國小補習班徵助理老師 - 面試

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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。

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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期：(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)即日起 排班方
式：(每週或每月工作日，得以休息日表示)
二種班別，各徵1位，投履歷時告知應徵那個班別

1. 每週二及每週三
2. 週一到週五
每日工作時間：(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
1.每週二下午4：00至下午6：30
每週三下午1：00至下午5：00

2.週一、週四：1600-1830（需提前到晚上6點下班也可以）
週二：1600-1830（需提前到晚上6點下班也可以）
週三、週五：1300-1700

每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：(應分項填寫，留空視為皆有)

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣168元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

　平常日工資：(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
170/h
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現領)每
月10日
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)

工作地點︰(工作場所之完整地址，得與單位登記地址不同)
台南市中西區南寧街88號

勞務內容︰(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
1.協助帶班教師批改作業、教室整理
2.配合招生活動
3.接送小朋友
4.環境整理

★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)

單位名稱：(應填全名)
私立冠佑文理短期補習班
單位地址：(應填完整地址)
台南市中西區南寧街88號

★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
巫老師
聯絡方式︰
(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
請簡歷至站內信 mail或電洽
[email protected]

06-2140666
是否回覆報名者：不回
(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
本班主任不囉嗦，不會碎碎唸
希望進來的同仁，願意與小朋友建立良好互動，對小朋友提問有耐心回答，保持教育小朋
友的心來看待工作，不流於形式做表面

原有的老師
1位懷孕生子 另1位轉帶班老師
故徵求新伙伴

(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：2人
(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：
面試時間：
受訓時間：
截止時間：徵到為止


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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