轉發 )我以為確診夠倒霉了…. - 職場

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By Hazel
at 2022-05-03T17:48

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我以為確診夠倒霉了,沒想到連工作都沒了

(原文網址: https://www.dcard.tw/f/job/p/238769191?ref=ios)


以下是確診事實,有傳到公司群組提醒大家要快篩。

https://i.imgur.com/xMAl8vk.jpg

———————

各位安安,小弟我於延吉街 131巷即將開幕的咖啡廳上班,昨日下班後回到家發現身體不
太舒服,於是就自己做了快篩,沒想到是兩條線,於是我就第一時間告知老闆,自己可能
有可能確診了,接下來可能無法去上班,結果老闆的回覆,卻是要我在家好好休息,要我
之後不用去上班了,老闆所提供的理由是,我會影響到他的開幕流程,但開店的SOP流
程已經完成了70%以上,我也全程積極的參與,並且咖啡廳的開幕將在5月下旬才開始試營
運,六月中旬才正式營業,我雖然確診,但我隔離完畢依舊有兩週左右的時間可以將剩餘
30%的部分學習完畢,我也向老闆表示,這樣的理由我沒有辦法接受,但是老闆選擇忽略
我的困惑,並且將一切事宜通通委託給沒有決定權的店長,並且堅持要店長冒著染疫的風
險,硬是要店長今天來我家樓下找我拿店門口的鑰匙。

目前PCR確定陽性,新北市衛生局請我提供接觸者的身分證/姓名/電話/出生年月日,
以協助他們進行疫調。

附上對話紀錄的截圖。

https://i.imgur.com/LNSwdeD.jpg
https://i.imgur.com/gCrVR9g.jpg
https://i.imgur.com/kbDBbfx.jpg
https://i.imgur.com/3XSiTN0.jpg
https://i.imgur.com/UqUseUR.jpg
https://i.imgur.com/Q0oCmpN.jpg
https://i.imgur.com/OSV01IQ.jpg

更新線 —————————

https://i.imgur.com/ziAlzmn.jpg

回覆老闆的在咖啡社團的回應
https://i.imgur.com/IuwjVO0.jpg
https://i.imgur.com/6NGKBb0.jpg
https://i.imgur.com/eevOlmH.jpg

對於我上班第二天要請四天假這件事情,我在訊息提出後,老闆同意4/22以及4/23,剩餘
兩天說隔天討論,我隔天至店內與老闆以及店長商討,是否能夠請四天假,結論,店長那
兩天並沒有休假,因此我排休四天。

另一件事情
目前籌備期上班時間是 1100-1700
30號店裡要來裝修家具
特別問我可否提早九點上班 當天事情弄完就可以提早離開了。
所以我那天工作時間是 0900-1500

https://i.imgur.com/hALSFLJ.jpg


與店長的對話紀錄———

https://i.imgur.com/J1F5zsj.jpg
https://i.imgur.com/TDBWUxh.jpg
https://i.imgur.com/NSVUkWv.jpg

店長告知他完全沒快篩過———

https://i.imgur.com/j2CpT0g.jpg
https://i.imgur.com/YrMDr8I.jpg
https://i.imgur.com/e4Mrt5o.jpg

澄清所有網友的疑問及老闆的控訴———

我真心不懂,為什麼所有的對話紀錄都清楚的貼出來了,我還需要一直持續的回覆一些沒
有證據的言論。

首先,所有的對話內容,我都已經貼出來了,我並沒有收到任何有關於試用期未通過的資
訊,而是收到我在家好好休息,老闆要另尋員工的這個決定,甚至是在我提出對於這樣的
決定感到不能認同時,老闆也沒有告訴我試用期未通過的相關訊息。

再者,我5/1號完全沒有出門,我都待在家中等待PCR的結果,我完全不能理解為何會說我
在公共場所永和區中正路逍遙吃早餐,這件事情,是惡意的栽贓與抹黑,我深感憤怒,但
我身體真的極為不適,在我身體回復後,我會好好的研究該如何處理,您對我的栽贓與抹
黑。

以及,對於我上班第二天要請四天假這件事情,我在訊息提出後,老闆同意4/22以及4/23
,剩餘兩天說隔天討論,我隔天至店內與老闆以及店長商討,是否能夠請四天假,結論,
店長那兩天並沒有休假,因此我排休四天。

以及,對於我4/30提早下班這件事情,是老闆於4/29號下班前,要我從原本的11點提早至
9點上班,並且老闆有告知我,倘若事情作完畢後,便可從原本的5點提早至3點下班,針
對沒有刷到保全鎖的這件事情,我承認是我個人的疏忽,在此深感抱歉。

以及,針對疫調這件事情,是政府要我協助造冊,提供密切接觸者的個人資料,但你卻說
我違法,要對我提出訴訟,我深感不能理解。

最後,我身為一個確診者,我真的想好好休息,倘若,我有時回覆較慢,請給我多一點時
間,去回覆,感謝

照片我就不再一一整理,原則上所有的照片都已經貼過了。



澄清 確診吃早餐外出———

再次澄清
當日5/1號 早上我跟店長Line的對話紀錄

店長問我是否用餐時的當下我也是一頭霧水。
也立即跟店長否認這件事情。

老闆又要把我污衊成染疫又外出吃早餐的事情我很不解。
我不清楚,我跟店長的對話紀錄,店長是怎麼對老闆轉述,老闆還要一口咬定我確診外出
當防疫破口
https://i.imgur.com/62ujnKx.jpg

老闆的私訊紀錄———

這個是老闆私下跟我的訊息
我們line的對話紀錄全部只有講過這兩段話,其餘都是在公司群組討論。

https://i.imgur.com/DvGYK6D.jpg


_以上為整理轉發如有順序錯誤請再告知_







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Tags: 職場

All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2022-05-03T05:30
轉去八卦班吧!來這裡要幹嘛?
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-05-06T21:45
這裡不就是職場板 為什麼不能發
Callum avatar
By Callum
at 2022-05-03T05:30
直接勞工局
Lily avatar
By Lily
at 2022-05-06T21:45
女老闆吧?
Christine avatar
By Christine
at 2022-05-03T05:30
一樓牙醫嗎?
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-05-06T21:45
5/1 快篩陽性後公司該有的sop 和老闆對該員4/30(含)前
的敘述有啥關係?
看起來就是想模糊事情,整個喇臭
Isla avatar
By Isla
at 2022-05-03T05:30
好奇後續
Lily avatar
By Lily
at 2022-05-06T21:45
不用怕、輕症,勇於共存沒配套,就要自負後果。整件事合理
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-05-03T05:30
老實說在職場染疫算職災 沒辦法說老闆錯 政策導致的蠢事
Emily avatar
By Emily
at 2022-05-06T21:45
這裡人那麼少,是有屁用喔?
Lily avatar
By Lily
at 2022-05-03T05:30
沒滿三個月吧?這樣老闆開除有什麼問題?看起來不只是染
疫請假的麻煩,對其他方面也有不滿
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-05-06T21:45
任職多久都要照規矩來處理資遣,誰跟你說未滿三個月
可以隨意火人?
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-05-03T05:30
法律沒試用期喔。不合格就走合法資遣,如果是因為染疫
資遣員工也違法喔,哪個天才還在三個月啊,笑死
Madame avatar
By Madame
at 2022-05-06T21:45
最好是沒滿三個月可以隨便火人 到底是多沒法律基本常
識啊
Emily avatar
By Emily
at 2022-05-03T05:30
呃抱歉,我的推文本來前面還有一大段,不知道為啥沒推
到... 有人站內我說沒有試用期,我還想說我知道,幹嘛寄
信給我,原來是這裡有誤會(汗
Queena avatar
By Queena
at 2022-05-06T21:45
勞工局問看看吧
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-05-03T05:30
老闆自己不守法不要推托給政策好嗎XD
Leila avatar
By Leila
at 2022-05-06T21:45
這老闆想法也太可怕
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-05-03T05:30
還在法律沒試用期的...只要勞資同意試用期就是合法的啦
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-05-06T21:45
欸真的沒有適用期
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-05-03T05:30
不管試用期與否,資遣人沒有正當理由就是違法
我只看過勞工想走就走,沒看過想資遣人就資遣人的
Delia avatar
By Delia
at 2022-05-06T21:45
老闆污衊你亂跑出去吃東西的 也可以告吧
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-05-03T05:30
反正也不太可能回去上班了 支持吉
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-05-06T21:45
都弄成這樣了就告吧 直接指控你悠哉吃早餐真的還蠻
莫名其妙
Olga avatar
By Olga
at 2022-05-03T05:30
好扯
Emily avatar
By Emily
at 2022-05-06T21:45
這店長邏輯能力也很低下 確診要預警是三小
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-05-03T05:30
沒想到你會想跟這兩個跳針達人一起打拼 好可怕
Una avatar
By Una
at 2022-05-06T21:45
哇,真複雜,老闆大概早就想踢掉了XD
John avatar
By John
at 2022-05-03T05:30
所謂兩敗俱傷就是這樣吧,老闆店開不下去,員工耗一堆時
間訴訟期間還沒薪水,幫QQ
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-05-06T21:45
這種店好可怕,已經記下來如果有機會跟朋友約那附近吃
飯絕對不會光顧

職場上的女生誣告男生性騷擾???

Kyle avatar
By Kyle
at 2022-05-03T14:01
聽當人資的朋友說 職場女生很多誣告男生性騷擾 明明沒有身體接觸也沒有說什麼奇怪的話 也能被誣告性騷擾 如果不小心碰到手肘或肩膀那就更慘 可能直接說你強暴姦淫 真的是太誇張了 我就不明白 除非是當事人那個女生真的萬中選一 所有男生只要看到她一眼就被吸引住的那種 我就相信男生可能有機會去性騷擾 ...

公司要求天天快篩,錢誰出?

Oscar avatar
By Oscar
at 2022-05-03T13:17
主管告訴我,明天起,快篩完才能進公司 那錢要誰出? 如果是政府配發的,誰要出? 如果不是政府配發的快篩,誰要出? 你們公司是誰出錢?公司?自己? - ...

同事跑來跟我說其它好同事的壞話

Emily avatar
By Emily
at 2022-05-03T05:15
我有個交情很好的A同事 交情普通不算差的B同事 最近B同事一直跑來跟我說A同事的壞話 我發現B對很多事情根本一知半解 所以才會誤會A 但我也無法證實B說的壞話到底有哪些是事實 所以我真的很不想聽 更別說A同事一直以為B是個很好的人 想知道如果是大家,大家會怎麼做? 1.完全當作不知道,不 ...

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at 2022-05-02T23:47
1.新聞標題 移工不爽掃地投訴廖老大 翹腳靜看台人掃15分鐘 2.網址連結 (過長網址請縮址) https://fb.watch/cLIB5p73Kq/ 3.新聞內文 沒文字檔 也沒有要騙點閱 所以我大概打一下 廖老大所請的外勞被要求早上來工廠時候,要先打掃環境, 但是外勞不從一通電話打去勞工局申訴,勞工 ...

為什麼台灣不追求「離職率」

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By Skylar Davis
at 2022-05-02T23:31
※ 引述《tom7629 (pipi)》之銘言: : 最近參加科技業的人事主管會議,看到主管在會議上發言。 : 「反正要進我們這行的很多,所以不用擔心勞工各項問題。」 : 雖然這位主管說的沒錯,但是也讓我想到以前在日本參加工作展的經驗。 : 很多日本企業會標榜「低離職率」,來吸引各路優秀人才。 : 但是我從沒 ...