忘了) 最近因為離職了，就跟前主管說要把印章拿回來 主管說要詢問行政人員，剛剛回覆我了，內容如下 “印章年底報稅還要用，可能要晚一點還妳哦！” 覺得報稅要用到我的印章，有點怪怪的，但又不 ...

非自願離職

Ida avatar
By Ida
at 2016-09-22T00:40
今年5/20離開原本的公司， 因為門市收編所以被資遣， 詢問薪水資遣費以及獎金還有薪資明細與非自願離職證明何時會給， 公司說要等到發薪日結算完後才能給， OK，等到六月五號， 收到薪資後金額與原本料想的落差太大， 因為我已經待三年多了加上獎金跟原本該給我的薪水， 不應該是只有那麼低的數字， 打電話去公司詢問， ...

物流業內勤OP發展

Queena avatar
By Queena
at 2016-09-21T20:55
大家好 我目前是一位社會新鮮人 在某間物流公司上班兩三週了 進去後發現公司氣氛嚴肅而且很悶(是物流公司都這樣嗎？)，上班很緊繃 薪水22～24K 責任制 車程大概騎車半個小時 有點不想做了，因為氣氛不好做的不是開心，整天都蠻安靜的，但又覺得這個產業有專業 ，感覺可以學到東西，所以好猶豫。 想請問該不 ...