在一間公司待滿十年以上怎麼過來的? - 職場

※ 引述《qope (qope5566)》之銘言：
: 職場上 一定有出張嘴、很會說話、交際、拍馬屁等 只會做表面功夫、討好上司的人
: 一但發生問題 就是有辦法推給老實認真、有實力解決問題的人
: 然候這些出張嘴人薪水往往也會比較漂亮 反而不會做人有實力解決的人 卻比較低
: 還有各種的背後桶刀、勾心鬥角等
: 想請問可以在一間公司待十年以上 也是老實做事情、有實力為公司有生產力
: 不是光靠一張嘴不懂裝懂、拍馬屁、推事情、靠關係、巴結的人
: 是怎麼看待這些事情?怎麼生存下來?那個秘訣是什麼?

幾個想法
第一 通常被你認為嘴炮的人鬥掉代表的是
你的實力跟本一般般只是自以為優秀 而嘴炮的人實力藏在你看不見的地方
我有個朋友是該公司唯一熟悉VR技術的人 不應酬不巴結不準時打卡
整個團隊跟老闆就是弄不走他 他一走整個專案就是停住
這就叫作有實力 你的智商足夠強悍情商就可以擺在一邊
第二
討好上司那也是職場硬實力的重要學問 或許是最大一塊
通常那叫作向上管理
你以為讓一個收入比你高 見識比你廣 權力比你大的人開心是很簡單的事？
你沒一樣好的 人家為什麼要理你甚至是賞識你 那背後很有學問的
以業務單位來說 嚴格說起來你的VIP客戶只有一個 就是你老闆
第三
想待個十年就少抱怨 那真的很弱
待得久的人通常一定有他的三頭六臂 耐得住煩也是一個特長
我大老闆待快二十年 每天五到六個會議 十幾通conference call
要我早就內分泌失調了
人家一年領個七八百萬也是合理





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