在一間公司待滿十年以上怎麼過來的? - 職場

我在前公司只有待八年，沒有待到十年
但我想應該可以跟你分享一下
生存下來的秘訣就是
一直做事和一直讓自己進步
接受所有合理和不合理的挑戰
需要加班就加班
但是身體顧好是第一順位

願意接受挑戰和接受原本可能不屬於自己的工作是最重要的
要先證明自己的實力
才會有升遷的機會 要升人的時候老闆當然是先考慮已經證明可以做的人

你說的這種人敝前公司也有
但是這種人很難做太久 常常都是有一天自己就默默消失了

我是採取絕對不說人壞話 真心幫助每個人 自己多做一點沒有關係，都是學習 的心態
時間久了其實大家會看得出來的
累積出來的成果 都是自己的 一輩子跟著自己的
靠嘴炮講出來的 一定都不會長久 不知道在哪一天就會被戳破了

我不喜歡與人交際（下班後也不會跟同事去吃飯唱歌什麼的）
但我覺得 與其他同事合作時好好的做就是最好的交際

一時薪水的高低 並不代表永遠
最近才看到一個十年前隔壁team很會講大話，每天都在老闆辦公室出入的一個威風小主管
換了很多間公司，到現在還是一個小主管

總之
腳踏實地的做事，不斷求進步，在能力範圍內幫助大家一起完成工作
不要沾染辦公室政治，做多少說多少，也不要談論別人八卦，少抱怨

至少我自己一直奉行這方式 覺得還不錯
也可能我比較幸運，進了一間還蠻正常的公司
但上一份工作為什麼沒有做滿十年呢，因為遇見一個更有挑戰的機會了 :)


※ 引述《qope (qope5566)》之銘言：
: 職場上 一定有出張嘴、很會說話、交際、拍馬屁等 只會做表面功夫、討好上司的人
: 一但發生問題 就是有辦法推給老實認真、有實力解決問題的人
: 然候這些出張嘴人薪水往往也會比較漂亮 反而不會做人有實力解決的人 卻比較低
: 還有各種的背後桶刀、勾心鬥角等
: 想請問可以在一間公司待十年以上 也是老實做事情、有實力為公司有生產力
: 不是光靠一張嘴不懂裝懂、拍馬屁、推事情、靠關係、巴結的人
: 是怎麼看待這些事情?怎麼生存下來?那個秘訣是什麼?

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