同事跑來跟我說其它好同事的壞話 - 職場

Michael avatar
By Michael
at 2022-05-03T05:15

Table of Contents

我有個交情很好的A同事

交情普通不算差的B同事


最近B同事一直跑來跟我說A同事的壞話

我發現B對很多事情根本一知半解 所以才會誤會A

但我也無法證實B說的壞話到底有哪些是事實


所以我真的很不想聽

更別說A同事一直以為B是個很好的人


想知道如果是大家，大家會怎麼做？

1．完全當作不知道，不跟A說

2．跟A說，讓他知道B的真面目

3．跟B說不想再聽這些事

4．其它?

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Tags: 職場

All Comments

Faithe avatar
By Faithe
at 2022-05-03T10:18
不會跟A說，正常跟兩邊相處，但如果被B的負能量影響到了
會請他不要再說
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-05-03T15:22
自己判斷真假 如果她只是一直想倒負面情緒就不要管
Lily avatar
By Lily
at 2022-05-03T20:26
聽聽就好
Olga avatar
By Olga
at 2022-05-04T01:30
聽聽就好
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-05-04T06:34
聽聽就好。千萬不要表達自己的意見。一定會被衝康
Harry avatar
By Harry
at 2022-05-04T11:38
聽聽就好~之前職場有個同事，我一進該職場就先假裝對
我友好，然後把同事每個人的壞話都講一輪
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-05-04T16:41
自己私下觀察才發現是那個同事自己問題最大
Selena avatar
By Selena
at 2022-05-04T21:45
道人是非者，亦是是非人，B這種人最好離遠一點，改天換
你被他說壞話
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-05-05T02:49
加減敷衍聽一下啦
keep friends close, keep enemies closer
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-05-05T07:53
1和3
Regina avatar
By Regina
at 2022-05-05T12:57
剛出社會的時候幹過2被A＆B唸了，現在的話左耳聽右耳
出
Mia avatar
By Mia
at 2022-05-05T18:01
職場日常 大媽最愛這樣
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-05-05T23:04
不要理，不然你會成為最大受害者
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-05-06T04:08
上班很閒厚
Freda avatar
By Freda
at 2022-05-06T09:12
聽聽就好 算情感交流剛好內容是在說壞話
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-05-06T14:16
認真聽 然後左耳進右耳出
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-05-06T19:20
聽聽就好了
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-05-07T00:24
左耳進右耳出，千萬不要私下轉達，弄不好變成你在挑撥
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-05-07T05:27
他講他的，不用回饋B感想或意見
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-05-07T10:31
薪資點？
Callum avatar
By Callum
at 2022-05-07T15:35
4.走三步之後，就忘記他講了什麼事
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-05-07T20:39
不要附和…不然保證你會衰
Cara avatar
By Cara
at 2022-05-08T01:43
還有就是像你講的不知道怎麼回事，聽聽就好
Irma avatar
By Irma
at 2022-05-08T06:47
有時候你不選一邊站，會變成兩邊不是人，任人口舌，到
時變夾心餅，反而孤獨一人。前公司多的是稱妳好姊妹私
下說壞話、討厭他但礙於利益盡在群組誇讚私下說他噁心
的多面人，常在想到底誰比較噁心呢？
Belly avatar
By Belly
at 2022-05-08T11:50
聽聽就好
Irma avatar
By Irma
at 2022-05-08T16:54
九成九機率 B也會在A面前說你壞話，要小心！
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-05-08T21:58
以為自己的個人經驗，裝忙不要聽，或者聽了不要回，更
不要被留對話紀錄。有些人跟你好，但其實她是職場白蓮
花，等著找機會害你。
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By Madame
at 2022-05-09T03:02
不要涉入比較好 但有可能最後B發現你沒跟著他罵跟他不同
國會反過來碎嘴你 這種人很麻煩
Belly avatar
By Belly
at 2022-05-08T22:19
樓上，遇過發現不想跟著一起罵，就故意刁的。這種的豈止
是麻煩，還在抱怨過程中不斷挖洞，想拖人下水，非常恐怖
。

移工不爽掃地投訴廖老大 翹腳靜看台人打掃

Christine avatar
By Christine
at 2022-05-02T23:47
1.新聞標題 移工不爽掃地投訴廖老大　翹腳靜看台人掃15分鐘 2.網址連結 (過長網址請縮址) https://fb.watch/cLIB5p73Kq/ 3.新聞內文 沒文字檔 也沒有要騙點閱 所以我大概打一下 廖老大所請的外勞被要求早上來工廠時候，要先打掃環境， 但是外勞不從一通電話打去勞工局申訴，勞工 ...

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Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
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主管不用管人?

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By Todd Johnson
at 2022-05-01T21:55
正向一點我會這樣想 基本上你已經開始在做主管做的事情了 那麼你就認真做 有沒有頭銜我覺得還好 等到你真的具備主管能力的時候 這就是可以成為下個工作的資歷 真的有能力有實務經驗的人一聊就知道了 至於你安排事情還會跟其他人吵架 絕對不是因為職位不同 我只能說你真的還需要學習 否則即使你真的掛了主管的抬頭 ...

為什麼台灣不追求「離職率」

Damian avatar
By Damian
at 2022-04-30T23:11
最近參加科技業的人事主管會議，看到主管在會議上發言。 「反正要進我們這行的很多，所以不用擔心勞工各項問題。」 雖然這位主管說的沒錯，但是也讓我想到以前在日本參加工作展的經驗。 很多日本企業會標榜「低離職率」，來吸引各路優秀人才。 但是我從沒看過台灣企業或者台灣媒體，會去關注「離職率」這一塊。 台灣人真的就像 ...

主管不用管人?

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By Emma
at 2022-04-30T21:54
工作多年，開始接觸管理階層 主管要我帶班管人(有名無實) 因為職位並沒升遷，沒實質上管人權力 主管會把事情丟給我，要我去安排其他人做事 但是我跟其他技術員一樣職位 所以其他人不一定會聽從我的安排 而我去管他們，常常意見不和小爭吵 跟主管反應別人不會聽從我的安排做事 主管表示每個人個性不一樣，所以沒出包他都不 ...