國航搶才 五年要找7,000人 - 職場

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By Olive
at 2014-06-03T00:29

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※ [本文轉錄自 Aviation 看板 #1JZAOmEf ]

【經濟日報╱記者楊文琪/台北報導】2014.05.31 02:58 am

圖/經濟日報提供

即將踏出校園成為社會新鮮人的學生,可以考慮加入航空產業。據交通部民航局估計,未
來五年國內航空產業需才若渴,人力需求達7,100多人,薪資最低的地勤人員月薪都有31K
(3.1萬元),若具機師資格月薪18萬元起跳。

長榮航空董事長張國煒(左起)、民航局長沈啟、交通部長葉匡時、中華航空董事長孫洪
祥與台南應用科技大學國際企業經營系教授熊正一,昨天出席空運產業青年論壇,和青年
學子互動、討論空運產業未來。記者潘俊宏/攝影

交通部昨(30)日舉辦「空運產業青年論壇」,民航局長沈啟在引言時表示,近幾年兩岸
開放直航,且我積極開拓新航權,使得航空產業蓬勃發展,人才需求愈來愈多,預期未來
五年航空產業發展依然看好。

沈啟說,航空產業人員不單是機師、空服員、地勤人員、維修人員而已,還需要其他行政
、行銷、管理等多方面人才,青年朋友不要誤以為只有念航空或運輸管理系的人才能進入
這一行。

華航董事長孫洪祥表示,華航需要大量人才,包括地勤、空服、維修、機師等,薪資都很
誘人,表現優異三年可申請調到其他部門歷練,發展空間大,華航用人未來五年成長率達
5%,現在加入航空業是最佳時機。他建議青年學子,航空業是國際性產業,英文非常重要
,加入前要強化自己的英文能力。

長榮航空董事長張國煒說,航空業發展潛力很大,薪資佳,但如果沒有熱情會撐不下去,
因為航空業是24小時運作,必須輪班,工作是很辛苦的,例如空服員不只服務時要站著,
還要面對非常多不同的旅客。

他建議青年,真的有熱忱再加入航空業,加入後要努力加強自己、表現自己,把自己推升
到是同梯進公司的前幾名,不要好高騖遠,這樣就一定會有升遷、外派的機會。

http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8711815.shtml#ixzz33V3dxvkH
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※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1401726512.A.3A9.html
※ 編輯: sony577 (118.169.42.85), 06/03/2014 00:29:40

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是否有人對IKEA的行銷部門有接觸呢?

Valerie avatar
By Valerie
at 2014-06-03T00:02
爬文沒有相關資訊 GOOGLE也不是很多 我想問問IKEA的行銷部門有人有待過嗎? 他們的編制為何? 有分台灣總部與各店marketing嗎? 約有多少人?是否須從基層做起(從第一線訓練起之類) 是否一定需要居家 家具 等相關產業經驗? 當然我想 想要進IKEA的英文是基本..所以不再問語言這塊 本身 ...

為什麼主管在乎的不是你的能力而是..

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By Jack
at 2014-06-02T15:20
最近剛滿試用期,因為本身很內向對陌生人也很安靜,因為我覺得多說多錯還不如別說。 除非是跟自己很熟的人,才會主動說些什麼。公司試用期訪談的時候主管說, 我給他們的印象就是很安靜,上班準時下班也準時,事情都會做的好好的。 他們希望我多跟其他人交流,多到別人位子上走動。他說對他而言公司就像第二個家, 所以偶爾跟其他 ...

彎彎還蠻了解上班族的心情XD

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By Damian
at 2014-06-01T22:34
不知道這三天連假大家都有去上班嗎?? 身為會計師事務所的員工~五月份是忙到天昏地暗的月份 本來應該要很開心的迎接六月的到來 沒想到~該死的客戶居然在5/30改了報表 害的我這兩天還要進事務所去趕稅報 andgt;”andlt; (我的三天連假就這麼沒了啦 QAQ) 今天剛好在彎彎的粉絲團裡有看到這一篇文章 h ...

請問這樣的工作該怎麼應對?

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By Anonymous
at 2014-06-01T22:06
我們是辦公室接電話的人員,跟一般辦公室不同 面對的是老弱病殘 可想而知,很多人久病在身, 面對自己的權益時,比正常人更不可理喻! (不過溫馨流淚的故事也不在話下) 想像近年來頻頻報導的急診室暴力事件 明知道對方真的很著急才會失控 但我們的立場看起來,這人就是澳洲來的… 描述到這邊, 我倒不是想討論對方那麼不 ...

台南134廠商徵才 釋出5678職缺

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By Jacky
at 2014-06-01T15:00
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