國小傳單發放人員 - 面試
By Daniel
at 2017-06-29T14:45
at 2017-06-29T14:45
Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:6/30 10:00-13:00
排班方式:無
每日工作時間:當日
每日休息時間︰無(另有誤餐費)
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資:150/H 加 100元誤餐費
國定假日工資:
延長工時工資:
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:6/30 當日發放
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)
工作地點︰東門國小(一名)、臺北市立大學附小(一名)
勞務內容︰協助傳單發放(需事先至「華航大樓:南京東路三段131號」領傳單)
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱:個人
單位地址:個人
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
聯絡人姓氏稱謂︰高先生
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:東門國小*1、臺北市立大學附小*1
通知方式:站內信
面試時間:無
受訓時間:無
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:6/30 10:00-13:00
排班方式:無
每日工作時間:當日
每日休息時間︰無(另有誤餐費)
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資:150/H 加 100元誤餐費
國定假日工資:
延長工時工資:
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:6/30 當日發放
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)
工作地點︰東門國小(一名)、臺北市立大學附小(一名)
勞務內容︰協助傳單發放(需事先至「華航大樓:南京東路三段131號」領傳單)
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱:個人
單位地址:個人
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
聯絡人姓氏稱謂︰高先生
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:東門國小*1、臺北市立大學附小*1
通知方式:站內信
面試時間:無
受訓時間:無
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
Tags:
面試
All Comments
By Quanna
at 2017-07-03T05:17
at 2017-07-03T05:17
By Lauren
at 2017-07-03T15:39
at 2017-07-03T15:39
Related Posts
徵炸雞店工讀生
By Joe
at 2017-06-29T14:21
at 2017-06-29T14:21
打電話問我為什麼不去他們公司
By Quanna
at 2017-06-29T14:07
at 2017-06-29T14:07
進入fmcg產業疑問
By Odelette
at 2017-06-29T13:52
at 2017-06-29T13:52
6/30(五)臨時搬運人員乙名
By Elizabeth
at 2017-06-29T13:51
at 2017-06-29T13:51
Machikaka wacafe誠徵長期晚班工讀
By Lydia
at 2017-06-29T13:44
at 2017-06-29T13:44