在小公司上班4個月 發現沒保勞健保 求解 - 離職

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去年底在一家小公司上班,

到現在近4個月了,

收到健保單,查了一下,

才發現勞健保好像都沒有保。


公司應該是5人以下

看了過去的薪資條,

本薪只扣了6百多塊,剩下都實領(當初就有覺得怪怪的...)


剛好也要走了

可是在離職前夕發現這樣的事

不知道公司是否有幫保就業保險就是了

可是健保似乎沒有

請教各位大大 我應該如何?



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All Comments

Emma avatarEmma2017-03-27
5人以下 無解 可不幫你保
Wallis avatarWallis2017-03-31
5人以下就是有就業保險...
Ivy avatarIvy2017-04-03
5人以下不用強制保勞健保
Elvira avatarElvira2017-04-07
....誰說五人以下沒勞健保的?
Catherine avatarCatherine2017-04-10
去問一下 如果對方打迷糊仗就走人吧!
Blanche avatarBlanche2017-04-14
5人以下還是要保勞健保 說可以不保的公司麻煩透露一下
Kama avatarKama2017-04-15
5人以下本來就不用保
Linda avatarLinda2017-04-17
5人以下勞保非強制 但健保跟就業保險都要保
Kumar avatarKumar2017-04-20
沒投健保跟就保的部分 都有罰則 不開心的話就檢舉囉
Michael avatarMichael2017-04-22
樓上正解
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-04-24
不保其實是好事 為了未來還是不要保吧
William avatarWilliam2017-04-27
美國川普總統都否決健保了
Blanche avatarBlanche2017-04-27
若你因未加就業保險而申請不到相關補助才可請求賠償
Blanche avatarBlanche2017-05-01
健保的話 公司該負擔的保費應該還是要補的 建議健保局問
Yedda avatarYedda2017-05-02
清楚 畢竟負擔比例有差
Ina avatarIna2017-05-02
檢舉啊,誰說健保就保可以不用保?
Tracy avatarTracy2017-05-03
5人以下要問清楚
Yuri avatarYuri2017-05-04
健保可以追溯 如果檢舉確認的話 雇主是要補繳的
Queena avatarQueena2017-05-08
5人以下沒有強制保勞保
Lauren avatarLauren2017-05-12
1F別亂講..勞保可以不保但有就保而且健保勞退應該也得有