在人力銀行找工作,不要被動等通知 - 面試

Franklin avatar
By Franklin
at 2020-08-28T15:09

Table of Contents

以個人做為HR實際招募經驗而言,大家上人力銀行找工作,大概兩種狀況:
(1)設定好條件,開啟履歷,然後看有哪些公司看到,通知面試
(2)看到適合的工作,主動投遞履歷,然後看看有沒有面試機會

包含我自己在內,一開始多數是(1)+(2)一起用,就是履歷開著等機會,
同時很努力找工作機會,有適合的就投遞,但多數石沉大海...
石沉大海的次數多了,就會有點心灰意冷,然後就只剩下(1)開著等通知了。

但是從HR角度,先講結論,我們還是比較偏愛求職者主動應徵的,
只要開了職缺,一定會優先看主動應徵的履歷,其他的就看自己有沒有時間了。

一、首先,HR不是那麼閒,除非公司缺人缺很大,才會主動上人力銀行挑選履歷。
先看依系統自動配對的名單,但是看列表不準啊,所以一定要一個一個點開看。
假設自動配對了一百份履歷,一份履歷你希望被人資看多久? 5分鐘? 3分鐘? 30秒?
就算一份履歷看1分鐘好了,加上點開網頁上一頁下一頁操作,最少要100分鐘。

但是可能適合公司職位的沒幾筆,接著就要考慮另外設不同的條件或關鍵字去搜尋
重複一直篩履歷,我自己就常常到最後看到眼睛脫窗,勉強找出一些可能適合的。

自己去蒐履歷是很耗時的事,所以多數HR都偏愛自己主動應徵的履歷。

二、HR心裡也是很脆弱的,花了很多時間,搜尋出可能適合的人才,當然是要連絡了
但是常常打電話沒打通,或是打通了被拒絕,最多的是 "我確認後再回復你"
然後,就沒有然後了......不乏很多HR打電話打到有心理障礙的。

因此,從HR的角度而言,若你是主動應徵我們家公司的職務,
理論上"意願"應該是沒問題的,我只要從主動應徵來的履歷表中,把不適合的濾掉。
接著符合資格的直接打電話去邀約,確認面試時間就好,心裡比較沒壓力。
當然我們也碰過很多人,是打去之後根本不記得有投我們家職缺亂槍打鳥的。

所以,若是要有面試機會,務必要多主動應徵,而且不用怕,一次多找幾家。
一方面不是每家你投了都會有面試機會,二方面也不是每次面試都會上,
三方面有上的公司未必是自己最想去的,四方面多比較絕對不吃虧。
而且,很多時候,前幾次面試可能經驗不足或是會緊張,表現可能不理想,
多面試幾次也可以當模擬考(記得自己最期待的公司不要放第一個面試)

此外,只開啟履歷被動等來的機會,通常只是普普,或是陣亡率很高
所以負責招募的人壓力才會很大,要花時間去篩履歷,去拉人入夥...
所以若是有比較心儀的公司或工作機會,一定要積極主動。

最後,有了面試機會,千萬千萬不要沒準備就去,功課一定要做!
除了查評價,還要查公司甚至部門或產品或職務相關資訊。
有許多主管面試都愛問 :"你對我們公司(網站、產品)是否了解?"
以這個做為這求職者對這職務是否有心的參考依據。

另外就是查找有沒有該公司或類似公司、相同職務的其他人面試經驗了
面試趣可以看,不過要點數或是買福袋,解開後的文章品質不一。
另一個是好工作評論網,稍微好一點,只要留下資料,就可以解鎖。
另外就是推薦1111的"面試經驗暨工作甘苦談"網站,
有不少面試資訊,也有相關工作的甘苦可以參考。
網址 : https://www.1111.com.tw/1000w/fanshome/discuss.asp?cat=fans

最後一定要查的,是勞動部的違反勞基法雇主查詢系統
因為不管是Salary、DCARD、天眼通、面試趣或1111等,多數是大公司
但是中小企業違法的更多,只要有被裁罰,都會上勞動部掛號
網址 : https://announcement.mol.gov.tw/

祝大家找工作愉快。



--

All Comments

Tom avatar
By Tom
at 2020-09-01T21:41
求職者也碰過很多根本不記得發過邀請亂槍打鳥的HR
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-09-06T18:54
可是遇過的都是說合適會通知
當然主動也是沒什麼壞處就是
Linda avatar
By Linda
at 2020-09-10T18:05
不是大家都是2嗎...
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-09-11T05:41
呃 這不是很基本的分歧嗎?
Mia avatar
By Mia
at 2020-09-15T07:01
有求職壓力或轉職期望的人當然會不斷主動投遞啊
Connor avatar
By Connor
at 2020-09-18T07:51
投了幾次沒結果就開著擺著的人 就是根本沒有找新工作
的迫切性啊 幾乎不是感覺問題吧XD
Enid avatar
By Enid
at 2020-09-19T10:20
講一堆廢化 投幾百封沒回的應徵者一大堆
Olive avatar
By Olive
at 2020-09-23T11:06
如果是騎驢找馬的心態不一定會主動投遞吧
Megan avatar
By Megan
at 2020-09-24T01:59
除了HR主動找是真的沒在細看外,其他真的通篇幹話……
William avatar
By William
at 2020-09-25T18:57
我以為大家都是2,1反而會有一些莫名其妙不符合期望的公
司找來,我都把履歷關掉
Connor avatar
By Connor
at 2020-09-28T18:29
通常不是都1打開,2主動嗎?
Christine avatar
By Christine
at 2020-09-30T06:55
一堆HR腦殘 人在台北 還丟台中的工作
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-10-02T15:54
常識也能發一篇,看來HR真的很閒嘛
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-10-03T03:52
求職者也是被人資做業績做到心理障礙,誰比較可憐?
Selena avatar
By Selena
at 2020-10-05T23:23
履歷開著等的大都是沒什麼競爭力或是其實不是真的很想求
職的人,而會特地主動找求職者面試的大都是地雷公司。
Edith avatar
By Edith
at 2020-10-09T08:25
這也能一篇
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-10-10T12:04
遇過明明沒投履歷 卻打電話說我有投秘書缺要我去面試
的HR 回她我不想當秘書後就被他們公司職缺系統封鎖了
QQ
Jack avatar
By Jack
at 2020-10-10T17:56
人資光問人家是否有意願也能問到有心理障礙?那積極
面試常被洗臉的不就排隊等跳樓了?
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-10-15T03:46
之前履歷開著很多免洗缺打來我就關掉了
Carol avatar
By Carol
at 2020-10-15T05:37
投履歷但HR沒讀取的一堆
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-10-19T04:29
這樣也能一篇
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-10-22T02:34
被邀約面試然後面試的長官建議我補完學歷再來...WTF???
Liam avatar
By Liam
at 2020-10-25T08:56
21樓,人力銀行會自動配對,以求職者的名義投求職者可能想
要應徵的工作,或是相反的以公司名義寄mail給你要你去面試

你的狀況應該是那家公司收到人力銀行的自動配對,以為你有
投履歷所以和你約時間,結果你說沒有他們就以為被你耍了這
樣。
以上狀況以前在下就有發生過,以為對方公司很積極寄mail要
人面試,對方也以為在下是主動想要面試這樣
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-10-29T20:38
我還遇過同一個公司自己約我面試兩次,兩次都說履歷不
符謝謝再聯絡
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-10-30T10:14
我幫HR做兩次業績,厲害吧
Doris avatar
By Doris
at 2020-11-02T14:46
但主動投的也已讀居多啊
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-11-07T02:31
我覺得還不錯阿 很少HR觀點文章吧 推
Enid avatar
By Enid
at 2020-11-10T06:39
不錯
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-11-10T19:43
我的經驗,很多公司開著也不見得真的需要這職位。反
而自己來找的才是真的需要人。
Jake avatar
By Jake
at 2020-11-13T07:23
後來聽說都是算公司使用時間計費,所以變成刊登一堆
空職缺當廣告,順便找人來面試搜集同業資訊。
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-11-15T11:42
遇過自己來找的HR 想說試試看 結果進去薪資比打工還少
還要被主管洗臉 重點當天還要面試兩次 途中要離開還被
請回去繼續洗臉 有夠莫名奇妙
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-11-17T08:57
如果你是台清交成哈佛劍橋等級畢業,履歷掛在那邊HR就會
主動去找,還省得投履歷的時間,但這些都是少數人,上
次就有位成大的就是掛著履歷佛心被動找工作了,還找到好
工作
Emma avatar
By Emma
at 2020-11-17T18:45
謝了
Dora avatar
By Dora
at 2020-11-19T21:37
被動大多是騎驢找馬型 不用你擔心
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-11-20T18:21
上次某公司來電說我有投履歷,且已讀他們的面試邀請,要
邀請我去面試,但我怎麼也沒印象有投,結果我回去看,明
明是公司看過我的履歷而已,什麼邀請也沒發來啊==
原來不是個案...
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-11-24T19:29
你好像沒搞清楚狀況 完全在倒果為因
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-11-28T23:03
你會花那麼多時間在撈履歷就是因為你公司職缺條件這些的
太爛 才沒有人要投
結果你反過來說求職者不主動 笑死
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-12-01T22:22
JD寫的吸引人 薪水開高點 你看看大家主不主動

高雄/男/20/正職/不拘

George avatar
By George
at 2020-08-28T12:54
一﹑年齡/性別 :20/男 二﹑地點:高雄市楠梓區、大社區附近尤佳 三﹑學經歷:大學在職專班就學中(只上六日,學習動作快 四﹑求職工作:長期正職,內容不拘,對會計有一點基礎(高中國貿科, 五﹑可工作日期:9/1 六﹑希望待遇:時薪160以上 七﹑聯絡方式:站內信 八﹑求職有效期限:9/20 - ...

離職慰留

Cara avatar
By Cara
at 2020-08-27T16:19
我的老天 你也太古意 都要離職了 你何必道歉 小朋友們 你們真的要懂 工作真的很簡單 公司需要人來創造利益 你們需要工作 就這樣而已 若這層關係已經沒有 你真的不用尊重公司 他們對你而言就是路人而已 一切按照勞基法走即可 若他真的罵你 你也不用鬧情緒 板起臉跟他說 有更好的公司可以去就好了 職場上 ...

待過大型公司,小公司是不是就不太會錄取你

Adele avatar
By Adele
at 2020-08-27T11:46
我的工作是設計相關職,工作經歷至少也有5、6年了,之前的工作待的都是比較有規模的大 型公司。 回來南部求職了三個月,面試的都是小型公司,也有把期望薪資降低了,但這段期間面試了 十幾間公司都沒有一間收過錄取通知。 曾經有面試官跟我說,以我的經歷在南部找工作會比較困難,小公司的確會顧慮我的工作經 歷。 今天跟獵 ...

希望待遇

Margaret avatar
By Margaret
at 2020-08-26T23:07
請問各位前輩 人力銀行上面若寫待遇3.5~4萬 如果在面試時說4.2萬 請問是妥當的嗎? 會不會讓人覺得 你連人力銀行上面寫的都沒看清楚還來投 - ...

微大叔疫情下的選擇難題

Steve avatar
By Steve
at 2020-08-26T22:55
各位職場浮雲小生物大家好,疫情的這一年大家過得好嗎? 從2013年比較正式踏入商業領域職場的大千世界以來,不敢說自己混得很好。 但以不怎麼優的學歷背景來說,已經算有小幸運跟小發展了。簡單提點一下自己的資歷, 以及最近面臨的選擇難題,希望有經驗與深刻體育的人能給點小小意見。 1.2011年底退伍,進入高中當代 ...