離職在小公司上班4個月 發現沒保勞健保 求解 - 離職Rae · 2017-03-24Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 去年底在一家小公司上班, 到現在近4個月了, 收到健保單,查了一下, 才發現勞健保好像都沒有保。 公司應該是5人以下 看了過去的薪資條, 本薪只扣了6百多塊,剩下都實領(當初就有覺得怪怪的...) 剛好也要走了 可是在離職前夕發現這樣的事 不知道公司是否有幫保就業保險就是了 可是健保似乎沒有 請教各位大大 我應該如何? -- 離職All CommentsEmma2017-03-275人以下 無解 可不幫你保Wallis2017-03-315人以下就是有就業保險...Ivy2017-04-035人以下不用強制保勞健保Elvira2017-04-07....誰說五人以下沒勞健保的?Catherine2017-04-10去問一下 如果對方打迷糊仗就走人吧!Blanche2017-04-145人以下還是要保勞健保 說可以不保的公司麻煩透露一下Kama2017-04-155人以下本來就不用保Linda2017-04-175人以下勞保非強制 但健保跟就業保險都要保Kumar2017-04-20沒投健保跟就保的部分 都有罰則 不開心的話就檢舉囉Michael2017-04-22樓上正解Sierra Rose2017-04-24不保其實是好事 為了未來還是不要保吧William2017-04-27美國川普總統都否決健保了Blanche2017-04-27若你因未加就業保險而申請不到相關補助才可請求賠償Blanche2017-05-01健保的話 公司該負擔的保費應該還是要補的 建議健保局問Yedda2017-05-02清楚 畢竟負擔比例有差Ina2017-05-02檢舉啊,誰說健保就保可以不用保?Tracy2017-05-035人以下要問清楚Yuri2017-05-04健保可以追溯 如果檢舉確認的話 雇主是要補繳的Queena2017-05-085人以下沒有強制保勞保Lauren2017-05-121F別亂講..勞保可以不保但有就保而且健保勞退應該也得有Related Posts這樣是否違反勞基法參展前離職,機票退票手續費誰負擔?會接受薪水比上一份薪水低嗎?我這樣有辦法要求資遣嗎?參展前離職,機票退票手續費誰負擔?
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