在公司派系重要還是能力重要? - 職場

疫情越來越嚴重
意外的逼出公司派系鬥爭浮上檯面
有些人希望居家辦公但主管不准
但另兩位同派系的員工主管就批准

蠻多同事都是技術出身
能力上絕對沒問題
甚至有10幾年的小主管也都是被派系打壓
但公司又不能沒有這些技術人員

確診數越來越高
我們這些人早晚也要被迫選邊站
這個風暴也快燒到小弟身上了

到底是要跟技術類的小主管一起向公司抗議不給居家辦公?
還是要鼻子摸摸聽主管安排?

當然不只影響現在的生活
還有未來在公司能學到多少技術與升遷...
請大家多給意見
謝謝

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