在一間公司待多久才算穩定 - 職場

Joseph avatar
By Joseph
at 2019-10-19T09:40

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認真回答:要看產業。

扣除掉不專業人資的刻意刁難,穩定性這種東西其實要看情況而定。

比如說你學歷不錯卻在普通的服務業待了五年,這不叫穩定,而是沒企圖心。

又假如你能力很不錯,在科技大廠平均一兩年就跳一家,這不能說不穩定,而是很搶手。


中小企業的人資大多都不懂,只會單純的看年資,導致不少在這種公司上班的人以為全台
灣的人資都那樣,其實不然,外商或大廠的人資當然知道怎麼判斷。

我之前覺得在自己的公司獲得不到想要的成就感,開始投履歷之旅,有些公司真的就覺得
我是不穩定,心猿意馬,但外商卻是簡單面試一下就叫我去了。

所以,穩不穩定,首先先看你原本在什麼產業跟公司,有沒有學到職場上的關鍵技能,再
來就是看你投什麼公司。

這永遠都沒有一定的答案,不能一概而論。

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All Comments

Necoo avatar
By Necoo
at 2019-10-20T18:01
別再打太極自以為理性了,廢文
Irma avatar
By Irma
at 2019-10-21T13:22
說得很好啊為啥要生氣氣
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-10-23T19:30
推推,什麼公司有什麼人資
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-10-25T06:32
我兩年換一家外商 外商人資認為我經驗豐富
local人資認為我穩定性不夠
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-10-25T17:16
吃人頭路的,怎樣也不可能穩定
這根本不知所云
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-10-27T21:20
可能台灣人資的kpi就是找來的人能待多久
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-10-29T08:55
而不是改善公司的就業環境福利
William avatar
By William
at 2019-10-31T04:07
推這篇
Belly avatar
By Belly
at 2019-11-01T21:07
推,真的是看產業
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-11-04T19:30
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-11-08T16:42
除產業別、公司外,還有職位也相當的重要
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-11-12T21:18
贊同
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-11-13T15:46
有些職位愈跳愈搶手,當然也有些是免洗…免洗的就別亂跳
Annie avatar
By Annie
at 2019-11-16T19:48
我們公司的人資是拿來訂下午茶跟團康的...
Ina avatar
By Ina
at 2019-11-17T01:55
資方蠻有趣的,要長工,怎先不想想創造員工不想走的環境??
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-11-20T05:38
推,贊同,真的要看產業.
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-11-24T21:38
正確
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-11-27T23:54
推好文
Regina avatar
By Regina
at 2019-11-28T22:46
中肯文推一個
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-12-01T11:50
中肯。人資的應對會很大反應到高手願不願意過去
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-12-06T07:34
垃圾公司有垃圾HR
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-12-08T13:59
人資推,不會以單純年資來看,還會看職務跟產業別
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-12-11T10:20
另外就是台灣企業營造的環境和不同世代文化也會考量
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-12-15T12:10
一樓莫非就是原po所指的人資?
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-12-16T11:49
這篇很正確啊
Noah avatar
By Noah
at 2019-12-20T19:45
一樓森77
Mason avatar
By Mason
at 2019-12-21T05:47
一樓水平到底發生什麼事……
Connor avatar
By Connor
at 2019-12-25T21:19
因為那種不想走的環境要做到什麼程度也是看產業的啊...
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-12-26T15:56
中肯推
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-12-27T01:13
人資本來就沒啥用,之前自己投沒通知,直接跟用人主管面
試就上了
Callum avatar
By Callum
at 2019-12-30T12:11
一樓看錯風向,遭
Ida avatar
By Ida
at 2020-01-01T08:55
一樓在亂噓什麼..自以為帶風向?
Megan avatar
By Megan
at 2020-01-03T20:41
進來看一樓爆氣 可能一樓世界只有對與錯黑與白 沒有任
何彈性
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-01-04T19:54
一樓有事嗎...
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-01-07T07:12
一樓真的可悲
Megan avatar
By Megan
at 2020-01-11T19:06
Eden avatar
By Eden
at 2020-01-15T04:37
日商也很愛看年資
Gary avatar
By Gary
at 2020-01-16T05:22
中肯 有的人資覺得你搶手 有的覺得你不穩定
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-01-18T17:38
中肯給推
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-01-19T03:14
同意,也看職位和向上的程度
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-01-22T14:23
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-01-24T09:04
推這篇,年資只是參考值,從銜接工作的公司、職位、工作
內容,其實可以大概觀察出求職者是不是很搶手。
Zora avatar
By Zora
at 2020-01-28T04:26
推,只看年資的人資可能還很菜吧
Belly avatar
By Belly
at 2020-01-28T08:21
推這篇,真的是看產業
Olga avatar
By Olga
at 2020-02-01T00:07
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-02-05T01:04
推 講的很好
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-02-08T00:38
很受用,謝謝
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-02-09T14:21
推中肯!台中小企業很多專業不足的人資
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-02-13T14:03
一樓只會看年資的人資,可悲……
Steve avatar
By Steve
at 2020-02-17T15:18
一樓真可憐
Zora avatar
By Zora
at 2020-02-21T11:54
還蠻寫實的,另外套句寫實的,薪水給低了,委屈了,有好的
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-02-25T11:01
發展,才在跟你繼續在爛鍋攪和...
John avatar
By John
at 2020-02-26T15:36
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-03-01T14:50
噓一樓,有更好的當然去現實問題
Isla avatar
By Isla
at 2020-03-04T23:18
問他年資久又如何, 看看interviewer 怎麼回答
Selena avatar
By Selena
at 2020-03-06T20:13
我最近這樣問是隔天offer get
Rae avatar
By Rae
at 2020-03-10T21:55
這篇的邏輯很正確,年資只是評斷的其一標準,而非唯一
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-03-11T08:52
補一下 也有不少外商還是看重『穩定度』
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-03-11T22:24
一樓人資
Isla avatar
By Isla
at 2020-03-16T05:42
一樓 笑死了
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-03-18T05:11
整套臉部護膚療程
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-03-21T04:11
一樓崩潰?
Donna avatar
By Donna
at 2020-03-22T12:50
Callum avatar
By Callum
at 2020-03-26T00:43
說得很好啊!
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-03-29T22:23
笑死 ㄧ樓崩潰喔
William avatar
By William
at 2020-03-31T03:09
呵呵 一樓 好可憐 哈哈哈哈哈哈

如果新來的太白目不同流合汙怎麼辦?

Quintina avatar
By Quintina
at 2019-10-19T08:24
※ 引述《bamchisu (chisu)》之銘言: : 最近公司來了一個新來的, : 很自命清高, : 採購時候給他賺他也不要, : 都不跟我們同流合汙, : 也都自顧自的做事情, : 又沒有以一抵萬的功力, : 又要這麼白目, : 該怎麼對付他?? : 幹他媽的怎麼可以活這麼長?? : 他爸媽都怎麼教的? ...

最近面試博弈產業公司

Jake avatar
By Jake
at 2019-10-19T07:48
文有點長~ 畢業兩年,以前的工作經驗以行政為主,前陣子剛被資遣,待業快2月了,最近陸續面試 ,一家位於信義區內高級商業大樓的xx科技公司,原本是面試行政櫃檯的職權,到了的時 候HR詢問對產品企劃有沒有興趣,公司願意接受無經驗新人,想從頭栽培,未來朝向產品 經理(PM)方向,薪資待遇不錯,保障年終2個月(試用期 ...

失業補助與提前就業

Puput avatar
By Puput
at 2019-10-19T00:51
10/18被告知資遣,通報時間20天,也就是到11/6正式離開這家公司。 如果順利的話,11/6號左右拿到非自願離職證明,然後去申請失業補助。 請問 第一次認定成功都是14天嗎? 因為等待的這20天,有一些之前想去嘗試的工作,想趁還有缺,去面試看看,那 如果剛好報到日早於 ...

如果新來的太白目不同流合汙怎麼辦?

Ida avatar
By Ida
at 2019-10-19T00:41
最近公司來了一個新來的, 很自命清高, 採購時候給他賺他也不要, 都不跟我們同流合汙, 也都自顧自的做事情, 又沒有以一抵萬的功力, 又要這麼白目, 該怎麼對付他?? 幹他媽的怎麼可以活這麼長?? 他爸媽都怎麼教的?? - ...

一次會投大概幾份履歷出去?

John avatar
By John
at 2019-10-18T21:23
如題,依照慣例XD 我知道 還沒有收到offer之前什麼都是假的 但是我想知道大家一次會大概應徵幾家公司然後過一陣子再投? 還是就一直無止盡狂投? 謝謝回覆QAQ - ...