國道收費員事件有感 - 離職

※ 引述《aitt (喜歡美食與運動(M))》之銘言：
: ※ 引述《choipei (<施主!這就要問您自己了>)》之銘言：
: 年輕人,是人挑工作,中年失業者卻是工作挑你,我常去某間便當店吃飯,
: 更多中年失業的人,因為年齡大,很多公司找人都直接把他們排除在外,
: 也因此能選擇的變得相當有限,服務業算是比較會用中高齡的地方,
: 通常試用期都不會給過,然後,又要尋覓不知何年何月何日才能找到的下一份工作
: 光是我上購物中心,去外面吃飯,上百貨公司,乃至去處理我的手機等,
: 都有親眼見過4.50多歲的老員工被比他們至少年輕十多歲的主管,
: 或是年輕員工當場'訓斥'甚至背後講閒話過,他們當然也想要尊嚴,
: 問題是,他們更怕的是連一個月20000多的飯碗都沒了,
: 錢少是少,但對他們可能十分重要,你如果去從他們的出發點思考,
: 就會發現中高齡失業不只無奈,而且可怕.

身邊並非沒有面臨中高齡失業的親戚
我只能說,很遺憾,世界就是這樣.

世界是不停在變的
傳統相機被數位相機取代
煤油燈被電燈取代
傳統手機被智慧手機取代
傳統唱片被CD取代,CD又被mp3取代
VCD被DVD取代,而現在DVD,BD可能會被網路取代

活在世界上就是要不停的努力,特別是現在,世界變動特別快
三五年後就會有新東西出來,開發工具可能都不一樣
不一直學習,很快就會被淘汰.



這個我覺得沒啥好怪的
中高齡失業本來就只有做的好看跟不好看

關廠工人事件大家都知道,這是做得難看的

親戚公司的母公司倒掉,老闆說接下來不調薪,
希望大家找到工作就快點離職,這是做得好看的

收費員事件頂多就是ETC不吸收這些人,但是資遣費發了也沒辦法說什麼.



政府該做的是輔導轉行,職業訓練與學費優惠等等
依照台灣現在的稅率,不用太期待能像歐美那樣高失業補助.



另外在吐個槽
aitt你很喜歡貼一些蠻極端的悲慘事件
姑且就不論真實性了....老實講我覺得你唬爛XD

(恩 我活到這麼大 還沒看過服務業會有年輕員工在顧客面前斥責老員工的)



正常的50歲中年失業,應該是小孩也差不多要工作了
失業後沒關係,小孩薪水先頂,老人看要退休還是帶小孩還是繼續找工作
至少我身邊是這樣 =.=


自己是希望不要唬爛啦,仔細思考就會發現你講的個案有點扯
我工作場合也有老員工,但是我們也不會背後閒話

誰那麼無聊啊 =______=|||


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