國聯螺絲 - 職場

By Annie
at 2014-09-17T20:27

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請問有前輩待過這間螺絲廠嗎

是在高雄岡山

小的應徵的是英文業務

想請問是否有前輩可分享這間待遇？

謝謝。

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Tags: 職場

All Comments

By James
at 2014-09-20T14:11

南部扣件業起薪普遍不高但現在是面臨老將退新人冒出頭
階段好好待還是會有一片天畢竟台灣扣件重鎮就在岡山路竹
地區了

新人沒事做該怎麼辦?

By Mary
at 2014-09-16T22:29

大家好~~ 我是職場新鮮人目前這份工作是在傳產小公司當業助[目前在職快兩個月] 面試前主管有說我主要是負責今年底開始的專案主要是向國外採購和國外公司共同合作案子進行總之關於外文方面的業務工作都會交給我但是現在離專案開始還有很久啊~~~ 上一個與我相關的案子已經接近尾聲，因此我目前就在幫 ...

拒絕窮忙職場成功的5大竅門

By Adele
at 2014-09-16T17:24

【經濟日報╱編譯余曉惠】2014.09.14 10:21 am 圖／經濟日報，情境圖是否常覺得每天忙得焦頭爛額？每當忙碌的一天結束，在加州擔任高中部主任的索提諾，總是想不起來自己完成什麼工作，「我覺得自己大部分時間在滅火，沒有時間從事更多策略性和前瞻性的工作，為學校帶來更大的變化」。 ...

你被主管惡魔的對待了嗎?可抽千,百元禮券

By Odelette
at 2014-09-16T15:07

※已獲得版主同意張貼大家好! 我是元智大學管理學院的博士生，目前在收集博士論文問卷的樣本，研究主要在探討惡魔主管對員工工作生活的影響，所以研究對象為就職中的人，或是曾經深受過惡魔主管對待的人(須以當時的感受做填答)都可以填答喔!!! 約略花15分鐘便可填完。目標樣本數：200份。 ...

這樣的態度可以接受嗎?

By Puput
at 2014-09-15T23:26

進來這個公司才兩個禮拜而已是賣一些小飾品的服務業因為之前都是做辦公室的工作,關於收銀機還是營業報表什麼的都沒有接觸過我覺得我之前沒有做過服務業..但進來這裡才兩個禮拜已經可以一個人站櫃應該算學習快了?? (包含大大小小結帳問題或是客人對於產品的疑問) 大多都可以解決我不知道是不是因為公司太缺人了.. ...

請問設計職該如何評斷績效

By Charlotte
at 2014-09-15T23:24

最近組織改制主管想落實許多制度導致工作量大增（約為原來的3-5倍）也知道部內專員辛勤工作因此他想幫我們爭取類似業務的獎金制度但是設計職位讓他很頭痛因為設計不像業務業績與績效可用數字換算設計的件數難易度時間等不知該如何評量想請教各位是否有什麼衡量的標準，或是公司有無類似案例可供參考 ...

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